行政笔试题行政主管笔试题

发布 2024-04-17 02:55:11 阅读 4180

行政事务管理岗位笔试题。

一、作为部门主管,处于本企业的管理岗位,您认为如何处理(在哪些方面)对组织内的行为,例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和创新力等等,即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。

二、要控制公司目前日常成本,从行政方面您觉得可以从哪些方面入手?

三、以您的谈谈您所理解的行政工作应包括哪些内容,如何做好行政管理工作?(总经办主任是“大内总管”亦或“管家婆”?这个岗位是“一人之下万人之上”还是一个为广大员工服务的岗位,您是如何理解?

)四、请您谈一下什么是企业文化?企业文化的核心是什么?如何做才能让员工充分理解认同公司的企业文化?

五、请写出企业常用的公文文种?

六、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何能否做好这项工作?

七、公司将于十五日召开半年总结会,由你来承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成)。公司组织专业机构如下:销售部、**部、生产技术部、行政办公室、人力资源部、财务部、

八、请拟第一份关于国庆节放假通知的通知。

行政主管面试题目

行政主管。一 岗位职责。1 负责会议的安排及协调 2 负责公司档案整理 保存 图书 报刊管理 3 负责文件的起草 流转 行政车辆管理 对外协调工作等日常行政事务工作。二 岗位要求。1 熟练电脑操作,具备行政管理方面的业务知识 2 具备良好的沟通表达能力 组织协调能力 综合分析能力 文字表达能力。三 ...

行政主管的述职报告行政主管转正述职报告

领导质朴真诚的处事风格 以人为本的人文化管理 谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下 一在职期间,我工作的主要内容是 1 公司规章制度管理1 主持编制公司各项人事 行政管理规章制度,报上级领导审批 2 监督 检查各项制度的执 况,并适时地对制度进行修正...

SQL笔试题笔试题

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