邀请您针对以下问题，提前进行准备。（问题如有重复的情况，可以忽略）
本次交流会，我们将邀请公司领导、往届应届毕业生参加交流分享，你希望他们就哪些方面的经验和教训进行分享交流？请列出你最想让他们回答的2个问题。
怎么看待员工流失。
例如当年入职的时候有没有给自己制定或者是构思一个大概的职业规划，有的话可否介绍一下呢？如何梳理每天的工作内容公司更多是熬资历还是看能力？1.如何在工作之余提高自己的专业能力。
2.如果在工作犯了错误或出现失误，如果进行补救和总结？
1.从入职什么时候对工作有了清晰的认识，即自己能够完全自己安排自己的工作。2.
分享你做错过的事情。前因后果，以及最终的解决办法。1、当年刚走上工作岗位上的时候做过最有印象的一件错事？
2、刚走上工作岗位，心态上除了脚踏实地以外需要注意些什么？1、如何快速融入公司节奏，强度大的工作环境。2、如何建立良好的职场人际关系。
1.如何做出一个比较好的、适合自己的职业发展规划？
2.如何在短时间内尽快成长起来，有没有什么比较好的方法或经验？
在发现自己的缺点之后，如何更快的找到途径，进行改正？对于刚接手的工作，怎样才能考虑的更加周全？1、工程口的在一个工程一做就是四五年，相比于同届，升职比较慢，对于这个问题，领导怎么看？
2、我是个非加班主义者，如果一直不加班，领导会不会以为我工作不努力、不积极？1、如何在职业开始阶段快速进入角色，掌握本职工作必备的关键技能？
2、能不能适当介绍下您业余时间的主要分配？有人说，工作开始的几年内，大家的区别不在于工作的八小时，而在于此八小时之外的时间安排？您对此是否同意？
如何和领导有效沟通与发表不同看法。
1请问您在刚入职新工作岗位时，为了尽快适应工作，您从哪些方面做出了努力？2请问您在工作中，任务开展的不顺利时，您是怎样调整心态并是如何应对的？
1请问：想当年，您做新人时，印象最深的一件事或者一个错误是什么？此事对您日后的工作有何影响？
2您上一次锻炼身体是什么时候？时长和强度分别是？1.
如何注重与领导的沟通？2.如何提高工作的效率？
1、如何在繁杂的工作中提炼精华的工作经验？2、如何平衡工作与生活？
新员工交流会发言稿
一 充分的准备 俗话说知己知彼，百战不殆。跟客户勾通之前我们必须要做好充分的准备，首先是要对自己业务知识的充实，其次是要弄清客户的真实需求，再次是弄清自己跟客户交流过程中想获取哪些信息，不然跟客户交流时我们会很盲目，不知该从 着手，不知要谈些什么。二 讲诚信 在跟客户的接触过程中我们必须诚实守信，是...
入职新员工总结
二 努力工作，顺利完成各项任务。在原材料检验岗位上的前两个月，我协助 检验复合板 钛材 有色材料，同时接手焊材工作。经验丰富，在协助她工作期间，她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点，使我顺利通过公司的实习期。在后三个月我开始接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重，加上采购材料困难，材料...
新员工入职感言
找准人生起跑线。记得曾今听过这样一句话 如果事业是生命的盐，那么一生在事业上无所作为，人生将淡而无味！然而，要想成就一番事业却并非易事。个人认为，选择事业也要 投其所好 找自己感兴趣的工作，这样才能让自己的满腔热血注入到每项工作中。古人说过 人非圣贤，孰能无过 且不说有无 过 就圣贤而言，古往今来又...