相对于社会人才的招聘,用人单位的人事经理招聘大学生时,通常会问什么问题,笔者对现有的资料进行重新梳理,并对过去多年的面试经验进行了总结,得出了以下常问面试问题和考察要点,相信对正准备面试的大学生朋友们会有一定的帮助。
一、求职动机。
1. 你是怎么了解到我们的招聘信息?
2. 你为什么要选择我单位?
3.你了解我们单位吗?你对我们单位最感兴趣的是什么?
4.谈谈你对应聘的这个职位的认识?
5. 对这个职位,你最希望得到的激励是什么?
6. 如果你被录用,你要做的第一件事是什么?
7. “你是否在不了解评分体系的前提下选修了某一门课?
二、个人性格、品格。
1. 请您介绍你的家庭?
2. 你交朋友最注重什么?
3. 谈谈对你影响最大的三个人?
4.你的家人/朋友/同学如何评价你?
5.请谈谈你自己的性格特征?
6.谈谈你的优点和缺点?
7. 如果你可以改变你性格,你想改变你哪方面的性格?为什么?
8. 你在学习和工作中遇到什么批评和指责,你是如何处理的?
9. 你如何处理工作中你认为不对的事情?
三、责任心、纪律性。
1. 面试是否迟到?
2. 对公司的规章制度的看法是什么?
3. 你对没有按时完成上级交待的任务时如何处理?
4. 谈谈你对做一件事的结果和过程的看法,更看重结果还是过程?为什么?
5. 你承诺的事情,你没有完成,你会怎么办?
四、在判断力、意志力、情绪稳定性、应变能力、抗压能力等。
1. 谈谈你遇到一件最困难的事情?你是如何处理的?
2. 谈谈你做过的一件最失败的事情?为什么失败?
3.假如另外一家公司与我们公司同时录用了你,你将如何选择?
4. 如果你没有被我们录用,你会怎么做?
5.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么说明你能做好这项工作?
6.我们认为你不适合这个岗位?你还有问题吗?、
7.你有个朋友生病,你带了礼物去看他,正好碰上你的领导,他认为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的,而又不伤领导的面子?
8.王总不苟言笑,平时神情很严肃,没有人不怕他。一天,你正和同事小张议论他,谈完一转身发现王总就站在你们旁边,对此你怎么办?
9. 如果你的日程安排被打乱了会怎么办?举一个你处理这种状况的例子。
10. 你是否曾说服团队从事一个他们并不太感兴趣的项目?你是如何做的?
11. 告诉我你如何在压力下高效工作?
12. 请描绘一下你生气(或发怒)时情景?
13. 有两个客户,都十分重要,但客户自身有差别。如果要你在半小时内准备一份材料,并且时间只允许你准备一份的时候,你将如何处理?
五、工作稳定性。
1. 从现在到将来的5年时间内,你希望做些什么?
2. 你期望目前这个职位的薪金是多少?
3. 你对加班是怎么看的?
4.如果我们把派到外地分公司工作,你愿意吗?
六、人际关系、团队合作与领导力
1. 你希望在什么样的领导下工作?
2. 你怎样与你不喜欢的室友或同学相处的?
3. 和同学发生矛盾之后你是怎么处理的?请你举一个真实的例子。
4. 谈谈你如何成功地组织了一个团队活动的?
5.当你被安排做一件事,一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时,你该怎么办?
6.在实际工作中,你的主张同事们非常赞同,而你的上司却不满意,这时你会怎么办?
7.你们部门的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告,当你完成后,送交正经理张经理审阅时,他很不满意,但你计划中的许多想法是征得张经理认可的,遇到这种情况你该怎么办?
8.如果由你负责筹备和组织一场毕业生的毕业晚会,你会怎么做?
9.如果你的父亲坚持要求你考公务员,你的态度也很坚决,就是要进外企成为一名白领,你父亲告诉你,如果你不听他的,就断绝父子(女)关系,你会怎么做?
七、专业技能与其他能力。
1. 学历、专业是否达到要求?
2. 是否具备足够的工作经验?
3. 笔试成绩。
4. 专业知识问答。
5. 谈谈你的优势和劣势?
6.谈谈大学期间,你做过的最有成就感或最自豪的一件事情?
7.谈谈你为什么胜任这个职位?
8.你最近喜欢看专业书吗?印象最深的是哪一本,书名是什么?书中讲了什么内容?
9.你接受过哪些特殊专业训练?在**进行的?多长时间?有什么收获?
10.请谈谈你工作(实习)经历。
11.你认为你能对我公司做出什么贡献?
12.你认为其他面试者强在什么地方?
13. 举一个你用逻辑解决问题的例子。
14. 描述一个你曾经实现的目标以及如何实现该目标。
15.描述一个你做过的不同寻常的决定,你是如何实施这一决定的?
八、兴趣爱好。
1.你业余时间怎么度过?你喜欢看什么电视节目?喜欢读哪些书籍?
2. 你喜欢什么娱乐活动?有什么爱好?
3. 你对感兴趣的课程是什么?
4. 你对最不感兴趣的课程是什么?
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