行政主管。
一、岗位职责。
1、负责会议的安排及协调；
2、负责公司档案整理、保存；图书、报刊管理；
3、负责文件的起草、流转、行政车辆管理、对外协调工作等日常行政事务工作。二、岗位要求。
1、熟练电脑操作，具备行政管理方面的业务知识；
2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、综合分析能力、文字表达能力。
三、面试题目（一）业务知识：
1）请拟一份关于国庆节放假的通知。（2）请写出企业常用的公文文种？公司常用公文种类主要有：
a、请示：请上级指示和批准，用“请示”。
b、报告：向上级机关汇报工作，反映情况，用“报告”。
c、指示：对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则，用“指示”。d、布告、公告、通告：对公众公布应当遵守或周知的事项，用“布告”；
向国内外宣布重大事件，“用公告”；在一定范围内公布应当遵守或周知的事件，用“通告”。e、批复：答复请示事项，用“批复”。
f、通知：传达上级的指示，要求下***或者需要知道的事项，批转下级的公文或**上级、同级和不相隶属单位的公文，用“通知”。
g、通报：表扬好人好事，批评错误，传达重要情况以及需要所属各单位知道的事项，用“通报”。
h、决定、决议：对某些问题或者重大行动作出安排，用“决定”；经过会议讨论通过，要求贯彻执行的事项，用“决议”。
i、函：平行的或不相隶属的单位之间互相商洽工作，向有关主管部门请示批准等询问和答复问题，用“函”。
j、会议纪要：传达会议议定事项和主要精神，要求有关单位共同遵守执行的，用“会议纪要”。
3）从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？a、办公费用b、车辆管理c、接待费用d、差旅管理e、通讯费用f、水电管理g、会议费用h、物业管理费（4）就一般的企业而言，如何进行档案的分类？2、考察沟通表达及组织协调能力。
1）公司的上级主管于明天到公司考查参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
文秘面试题目
2 你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示 沉着冷静 条理清楚 立场坚定 顽强向上 乐于助人和关心他人 适应能力和幽默感 乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。3 说说你最大的缺点？回答提示 这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什...
给您介绍行政主管的面试
人事行政主管的面试题参考。1 谈谈你对企业文化的看法？1 中小企业的文化是 老板的文化 企业的老板以及中层经理们的言与行直接引导员工的日常行为，所以领导们的表率作用尤为重要，甚至主导了公司的整体文化趋势。俗话说 榜样的力量是无穷的 公司大了有大的难处，单靠领导个人的魅力已不再是管控公司群体力量的法码...
宣传部面试题目
1，你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？有经验情况 说出你在高中都做过什么，宣传委员，组织委员，团支书，或者你出过黑板报，海报。无经验者 把你绘画能力或者书法能力淋漓尽致的表达出来。如果两者你都不会，请把你对宣传部的工作热情表现出来，当然你可以说你的学习能力很强，吃苦耐劳，手工精巧，很热爱跟绘...