一、组织结构。
二、岗位设置及人员编制图（编制21人）
三、核心职能。
一、对施工单位的管理：
一）人力资源管理；
二）施工组织管理；
三）安全生产管理；
四）文明施工管理；
五）工程资料管理；
六）施工合同管理。
二、对监理单位的管理：
一）人力资源的管理；
二）预控与交底管理；
三）事中控制与验收管理；
四）协调与信息管理；
五）廉政与绩效管理。
四、工程部岗位说明书。
一、工程部经理岗位说明书。
一）岗位名称：工程部经理。
二）所属部门：工程部。
三）直接上级：工程总监。
四）直接下级：工程部副经理、项目经理、项目工程师、文员。
五）定员标准：1人。
六）工作概要：全面负责项目工程建设管理工作及工程部内部管理。
七）直接工作内容与主要责任：
1、 全面负责工程建设各项日常管理工作。
2、 主持参与工程技术问题及质量缺陷事故调查处理。
3、 主持工程建设项目的中间验收，竣工验收、竣工决算。
4、 组织完善各类工程建设项目归档文件。
5、 负责及时处理解决好部门人员之间、专业工种之间的协调管理工作。
6、 建立、完善工程建设管理的各项工作内容、工作制度，考核部门工作人员的工作成效、工作实绩。
八）任职资格及要求：
1、年龄： 40岁左右。
2、学历技能： 大专以上。
3、经验：经验丰富，沟通能力强。
4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅。
二、工程部副经理岗位说明书。
一）岗位名称： 工程部经理。
二）所属部门： 工程部。
三）直接上级： 工程部经理。
四）直接下属： 项目经理、项目工程师、文员。
五）定员标准： 2人。
六）工作概要：协助工程部经理负责工程建设管理工作，分管具体项目工程建设管理工作。
七）直接工作内容与主要责任：
1、 协助经理负责工程建设各项日常管理工作。
2、 负责参与工程技术问题等质量缺陷事故调查处理。
3、 负责工程建设项目的中间验收，竣工验收、竣工决算。
4、 牵头组织完善各类工程建设项目归档文件。
5、 协助经理及时处理解决好部门人员之间、专业工种之间的协调管理工作。
6、 建立完善工程建设管理的各项工作内容、工作制度，考核部门工作人员的工作成效、工作实绩。
八）任职资格及要求：
1、年龄： 35岁左右。
2、学历技能： 大专以上。
3、经验：经验丰富，沟通能力强。
4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅。
三、项目经理岗位说明书。
一）岗位名称： 项目经理。
二）所属部门： 工程部。
三）直接上级： 工程部经理、工程部副经理。
四）直接下属： 项目工程师。
五）定员标准： 5人。
六）工作概要： 全面负责项目部管理工作及工程建设项目管理、协调工作。
七）直接工作内容与主要责任：
1、 负责制定本专业工程建设管理实施计划，制定主要材料、设备**计划，检查各项工作的具体实施情况。
2、负责组织项目部所辖工程分项工程验收及隐蔽工程验收工作，并根据本专业实施情况作好施工日记，记录整理及归档工作。
3、 负责本专业各项资料的收集、汇总整理。
4、 负责检查进场材料、设备、构件的原始凭证，检测报告等质量证明文件，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构件进行检查和验收，合格时可以签认。
5、 负责项目部所辖工程计量工作，审核工程量的数量和原始凭证。
八）任职资格及要求：
1、年龄： 35岁左右。
2、学历技能： 大专以上。
3、经验：经验丰富，沟通能力强。
4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅。
四、土建工程师岗位说明书。
一）岗位名称： 土建工程师
二）所属部门： 工程部。
三）直接上级： 项目部经理。
四）直接下属： 无
五）定员标准： 5人。
六）工作概要： 全面负责建设项目土建工程管理工作。
七）直接工作内容与主要责任：
1、 在本专业项目经理的指导下开展现场管理日常工作。
2、 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及运行状况，并做好检查记录。
3、 复核或从施工现场直接获得工程计量的有关数据，签署原始凭证。
4、 按设计图及有关规范标准对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查记录，对加工制造及施工质量检查结果进行记录。
5、 担任旁站工作，发现问题及时向专业项目经理报告。
6、 做好施工日记和有关管理记，整理及归档工作。。
7、 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收工作。
8、 解决处理工程交付使用后的售后服务。
八）任职资格及要求：
1、年龄： 30岁左右。
2、学历技能： 大专以上。
3、经验：经验丰富，沟通能力强。
4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅。
五、机电工程师岗位说明书。
一）岗位名称： 机电工程师
二）所属部门： 工程部。
三）直接上级： 项目部经理。
四）直接下属： 无。
五）定员标准： 4人。
六）工作概要： 全面负责建设项目机电安装工程管理工作。
七）直接工作内容与主要责任：
1、 在本专业项目经理的指导下开展现场日常管理工作。
2、 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及运行状况并做好检查记录。
3、 复核或从施工现场直接获得工程计量的有关数据，签署原始凭证。
4、 按设计图及有关规范标准对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查记录，对加工制造及施工质量检查结果进行记录。
5、 担任旁站工作，发现问题及时向专业项目经理报告。
6、 做好施工日记和有关管理记录，整理及归档工作。
7、负责本专业项目工程验收及隐蔽工程验收工作。
8、 解决处理工程交付使用后的售后服务。
八）任职资格及要求：
1、年龄： 30岁左右。
2、学历技能： 大专以上。
3、经验：经验丰富，沟通能力强。
4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅。
六、安全工程师岗位说明书。
一）岗位名称： 安全工程师
二）所属部门： 工程部。
三）直接上级：工程部经理、工程部副经理。
四）直接下属： 无。
五）定员标准： 1人。
六）工作概要： 全面负责建设项目安全工程管理工作。
七）直接工作内容与主要责任：
1、 在本专业项目经理的指导下开展现场日常安全管理工作。
2、 检查承包单位在工程项目安全资金投入情况，认真贯彻落实安全生产方针、法律法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，并做好检查记录。
3、 认真核查施工组织设计中安全技术管理的各项措施落实情况，严格执行安全技术审批制度，建立健全施工项目安全交底制度、设备交接验收使用制度，做好安全施工日记和有关安全管理记录。
4、 组织安全检查，定期检查分析工程建设过程中存在的安全生产隐蔽问题，并及时解决和跟踪复检。
5、 抓好项目工程安全专项管理，推动公司安全管理体系的执行，完善工程安全管理制度，管理、监督、检查公司在建施工的安全状况，分析、处理安全隐患，创建安全文明施工。
6、 负责工程建设安全验收工作。
八）任职资格及要求：
1、年龄： 40岁左右。
2、学历技能： 大专以上。
3、经验：经验丰富，沟通能力强。
4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅。
七、景观工程师岗位说明书。
一）岗位名称：景观工程师
二）所属部门： 工程部。
三）直接上级： 项目部经理。
四）直接下属：
五）定员标准：2人。
六）工作概要： 全面负责建设项目景观工程管理工作。
七）直接工作内容与主要责任：
1、 在本专业项目经理的指导下开展现场日常管理工作。
2、 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及运行况并做好检查记录。
3、 复核或从施工现场直接获得工程计量的有关数据，签署原始凭证。
4、 按设计图及有关规范标准对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查记录，对加工制造及施工质量检查结果进行记录。
5、 担任旁站工作，发现问题及时向专业项目经理报告。
6、 做好施工日记和有关管理记录，整理及归档工作。
7、 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收工作。
8、 解决处理工程交付使用后的售后服务。
八）任职资格及要求：
1、年龄： 30岁左右。
2、学历技能： 大专以上。
3、经验：经验丰富，沟通能力强。
4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅。
八、精装修工程师岗位说明书。
一）岗位名称：精装修工程师。
二）所属部门： 工程部。
三）直接上级： 项目部经理。
四）直接下属： 无。
五）定员标准：1 人。
六）工作概要： 全面负责建设项目精装修工程管理工作。
七）直接工作内容与主要责任：
1、 在本专业项目经理的指导下开展现场日常管理工作。
2、 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及运行状况并做好检查记录。
3、 复核或从施工现场直接获得工程计量的有关数据，签署原始凭证。
4、 按设计图及有关规范标准对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查记录，对加工制造及施工质量检查结果进行记录。
5、 担任旁站工作，发现问题及时向专业项目经理报告。
6、 做好施工日记和有关管理记录，整理及归档工作。
7、 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收工作。
8、 解决处理工程交付使用后的售后服务。
八）任职资格及要求：
1、年龄： 30岁左右。
2、学历技能： 大专以上。
3、经验：经验丰富，沟通能力强。
4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅。
九、档案管理员岗位说明书。
一）岗位名称：档案管理员
二）所属部门： 工程部。
三）直接上级：工程部经理、工程部副经理。
四）直接下属：无
五）定员标准：2人。
六）工作概要： 全面负责工程资料管理。
七）直接工作内容与主要责任：
1、 根据工程项目的专业、名称、类别、进行分类编制；做好工程资料记录收集、整理及归档工作。
2、 及时收集施工过程中的各类往来文件、通知、备忘、会议纪要、 及设计变更文件等。
3、 及时收集整理分析各类报表、有关施工索赔文件，并向工程部经理提出建议。
4、 及时收集整理有关质量事故的书面报告、资料、质量事故处理记录。
5、 及时做好工程付款计划。
八）任职资格及要求：
1、年龄： 25岁左右。
2、学历技能： 中专以上。
3、经验：经验丰富，沟通能力强。
4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅。
工程部经理岗位说明书
公司工程部经理岗位说明书。基本信息。岗位名称所属部门。公司工程部经理公司工程部。岗位编号所属单位。公司。在公司总经理的领导下，负责公司授权范围内招标和非集中采购工作，负责现场施工协调和管理，工作。合理安排工期，保证工程质量和安全，贯彻质量管理体系，圆满完成项目的竣工验收等各项工作，目标。为客户提供满...
工程部经理助理岗位说明书
岗位说明书。编号 en02 岗位名称 工程部经理助理。所在部门 工程部。工作关系 1 上级 工程部经理。2 下属 机修车间主任 设备管理员 机修 电 工 高配工 环保工。3 内部联系 制造部 质管部 计供部 办公室 财务部 研发中心 舟山南华 国贸部。4 外部联系 相关设备厂家 外加工厂家 科研机构...
工程部职务说明书
實業深圳 平湖分公司。工程部職務說明書。文件編號 生效日期 2008 06 10 編寫部門 工程部。編寫 審核 批准 目錄。1.工程部職責1 2.工程部架构2 3.各岗位职责3 3.1工程部經理4 3.2工程部副經理5 3.3項目科主管6 3.4化學工程師7 3.5化學技術員8 3.6設備科主管9 ...