年度工作总结

发布 2024-04-10 07:05:11 阅读 5820

年度总结。

过去在针协的一年里,通过在针保队的工作和在协会的学习,我以对整个协会的观察以及个人的经历作出以下总结:

首先是从自己本部门的说起。在上一届理事的带领下我们清楚了针保队的主要工作是负责购买器材,负责每次上课、培训和义诊的器材准备。作为队长,其职责是团结部门所有成员,负责督促部门成员提高技术、组织部门成员相互交流、安排各理事值班、到实验室多和针协所有成员交流学术等等问题、安排部门成员负责每次义诊和培训的器械准备、多做一些促进协会发展和交流的部门活动等等。

过去一年我们部门存在的问题是:团队意识不够强烈,比如在工作的执行上缺少默契的配合,一些事情没能很好协作;有些理事工作态度消极,责任心不够强,比如推托工作、开会迟到、会上不专心听开会内容而做自己的事情;分配工作上有时存在不合理的现象,以至于有时忙者更忙,闲者更闲,就像“四大针协针灸知识竞赛”时候有些同学做多份工作,而另一些同学则相对清闲。

然后是从个人角度对另外部门的看法。主要是对培训部的总结,由于培训部承担着协会的授课任务,对于一个学术性协会来说其重要性不言而喻。大体上觉得培训部的讲课相当不错,尤其是上课很有趣,不会显得无聊。

理论课上的严谨认真,实践课的有滋有味,让我们觉得是一种享受。仍而依然存在瑕疵的是上课的时间安排有些不合理,或者说是我们的时间太少,有些同学一个学期基本上没有空闲的时间去上课。另外一个问题就是,有些理事对会员关心不足,导致协会成员的流失。

最后是对上一届理事的总结。在协会的传承方面,老理事给我们树立了一个榜样。技术方面,他们做到了娴熟的层面,并且将这些技术口传手交的播给了我们新一届的成员。

在管理方面,他们把协会管理得整齐有序,但是在合作方面,有些老理事就显得略微欠缺了,不懂得一项工作若是团队配合的好会多么的轻松。

改进方案:1 增强成员的责任意识,作为协会的一份子就要有一份责任心,该做的工作要努力完成好,诸如中途分配到紧急任务也必须按时完成;强调团队意识和纪律,合理安排合作,让每个人都有事可做而不至于过多,这样就体现团队的好处;不得工作懒散,如开会这样的事情就要认真对待,不能迟到而浪费大家的时间,努力体现做事的效率高。

2 器材管理要定好规则,部门成员之间多联系、交流,将任务落实并严格执行。

3 培养协会成员之间的良好关系,增进友谊、体现大协会的特点。

4 申请上课的教室和时间,尽量多一些时间来授课。无论普通会员还是理事,我们都应该予以关心。

5 开展有益的活动,比如组织成员进行团培、开交流会、积极充分筹划义诊活动。

工作总结完毕。

2012年6月12日。

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