安全主管、维修班长车间巡检管理考核制度制度。
一、 目的。
为认真贯彻执行“安全第。
一、预防为主”的方针，坚持以人为本，强化责任意识，加强现场安全管理，消除安全隐患，确保设备的正常运行。
二、 适用范围。
一、二车间。
三、职责。负责厂区管路、线路、机房、配电室、夹层、生产现场等进行安全巡查，并对设备进行维护保养。
四、巡检时间和路线。
安全主管每3小时巡检一次
夜班由维修班长代巡检。
安全员和维修班长每2小时巡检一次:00;
早上6.30开始：夹层核和顶棚---二车间生区---熟区---包装---一车间生区---熟区---机房—厂区的设备设施。
五、巡查、巡检内容及要求。
1. 生产现场作业环境及厂区的安全性进行检查。
2. 各项安全制度、规程及各级安全生产责任制的落实和执**况。
3. 安全教育培训、安全措施落实和执**况。
4. 检查操作工是否按照要求操作。特别是检查油炸机滤油、单冻机冲霜等操作。
5. 现场各项安全防护装置及消防设施的状况。
6、现场及各部位存在的隐患，发现安全隐患及时排查，并做好巡检记录事故。
7. 检查维修、机房值班人员交**记录的情况。
8、对高空作业提前申请高空作业审批，对需焊接必须开具动火令的情况。
9、 定期对油库进行巡逻检查，要求油库必须做好防范措施。
10、安全主管、安全员、维修班长必须按时上、下班。
11、对巡检过的设备实施进行负责，各部位的检查必须认真，仔细，不能遗漏。
12、发现重大安全隐患，危机设备、人员安全，立即采取安全措施，并向领导汇报。
13、做好各种巡检记录。
14、安全员在现场工作时必须保证公平、公正，对违章者一视同仁。
15、巡检到每个班组安全主管、维修班长、安全员必须在每个班组的巡检记录上签字注明巡检时间，并由班长、主任签字确认。
16、设备出现异常，必须及时到现场。
六、 考核办法。
1、安全主管、安全员、维修班长在规定时间内没有开展巡查的每次考核10分。
2、每次车间巡检不签字的每次扣10分。
3、安全员检查不到位，没有发现安全隐患的，扣考核20分。
4、对设备停机时间每月按照。
一、二车间停机时间总和的十分之一时间进行考核。
5、设备出现异常情况车间通知维修人员未及时到车间的，每次扣5—50分。
6、作业现场存在隐患，安全主管、安全员没有及时发现、排除或下发整改通知单的，每次对考核50分。
7、现场出现违章作业的，安全员没有及时制止的，每次对当班安全员考核200元。
8、安全主管、安全员迟到、早退，每次扣考核20分。
9、发现重大安全隐患，危机设备、人员安全，没有及时采取安全措施的，没有向领导汇报的，每次考核100-200分。
10、未做好巡检记录及交**记录的，考核20分。
11、在现场违章工作处理不公或造假的每次扣10分。
12、星期天必须安排值班人员，无值班人员安全主管每次扣考核50分。
13、安全员要根据每月出现的问题进行汇总、分析，并对多发问题提出改进。
方案，报厂长。漏报一次扣10分。
14、月出勤工资+考核工资=实发工资（出勤工资按照保全工考核）
附巡检记录表：
车间安全员日常巡查记录表。
年月日班车间班组。
交**记录表。
维修班长、安全主管填写。
安全员巡查制度
一 目的。为规范专 兼 职安全员巡查工作，提高专 兼 职安全员消除事故隐患，预防事故，保障安全生产的能力，特制定本制度。二 巡查范围。现场作业区域。三 安全巡查内容。查现场人的不安全行为 物的不安全状态 特殊工种是否持证上岗 现场消防器材是否完好。另根据每天生产现场作业情况制定检查内容。四 检查方法...
安全员巡查制度
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