岗位职责。
超市事业部经理。
岗位名称：超市事业部经理。
直接上级：董事长、副总经理。
直接下级：业务部、营运部、门店店长、防损部。
本职工作：公司行政、营运和监督系统动作的协调和管理。
直接责任：1、 组织制定相关管理制度和工作程序，报总经理批准后执行；
2、 参与公司投资决策；
3、 组织实施超市事业部年度经营计划，确保实现年度销售经营目标；
4、 落实公司各项经营管理；
5、 协调超市事业部各部门与其他相关部门之间的工作关系；
6、 保证公司行政关系工作的制度化和维护良好的办公秩序；
7、 批转公司来文并监督贯彻其执**况；
8、 审核超市事业部人力资源招聘、推荐、任免等工作规划；
9、 审核超市事业部培训和员工激励计划和方案；
10、 监督检查后勤部的工作项目验收；
11、 接受、处理直接下级呈报的合理化建议；
12、 领导作好本系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作；
13、 主持每月本系统工作例会；
14、 在必要的情况下向直接下级授权；
15、 处理在本系统管辖范围内发生的紧急事件；
16、 作好直接下级的思想工作；
17、 组织编制需用的程序文件草案，并按规定呈报、备案；
18、 根据工作情况的变化，及时对程序文件提出修改或废止的需求；
19、 对与其他系统之间产生的工作争议，一个工作日内提出界定需求；
20、 接受直属上级和有关部门的监督、检查、并提供真实信息；
21、 负责各部门职能工作范围内的检查和考核；
22、 指导、检查所属下级的各项工作，随时掌握直接下级的工作情况；
23、 根据工作安排，按照需求和规定程序提出申请招聘，并参与直接下级的面试及入职考核；
24、 负责直接下级岗位人员作用的提名及隔级下级岗位人员任用的批准；
25、 制订直接下级的岗位职责；
26、 定期对直接下级进行绩效考评；
27、 根据工作情况的变化，向副总经理提出调整机构或岗位的需求；
28、 制订超市事业部年度培训计划大纲，下发人力资源部；
29、 审核人力资源部下发的培训计划，保证培训工作的实施；
30、 配合人力资源部，对本公司员工的培训效果进行考核；
31、 改善超市事业部工作环境，创造良好的工作氛围；
32、 处理所属下级的申诉；
33、 完成董事长、副总经理交办的其他工作任务；
34、 制订门店的临时**方案；
35、 监督检查门店**活动的实施；
36、 审核门店pop广告内容；
37、 本部门文件、资料、记录的保管归档工作。
领导责任：1、 对公司规章制度的执行效果负责；
2、 对超市事业部人力资源管理水平负责；
3、 对超市事业部预算开支的合理支配负责；
4、 对超市事业部的工作目标和工作计划的完成负责；
5、 对超市事业部主管的工作程序的执行效果负责；
6、 对超市事业部负责检查的规定的施**况负责；
7、 对超市事业部所涉及的公司秘密的安全负责；
8、 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
主要权力：1、 审核、批准人力资源规划和方案的权力；
2、 对公司尚未界定的工作有临时处理权；
3、 对超市事业部所属员工和各项业务工作有管理权；
4、 对限额资金的使用有批准权；
5、 对直接下级的任命有提名权；
6、 对隔级下级的任命有批准权；
7、 对所属下级的工作争议有裁决权；
8、 对所属下级的工作有检查权；
9、 对所属下级奖惩有建议权；
10、 对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权；
11、 在业务范围内对紧急事件有权宜处理权；
12、 对下属部门的人事配置有最终批准权；
13、 对自采范围内的**商有选择权；
14、 对超市事业部制订的pop广告方案有决定权；
15、 对本部门所属员工和各项业务工作有管理权。
行政事业部经理岗位职责
一 负责办理公司的招聘 解聘 调配及对员工的评价 考核和沟通工作。二 负责全公司日常行政事物管理，组织召集各种会议工作并作好会议记录，视情况整理出会议记录或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。三 负责组织公司管理标准及规章制度的拟订 修改和编写工作，草拟公司工作总结，计划和其他综...
事业部助理岗位职责
篇一 事业部助理岗位职责。1 事业部助理岗位职责。文件资料管理。1.项目资料管理 1 项目合同 技术协议和项目实施过程中资料收集 整理 存档。2 一级计划会签 张贴，二级计划 计划 现场安装调试计划收集 存档。3 周项目阶段实施情况收集 汇总 检查和存档。4 项目对接会议纪要输出与发放登记。2.部门...
事业部经理职责
事业部职业经理工作细则。第一章总则。第一条为规范事业部职业经理人的工作行为，保障职业经理人依法履行职权，根据 中华人民共和国公司法 以下简称 公司法 等有关法律 法规 规范性文件以及 公司章程 的规定，特制定本细则。第二条职业经理人履行职权除应遵守本细则的规定外，还应符合相关法律 法规 规范性文件和...