第一条。本《制度》适用于矿业公司对下属矿(项目部)安全信息调度管理。
第二条。安全信息调度报告第一责任人为矿长(负责人),第二责任人为安全副矿长,第三责任人为安全科长或经矿长授权的其他人员;矿其他员工发现矿方有隐瞒不报的有权向公司安监部举报。
第三条。安全信息调度的报告对象为公司安监部。
第四条。安全信息调度报告分类:
1、人员**事故类;
2、重大安全隐患类;
3、重大未遂事故类。
第五条。安全信息调度报告实行分时分类报告制度:
1、轻伤及以上**事故1小时内上报(先**报告公司安监部,24小时内按《重大未遂及**事故报告表》补报);
2、矿(项目部)安全检查中发现的重大安全隐患、重大未遂事故、轻微伤事故在24小时内上报;
3、月安全情况统计报表于当月未日上报,特殊情况不得超过次月1日;
4、需要向属地国家机关和**有关部门报告的安全信息按其有关规定执行。
第六条。安全信息调度报告的内容:
1、重大安全隐患:
1)隐患出现的时间、地点;
2)隐患的类型、内容和影响范围;
3)整改措施;
4)负责部门;
5)整改负责人。
2、重大未遂及**事故:
1)事故发生的时间、地点;
2)事故慨况;
3)事故的简要经过;
4)事故原因初步分析;
5)已经采取的防范措施。
第七条。安全信息调度管理:
1)安全信息报告必须及时、准确、完整、任何单位和个人对安全信息不得迟报、漏报、谎报或者瞒报;若矿(项目部)出现迟报、漏报、谎报或者瞒报行为,对矿长(项目负责人)及安全副矿长罚款1000元,对安监科长罚款500元。矿其他员工发现矿方有隐瞒不报的向公司安监部举报后,给予1000元奖励;
2)事故报告后出现新情况的,必须及时补报;
3)安全信息调度资料由公司安监部建档管理,作为公司对矿(项目部)年终安全考核依据;
4)公司安监部应分月、季、半年、年将安全信息分矿(项目部)、分类统计,上报公司主管领导。
第八条。本制度从下发之日起执行。
贵州思瑞丰矿业集团****。
二〇一二年八月六日。
安全信息调度制度
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