公司员工仪容仪表规范2019版

发布 2019-06-22 16:06:37 阅读 3511

九江东本·管理文件。

员工仪容仪表规范。

第一章总则。

为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,特制订本规范。

第二章仪容仪表。

一、男员工着装。

1、西装套装:

1)西装。工作时间必须穿素雅的黑色套装,西装要干净、平整。西裤的长度应正好触及鞋面。

袖口商标必须剪除,保暖衣裤不得从领口、袖口或裤管口露出等。工作时一律不允许穿休闲裤、牛仔裤。

2)西装的衣袋。

尽量避免衣服口袋中携带很多的物品,这样会使衣服显得臃肿,不适合工作场合。

2、衬衣:衬衣须挺括、整洁、无皱折,尤其是领口。长袖衬衣袖子应以抬手时比西装衣袖长出2cm左右为宜,领子应略高于西装领,下摆要塞进西裤。

注意领口和袖口要保持干净。袖口的扣子需扣好。

3、领带:领带要求干净、平整不起皱。此外,领带的长度要合适,领带节必须位于左右衣领正中间,领带尖端恰好触及到皮带扣。

4、鞋袜:1)袜子。

袜子宁长勿短,以坐下后不露出小腿为宜。袜子着色要与西装协调,袜子必须是深色。

2)皮鞋。穿西装一定要穿皮鞋,保持鞋子的光亮及干净,皮鞋的颜色为深色,不能穿皮凉鞋等非正装皮鞋。

二、女员工着装。

1、西服套装及套裙:

1)西服套装。

上衣的袖长以恰好盖住着装者的手腕为好,上衣不可过于肥大或包身。不起皱,做到上衣平整、裤线笔挺。

2)套装上衣。

套装上衣的衣扣必须全部系上。不得解开,上衣的领子要完全翻好,有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。

3)套装裙子。

裙子要穿得端端正正,上下对齐。套裙上不宜添加过多的点缀。服装尺寸不得过紧。裙子长度为裙下摆在膝上10公分为宜,袜子统一为黑色**。

2、衬衣:衬衣必须合身,不挽袖,不漏扣,不掉扣除;领口与袖口处尤其要保持干净。

3、鞋袜:1)袜子。

如穿套裙,袜子的颜色应是肤色,袜子的款式必须是长筒袜,不能穿破损或脱丝的**。**的袜口不应低于裙子的下缘。穿西裤时袜子的颜色应是深色或肤色。

2)鞋子。应是中跟鞋或高跟鞋。不可以穿凉鞋、拖鞋、布鞋等非正装皮鞋,皮鞋的颜色应为黑色。避免鞋跟过高、过细。

三、特殊情况下的着装。

特殊情况下,可以根据现场不同情况和需要酌情换装。特殊情况是指如:孕期女员工、汇报演出等。

四、须发。女员工前发不遮眼、后发不超过肩部,过长可梳起,不梳怪异发型,以盘发为准。男员工后发根不超过衣领,不盖耳,不留胡须。所有员工头发应保持整洁光鲜,不允许染颜色鲜艳的头发。

五、化妆。女员工上班应着淡妆,不允许浓妆艳抹;避免使用气味过浓的香水和化妆品。

六、饰物佩戴。

男员工可佩带正装手表、眼镜及婚戒。女员工可佩带眼镜,婚戒、项链、耳钉及正装手表,不允许配戴夸张饰品。

七、工牌配戴。

员工上班时必须佩戴工牌,统一佩戴在左胸处,不能歪斜、遮挡;要爱护工牌,保持工牌的干净、整洁。

八、个人卫生。

保持面部清洁,眼、耳清洁,不允许残留眼屎、耳垢;保持手部干净。

员工应经常洗澡防汗臭,勤换衣服。

上班前不允许吃易散发刺激气味的食品,保持口腔清洁,口气清新无异味。

九、仪容仪表检查。

各部门负责人有义务对部门员工做仪容仪表的监督工作,每天晨会由行政部进行仪容仪表检查,如发现不合格者,第一次给予马上纠错整理,第二次罚款20元,第三次连同其部门负责人、行政部检查员一同,各罚款50元;员工每天上班前应注意检查自己的仪表,请保持一个整洁大方的形象面对各位同事及客户。

晨会检查的内容及处罚标准:

1) 男员工后发根不超过衣领,不盖耳,不留胡须;女员工前发不遮眼、后发不超过肩部,过长可梳起,不梳怪异发型,以中高盘发为准,着淡妆。所有员工应保持整洁光鲜。检查不合格者给予20元处罚,并担任一周时间晨会仪容仪表检查员。

2) 工装及黑色皮鞋的穿着,整洁、干净、得体。检查未着工装者罚款50元/次,并要求其换工装,如有特殊原因必须提前向行政部报备;皮鞋尽量为黑色系,如检查发现穿其他颜色皮鞋的员工,罚款20元/次。

3) 工牌必须佩戴在左边口袋之上的位置,正好露出东风honda的标志,男同事领带要求干净、平整不起皱,领带节必须位于左右衣领正中间,领带尖端恰好触及到皮带扣,女同事领花要求干净、平整,佩戴在外。检查如有佩戴异样者罚款20元/次,并要求其按标准整改。

九江东本人力行政部。

公司员工仪容仪表规范

2 衬衣 衬衣必须合身,袖长至手腕,衬衫的领围以插入一指大小为宜,衬衫应轻薄柔软。不挽袖,不漏扣,不掉扣除 领口与袖口处尤其要保持干净。3 鞋袜 1 袜子。如穿套裙,袜子的颜色应是肤色,袜子的款式必须是长筒袜,不能穿破损或脱丝的 不能赤脚不穿袜子。的袜口不应低于裙子的下缘。不要穿黑色网络带点的 穿西...

公司员工仪容仪表规范

成都幸福林花木服务 第一章总则。一 目的。1 为统一公司形象标准,树立和保持良好的社会形象,进一步规范化管理,特制订本规范 2 本制度是对公司全体员工进行仪容仪表规范监督与管理的基本依据 二 适用范围。适用于公司全体在职员工 三 职责。1 行政部负责仪容仪表的监督 2 全体员工根据本制度之规定执行 ...

公司员工仪容仪表规范

5 衬衫 衬衫的领子与袖口不得污秽,衬衫必须系于裤内,扣子扣齐。6 领带 外出前或要在众人面前出现时,应佩戴领带,领带不得肮脏 破损或歪斜松驰。7 鞋子 应保持清洁,工作期间不允许穿凉鞋 拖鞋,女士鞋跟不宜高过5cm。8 服装 工装须熨烫挺直 勤洗勤换,保持衣领 袖口整洁,无黑 汗 班 油渍。工作时...

酒店员工仪容仪表举止规范

1 必须保持健康 微笑与端庄的仪表。2 工作时必须穿酒店规定的 含鞋帽 要整齐干净,钮扣要齐全扣好,不能将衣袖 裤管卷起 皮鞋 或布鞋 要黑色 一定要干净光亮,不得穿凉鞋 靴或时装鞋等,上班时间一定要穿袜子,女员工的袜子颜色为浅色,男员工的袜子颜色为深色。员工名牌 胸章 为 一部分,必须整齐配戴在左...

员工仪容仪表管理规定

1 目的。为树立企业良好形象,严肃办公纪律,规范员工仪容仪表,培养专业 严谨的工作作风,塑造积极 朝气的精神风貌,特制定本规定。2 适用范围。本管理办法适用于公司总部各职能部门 制造中心按 齐 公字第2013a011号 关于员工厂服管理规定 执行 物流中心参照制造中心管理规定执行 各子公司 各分公司...

员工仪容仪表检查标准

整体。男员工。女员工。自然大方得体,符合工作需要,精神饱满,充满活力,整齐整。洁。勤洗发,理发 梳理整齐,无头皮屑,头发不染浅色 亮色,不留怪异发型,不用夸张发饰。上班前不吃异味食品 不喝酒,勤洗澡 无体味,不使用浓烈香味的香水。着统一的岗位工作服,佩戴相应的领带 丝巾,工作服要干净 平整 无垢尘 ...

男员工仪容仪表标准

男员工着装标准。一 服装要求。1.上班时须穿合体的工服。2.工服须整洁 干净 无污点 无皱。3.工服的口袋不宜放体积过大或易看见的物品。油笔须放在口袋内,不宜露出口袋。4.如着西服须穿淡色衬衣,配戴领带 领花。袖扣扣好,袖口须保持清洁。5.口袋翻盖须翻出来,并整理平整。6.领带 领花须美观不歪斜 不...

餐厅服务员的仪容仪表规范

1 仪表 要求整洁干净,佩戴工号牌 戴在左胸前 穿黑色的皮鞋或布鞋。2 仪容 要求头发整洁干净,不允许散发披肩,头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领。留长发的应用统一样式发卡将其盘起来,女的要求化淡妆,男的不留胡须,不留长指甲,不涂抹指甲油,不戴项链,耳环 3 行为举止 收腹挺胸,站立端正,目光平视,双...