新千房地产开发有限责任公司营销管理部按揭专员岗位的工作内容为以下几部分：
一、主要工作：
1.掌握按揭贷款的相关知识；
2.与置业顾问及时沟通，协助我们的按揭客户准备齐全办理按揭所需要资料；
3.将齐全的客户资料送交银行或省或市公积金中心进行审批；
4.将客户贷款的银行审批通过的客户资料送交至房屋产权登记管理中心和土地管理中心进行抵押登记；
5.及时更新按揭状态的记录。
二、工作职责：
1.对客户按揭资料进行初步审核；
2.将按揭资料准备齐全的业主资料与买卖合同递交按揭银行审批。
3.负责与银行、公积金中心之间有关按揭放款速度方面工作的协调与沟通工作。
4.跟具体按揭银行的客户经理及时沟通，将所需的客户资料及时与置业顾问沟通，由置业顾问通知客户，促进客户备齐申请购房按揭贷款所需全部资料并由按揭专员送至银行。
5. 跟进按揭银行放款过程，协助银行加快审批速度，反馈和解决审批过程中因审批不能通过的客户。
6.负责将客户购房按揭相关档案资料的整理、归档及返还工作；将银行返回的客户借款资料返回到负责该客户的相关置业顾问手中，由置业顾问退还给业主。
7.及时记录和更新每一位客户的按揭状态，每周统计和汇总放款的客户人数和金额，上报给销售经理和部门主管。
营销专员工作职责
职责一 进行销售客户的开发。任务1 通过多种渠道搜集各种市场信息。任务2 根据年度营销计划，拟定项目开发计划。任务3 进行客户开发。任务4 协调内外部相关销售资源。任务5 对开发计划的执 况进行分析总结。职责二 拟定部分项目的策划方案。任务1 根据小项目的需要，咨询策划专员，拟定销售方案。任务2 与...
人事专员工作职责
一 招聘方面类型 日常工作。频率 每天都会进行，会根据每天的工作内容进行调整。1 候选人的搜寻以及邀请面试。2 候选人面试安排，并将面试人员的基本信息通知给各部门3 候选人面试后的反馈统计。目前长期招聘的职位 寻访顾问 职业顾问。其他职位 项目经理 系统运维工程师 运维工程师 hadoop大数据工程...
人力资源专员岗位工作内容
一 招聘与配置。1 收集汇总各部门招聘需求。2 发布招聘信息，实施招聘。3 负责招聘组织与初试。4 办理入职手续。5 员工调岗审批手续。6 员工奖罚审批手续。7 员工转正 离职 晋升等。二 培训。1 收集汇总各部门培训需求。2 按月组织培训的实施。3 为新入职员工进行入职培训 一月一次，当月无人不培...