2024年学工办工作计划

发布 2024-04-01 14:40:06 阅读 9059

2013年学生工作计划。

建筑与机械工程学院。

2013年是赤峰学院 “十二.五”规划全面落实之年,正逢我院深入学习贯彻党的十八大精神,坚持以“学生为本”,全面扎实工作,实现全员育人、全方位育人、全程育人的关键之年。建筑与机械工程学院以培养学生有“发展后劲”为宗旨,追求“在学生心中驻足”为目标,在党政领导班子的带领下,通过职能部门学工办和团总支的配合,不断提高管理和服务水平,为“应用型”人才培养而制定学生工作计划。

一、 指导思想。

2013年学生工作在学院主管院长的领导下,围绕学生工作处2013年工作要点,充分调动学管人员积极性,围绕中心工作,坚持“以学生为中心”,“一切为了学生”,“为了学生的一切”。认真做好大学生思想教育、树立正确的世界观、人生观、价值观,规范大学生日常行为,促进学生个性化发展和能力提高,使之成为社会需要的应用型人才。

二、学生日常工作。

1、学生的思想政治教育工作。

坚定正确的政治方向,在学生中深入开展理想信念教育活动,以爱国主义教育为重点的社会主义核心价值观教育,以“励志”为突破口,教育学生有“大爱无疆”的胸怀,爱祖国、爱人民、爱学校、爱父母、爱同学的道德观。搞2—3次主题系列活动,请校内外、毕业生代表和有建树的专家进行报告会,讨论会和介绍会。

2、抓好班主任、学生干部队伍建设工作

做好班主任工作计划的布置重点落在写实和严格执行环节上。面对学习型社会,更新观念,加强理论学习,提高认识水平,改进工作方法。拟定购买有利于大学生交流与欣赏的书籍、光盘发至学管人员,定期召开学生管理工作人员扩大研讨会,做到班有计划、周有活动、月有比赛。

鼓励班主任撰写思政工作经验、体会、**,引领往学习型、研究型、专业型的学生管理队伍方向发展。拟在2013年的4月和11月中旬召开有专题、有准备、有反馈的研讨会,相关领导参加。抓好学生干部队伍的建设,努力建设一支会做事、做对事、善反思、会提出问题务实的学生干部队伍。

充分发挥大学生管理中的自我管理、自我教育、自我服务的意识。拟在2013年6月、12月召开学生干部工作经验方法与收获交流会。

3、抓好大学生的心理健康教育工作。

依托学院心理咨询中心,发挥各班心理委员的桥梁纽带作用,做到信息准确畅通,开展预防性的心理健康教育工作,本年度举办1-2次心理健康教育讲座,宣传普及心理健康知识,根据心理健康普查的结果,关注重点学生,建立“眼线”将问题抑制或消灭在“萌芽”之中,着力抓好控制问题学生,拓宽心理辅导途径,扎实做好大学生心理健康工作,减少或者不出现意外事故。

4、有序做好学风建设工作。

加强学风建设的日常检查与督促工作,进一步激发学生学习的内在积极性和创新精神。树立以“学生为本”的教育管理思想,拟2013年6月下旬、12月下旬由班主任主持召开“学风主题班会”,以建工学院的名义出两期专栏(本科与专科各一期)。创建“文明寝室”“文明大学生”评比活动,主要以宿舍卫生和个人及担当区卫生的表现作为衡量依据。

2013年第一学期开展评比活动,呈现动态状,每周公布检查结果方式,打分测评,奖优罚劣。在专业之间进行,增加可比性。设立考勤预告专栏,对出勤进行常态化公布,及时与教务科、教研室等科室形成协调一致的工作流程,确保学管工作有序高效。

5、抓好制度建设与资助、创新工作。

紧紧依靠学工办、团总支、教工党支部、班主任,进一步建立专业班级的健康有序的工作流程和规章制度建设。制定 “学团工作与班主任活动开展工作网络联系制度”及“特色活动开展检查填表存档制度”以减少不必要的会议和工作及时留下痕迹。对学生家庭贫困情况进行仔细核查与认定,使国家资金落到应该得到的学生身上。

给每位学生分级建档,真正做到公平公正。关注单亲家庭、离异家庭、特困家庭等特殊学生,拟定每学期召开一次座谈会,了解学生的实际,确保这样家境的学生在温暖阳光充满爱的环境下接受教育。依托贫困生资助平台,抓好大学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的发放工作,完善工作的及时性、准确性。

围绕创新教育理念,突出工科专业的特点,增加大学生社会实践,4月份学工办同团总支组织学生会实践,让他们进工地、进工厂、进社会,开阔视野,结合所学知识,提高观察与动手能力。

6、网络舆情与网络引领工作。

引导大学生正确认识“第四**时代”的到来,带给人类便捷的同时出现的社会问题,教会学生如何防御网络危害及网络犯罪,利用现代技术,把弘扬民族精神和文化传承作为主旋律、开展有益于大学生学习进步、身心健康的1—2项活动(**国家***2012年公布的网络犯罪案列和安全、法律等)

三、大学生就业工作。

大学生就业工作从入学就渗透,贯穿于整个学程中,主要从以下几方面入手:

1、配合招就处办做好“三支一扶”、“西部计划”、征兵等工作,保障毕业生的高就业率。

2、及时准确传递就业信息。收集网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位等多方面信息,更多、更快、更好的传递给毕业生;

3.加强就业指导。通过各种就业课程与讲座,帮助毕业生了解就业政策,提高求职技巧,调整就业预期;

4.积极与企事业单位联系。通过各种方式与用人单位进行沟通,争取更多用人单位走进校园开好建工学院的第二届就业招聘会。

5.做好与就业相关的服务工作。

四、开展丰富多彩的系列活动。

配合校园文化节、红山文化节、大学生各种竞赛建工学院拟开展丰富多彩的系列活动:

月——学雷锋每人做一件好事;

月——组织学生“踏青”,开展环保系列教育;

月——纪念五四青年节口语表达“演讲”对抗赛;

月——举办毕业季系列活动及归档工作;

月——举办13级迎新的工作方式的征集活动;

月——举办全体在校生接待新生工作会;

月——举办迎新“趣味运动会”;

月——举办迎新文艺晚会;

月——举办纪念“一二九”及“元旦”活动及归档工作。

五、建工学院的特色活动。

贯彻学院“十二五”规划强调理工科学生要增强人文学科知识的的要求,2013年大力开展三个对大学生综合素质有重要作用的活动:

1、开展“拾零大赛”学生们利用业余时间,动手创作各种作品,手工类、模型类、文笔类、朗诵类、乐器类、声乐类、体育类、摄影类、剪纸类等,每年的12月20日汇总评比,新年表彰。设。

一、二、三等奖。

2、开展“口语表达能力”利用上专业课前10钟,按学号由班主任统一安排、班长和学习委员主持进行的。

3、开展“我快乐我健身”活动,每人选择一项体育健身,全员参与,全面提高学生身体素质。

4、“告别家乡,转入新生活”新生入学40天的系列教育活动,安排别开生面且有高等教育内涵的新生家座谈会;学哥学姐的“一接一”迎新方式,邀请学院领导、专业教师、高年级优秀学生代表、成功校友等为新生举办专题讲座等。

以上是2013年的学生工作的计划初步设想,根据工作实际可能在个别地方和内容上会有细微的变化与调整,敬请主管部门领导理解并给予有利的指导和建议。

建筑与机械工程学院。

2012年12月20日。

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