及时编写信息稿，做好集团支部**、集团**、内刊的更新、排版。
6、加强培训，提高自身素质
加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
7、参加活动，树立公司良好形象
积极组织参加各种活动，代表集团在镇培训交流会议上发言；邀请外部讲师为职工义务举行关爱心理健康知识讲座；组织安排职工参加健康体检；组织安排职工参与镇总工会五一表彰演出；推荐优秀班组和优秀个人，并获批准。
二、存在不足及努力方向
1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。
取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。
行政主管个人简历
基本信息。姓名 简历范文性别 男。婚姻状况 已婚民族 汉族。户籍 湖北年龄 现所在地 湖北身高 175cm 希望地区 湖北。希望岗位 行政 人事类 人事经理 主管。寻求职位 人力资源管理 行政管理。待遇要求 可面议。最快到岗 教育经历。1997 09 2001 07 郑州航空工业管理学院信息科学本科...
行政主管工作计划
3 完善公司各个管理规章制度，确保公司大小事务都能按章处理与执行。4 在每周总结的工作日志中，详细填写每天的工作情况，交至上级领导查阅并指示。5 在了解下属其各自职位的前提下，明确其各自的工作任务。6 详细查看下属的工作日志情况，审阅下属的工作计划，发现问题及时与该员工沟通，审阅报告报备领导，听取您...
人事行政主管工作计划书
五 定期总结和改进工作。1.对以上的各项工作计划按照先后顺序进行工作总结，并提交给领导审阅，充分听您其对工作的各项指导意见。2.按各项工作计划的具体进度审阅下属的工作计划，审阅报告报备领导，听取您对报告的指导意见。六 注重与上级 其他部门以及员工的沟通。人事工作在公司内部属于一项服务支援性工作，对主...