第一部分工作说明书。
一、基本情况。
岗位名称：成本课课长部门：财务部。
岗位编号：005001定员标准：4人。
直接上级：总经理直接下级：材料会计、销售会计。
成本会计、费用会计。
二、工作概要。
协助财务部部长进行全公司的成本预算、控制、管理工作，负责公司的统计、二级核算、仓库监督检查、成本核算管理工作。
三、岗位职责。
1. 拟订并完善相关的成本控制管理制度，规范公司的成本控制管理工作。
2．根据公司的发展需要，作好成本预算、核算、控制、分析、考核、管理工作，确保成本控制管理工作符合公司发展的需要。
3．负责公司的统计、二级核算培训、指导、管理工作
4．协助企管部做好各部门及各个管理干部的指标考核工作。
5．负责公司所有产品的定价工作，并进行备案。
6．负责公司的成本方面的培训工作。
7．协助部长做好部门管理工作。
8．对本岗位工作积极改善，同时对部门工作提出改进建议。
四、岗位目标。
不断的改进、提升成本控制管理工作水平，使得公司的成本管理工作不断标准化、规范化，最终建立一个完善的成本控制体系。
五、主要工作内容及目标。
六所施监督。
1所受监督：本岗位受财务部部长的直接监督领导。
2所施监督：本岗位对下属的材料会计、销售会计、成本会计、费用会计进行直接监督，对公司成本控制管理工作有监督指导责任。
七拥有权限。
1对违反成本控制管理制度的人有建议处罚权。
2对成本管理制度的解释权、修改权、监督权。
3相关产品成本核算、定价的审核及建议权。
4对所管理课室人员的处罚权。
4制度规定的其他权限。
八内外关系。
1对内：本岗位需要与公司所有部门的协调沟通。
2对外：本岗位需要与业务部、总部财务部、人资部有工作上的联系。
第二部分岗位规范。
九素质要求。
1年龄22-45周岁，性别不限。
2会计学、经济学、统计学专业毕业，本科以上学历，在有一年会计工作经验者；专科学历，有一年半以上工作经验；表现突出者可适当放宽。
3具有较强的责任心和事业心，与公司签约三年以上。
4心理素质稳定，办事公正，不徇私情，一视同仁，具有奉献精神。
5具有很强的保密意识。
十能力要求。
1具有会计专业知识，能够熟练运用掌握知识，进行核算、控制、管理。
2具有较强的洞察力，思维敏捷，对数字反映快速。
3有一定的管理知识基础，有一定的写作分析能力。
4具有计算机基础，能够运用常用办公软件。
5具有一定的计划能力、协调能力、组织能力、管理能力。
6对工作持续改进能力和不断学习的能力。
十一上岗前需掌握的内容。
1企业文化、公司基本制度。
2部门职能及本岗位《工作手册》
3会计专业知识。
4服务意识、保密意识、安全意识。
5计算机应用。
十二继续教育内容。
1成本管理操作实务。
2公文写作。
3会计继续再教育内容。
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