一、营销部部门职能。
1、企业形象、品牌的建立及推广；
2、市场推广方案、活动策划、落实；
3、市场调研、产品研发、**定位；
4、直客业务及联盟体合作业务的开发、维护管理；
5、客户合同、**管理；
6、销售团队（通联销售及联盟体销售）管理；
7、网点建设的调研与新团队的筹建推动
二、营销部各岗位说明。
营销部经理
直接上司： 直接下级：市场经理、销售经理。
工作概述：依据公司经营方针、理念与年度部门目标，在上级领导下负责营销部的管理，组织并实施营销管理系统的计划、推动、总结、检讨等工作，对营销部绩效负责。
工作职责：
1.负责公司形象建设和推广；
2.负责完成全年收入指标达成；
3.负责销售制度、政策的制定；
4. 销售团队建设、人才培养；
5.与联盟体负责人在业务合作开展上的关系维系。
市场经理：
直接上司：营销部经理直接下级：产品设计专员、市场开发专员、子销部
工作概述： 依据公司经营方针、理念与年度部门目标，在营销部带领下负责公司形象及品牌的建设及营销，并全面组织和推动包括调研、产品、销售活动、培训、联盟体销售部管理及合作业务开发等工作，对销售部工作起导向作用，对市场部绩效负责。
工作职责：
负责公司形象品牌的建设及宣传；
负责组织客户推介会和**活动推广；
负责销售工具制作、管理；
产品设计及**定位；
主导公司市场培训；
负责子销部的团队管理及合作业务开发。
产品策划：直接上司：市场部经理直接下级：
工作概述： 依据公司经营方针、理念，在市场经理的领导下切合公司平台进行市场调研、产品研发工作，并随时向市场经理反馈市场信息，对自身绩效负责。
工作职责：
深入了解公司经营方针及理念；
切合企业平台对市场展开深层次调研；
物流产品设计包装及**定位；
进一步了解客户回馈及时向上级反应市场信息及动态。
市场开发专员
直接上司：市场部经理直接下级： 工作概述：
依据公司经营方针、理念与年度部门目标，在市场经理带领下做好公司形象窗口的推广，并研究区域性物流及有综合物流需求的项目信息收集，为公司客户开发提供解决方案，对自身绩效负责。
工作职责：
负责公司形象品牌的建设及宣传；
负责组织客户推介会和**活动推广；
负责销售工具的制作方案建议提交企划部；
物流解决方案的制定；
子销网点考察建设及团队培训；
销售经理。直接上司：营销部经理直接下级：销售计划专员、业务开发专员。
工作概述： 依据公司经营方针、理念与年度部门目标，在营销部带领下负责公司销售部团队工作的管理及直客业务的开发；对自身绩效负责。
工作职责：
销售制度的建立、完善；
全年销售收入指标达成
销售人员的业绩动态管理、培训（量化统计考核）
与市场部直客信息共享及督导开发
客户档案的建立与日常维护管理
销售计划专员。
直接上司：销售经理直接下级： 工作概述： 依据公司经营方针、理念与年度部门目标，在销售经理的带领下适时制定销售部销售计划；对自身绩效负责。
工作职责：
保持与市场部的信息沟通，根据调研结果进行需求分析；
明确销售目标及方向并制定销售流程、方案及适时对流程进行正确性分析、检讨、修正；
业务开发专员成绩的督导及动态信息回馈；
合同**的分析。
业务开发专员
直接上司：销售经理直接下级：
工作概述：
依据公司经营方针、理念与自身销售目标，在销售经理的带领下负责公司直客业务的调查、开发和引进；对自身绩效负责。
工作职责：收集市场、客户信息及竞争对手信息，并定期上报分析报告负责目标客户的调研、报备及引进，完成直客业务开发收入指标参加销售部开展的各项开发活动，完成市场经理交办的其他工作事项。
营销部职能 职责及部门内各岗位职责
营销部职能 职责。职能 负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理 监督 协调 服务。职责 1.负责品牌推广建设 2.负责市场调研 市场分析工作 3.负责编制和组织实施阶段营销计划 4.负责营销人员队伍建设 5.负责客户管理和信用风险管理 6.负责营销收入 回款 管理 7.负责销售费用的管理 8...
营销部岗位职责
营销部岗位职责汇编。一 品牌经理的岗位职责。1 依据公司本年度的整体营销目标，拟定主管品牌的分销计划 包括 各区域市场的售销预估 商及终端门市的拓展计划 广告投放计划 市场调研计划 经费预算 人员编制的调整计划等 2 依据特定时期的营销目标，公正 合理地为本部下属分配足额的工作量。3 负责组织并管理...
招商部职能及各岗位职责
第1节招商部职责范围。一 对项目进行分析和定位，掌握招商进度，分析招商过程 现的问题 二 对项目所处地理位置及商业 进行调研分析 三 对项目的定位和 准确判断，对业态分布进行规划 四 对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程 现的问题提供建议处理办法 五 拟定招商相关文件及合同 六 负...