扬州市江都区吴桥中学。
2012—2013学第二学期学校工作计划。
2023年，是贯彻落实十八大精神的起始年，是我校教育教学质量大提升的关键之年，也是我校塑造全新形象的重要一年。本学期学校工作的指导思想是：以十八大会议精神为指针，以“全面提升办学质量”为中心任务，以优质精致高效管理为工作主线，以“质量是生命，管理出效益，队伍建设是关键”为办学理念，全面实施素质教育，大力弘扬中华传统美德，提高教育教学效率，打造学校新品牌，开创我校发展新局面。
一、以质量为中心，把提升教学质量作为学校工作之本。
1、继续强化质量意识。把提高质量作为最高追求，立足本校实际，办出不自卑、有尊严、有特色、有气魄的教育！2023年是我校教育质量科研年，本学期也是进行扬州市对初中学业质量监测关键学期。
九年级要抓好均分，关心全体，不放弃、不抛弃任何一个学生，抓好尖子生，提升学生的中考应试能力和中考成绩。七年级要继续加强“四导四学稿”课堂教学模式的学习和运用，强化基础知识和基本能力的意识，着重抓好学习力的培养，让学生起好步。八年级要关注后进生，控制学生的分化带来的负面影响。
所有年级要在抓各学科全面提高的基础上，要注重薄弱学科的教学，注重全面提升质量。
2、以有效教学来提升质量。加强对课程、课堂的规范管理，继续开发满足学生选择需要的选修和校本课程。着力提高通用技术、综合实践活动课程的实施水平。
借助江都区“每周一校”课堂督查和扬州“百校行”等活动，进一步强化课堂教学监控。着力打造有效课堂、美妙课堂，精心设计，潜心育人。本学期将继续以语文教研组“课堂观察”的开展为龙头，提升课堂教学的质量，逐步形成我校的品牌教学教研模式。
采取多种形式，激发学生的学习兴趣。可以在学校橱窗开辟一个专题版块，设置“趣题栏”“学生优秀作业栏”等栏目，调动学生学习积极性。
3、以规范精致的管理提高质量。创新管理、教学、科研和评估的方法方式，将全面、全程、全员的质量观融入到管理的各个环节，落实到师生的教和学之中。严格执行《江苏省中小学管理规范》，开展常规管理百校行、综合质量督导评估和中小学视导活动，规范办学行为，提升管理质态。
本学期，学校将深入实行管理工作公示制度，包括校务成员听课评课公示，校务成员值班情况公示、教职工一周出勤公示，教导处“七认真检查”公示、教师公开课公示等，我们要让数据说话，要用行动发言。校务成员的工作要创新，要提升，要到达“示范性、研究性、艺术性、担当性”的高度。校务成员在教学成绩、遵守执行学校规范等方面要具有示范性，在教育教学理论上要具有较高的研究性，在本职工作中工作方法要有艺术性，学校工作的执行能力上要具有坚实的担当性。
二、以育人为先锋，全面深入实施学校德育工作。
1、进一步加强学校德育工作。坚持立德树人，全面贯彻党的教育方针。以爱国主义为主线，依据学生的年龄特点和兴趣爱好，结合班队活动校内观摩、读书征文、法制教育和国防教育，将教育引导与尊重理解、唤醒激励结合起来，纵深推进“亮点点亮人生”主题实践活动，逐步将我校德育工作品牌化。
各班一学期至少举办一次面向全校的主题班会，团委将组织观摩和交流。要充分发挥学生会自我管理、共青团监督岗的自我督查作用。团委对班级、宿舍、包干区、自行车排放、学生服饰、发型、文明礼仪等涉及“文明班级”考核内容检查情况，实行每天检查公布、每月汇总评比，评比结果作为评比“文明班级”、“优秀班主任”重要依据。
要继续发挥“每周一星”评比活动的正面激励引导作用，开设“发现之美”橱窗专栏。全力争取公安、综合、文化等部门的支持，充分发挥“五老”作用，持之以恒地对学校周边网吧、游戏室的巡查，净化学生校外生活。积极开展学生社团活动，特别是要把我校的“松风”文学社做大做强，努力成为江都区社团建设的一个新亮点，2、进一步提升学生身心素质。
坚持“健康第一”，开展中小学生卫生行为习惯养成和身心健康发展促进行动。开设“阳光心苑”心理访谈室，开展心理健康教育疏导，切实提升学生的耐力、力量、审美和心理素质。充分利用校内外教育资源，积极发展学生的兴趣、爱好和特长，促进学生主动学习。
继续做好家长学校的建设工作，各年级要加强与家长的联系与沟通，充分运用要家校通信息平台和家访、家长会等渠道，构建学校、家庭、社会三位一体的教育体系。
3、进一步提升学生综合素养。坚持课内与课外并重，传承与创新共进，深入推进养成教育、经典诵读、精品文化、创新课堂等项目建设。本学期，团委要精心设计并实施“学生行为习惯达标定级”活动，将激励和**相结合。
着力构建社会主义核心价值体系，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和**人。
三、以队伍建设为核心，为学校发展提供强劲驱动力。
1、继续大力加强师德建设。紧紧围绕师德建设的目标要求，进一步深化“百千万工程”活动，引导和激励全校教职员工践行师德、为人师表、优化服务。坚决贯彻落区教育局新学期教育行政工作会议精神，树立强烈的学校发展和教师提升的责任感与迫切感。
进一步落实师德管理和考评制度，在绩效考核、职称评审和评优评先中进一步强化师德要求。严格执行师德“八不准”和“五条禁令”，杜绝有偿家教、向学生推销资料和商品、严禁体罚和变相体罚学生等现象。充分发挥家长学校的作用，进一步落实教师家访和学生评教制度，全面促进师德师风建设。
特别是要加强党员和干部队伍建设，深入进行党风廉政教育，让党员干部成为学校工作的先锋队，成为学校发展的中坚力量，成为教职工的标杆和旗帜。
2、促进教师专业发展。要强化对教师特别是青年教师的精神引领，切实增强职业认同感、荣誉感和责任感。积极营造学习风气和读书氛围，增强校园的书香气。
积极倡导每位教师静下心来学习，沉下心来教书；静下心来思考业务，沉下心来提高成绩。注重对新教师和年轻教师的培养和锻炼。学校将一如既往地争取和提供教师外出学习、业务交流的机会。
充分利用校际结对和交流，特别是依托与扬州文津、甘泉中学的“城乡网上结对”活动，来激励和提升教师的专业化发展水平。对名师和脱颖而出的青年教师要给予表彰和跟踪管理。学校将继续开展校级骨干教师的评比活动，积极为申报江都区学科骨干教师做好准备。
3、重视班主任工作。依托《吴桥中学班主任考核办法》，加强班主任工作过程考核，适当拉大班主任绩效考核档距。要以文明班级评比工作为抓手，加强考核。
在评优、评职、晋升、绩效考核等方面向班主任倾斜。团委要定期召开班主任与总务、教导处的联席会议，会议要有针对性，要解决班主任管理**现的问题，要帮助班主任工作中的困难。本学期继续加大对年轻班主任的培养，加大对班主任工作的培训力度，要为新班主任找师傅，要为班级管理想办法。
4、加强教师管理，严格劳动纪律。本学期要借助落实《吴桥中学绩效工资实施方案》，充分发挥奖励性绩效工资的激励功能、导向功能，将本着考核“全面覆盖，做有所得，赖有所失，公平合理”的原则，将日常工作的每个环节都纳入到绩效考核范围。将请假病休、“一人一课”、集体备课、网上结对、教学教研和各项检测成绩等都作为绩效考核的指标。
我们要让制度管理人，进一步强化劳动纪律，坚持重师德、重业绩，突出工作量和工作业绩。要严格履行请假制度，从严考勤。把考勤和奖励性工资、教师评优、职称评定等结合起来。
考核工作要做到严格、合理、公正，及时反馈。以师德论优劣，以成绩论英雄，奖勤罚懒，奖优罚劣。从制度上促进和保障教教师管理工作。
严格执行岗位责任制和管理问责制，守土有责，敢于担当。每一项工作，每一个部门都要做到分工明确，责任到人。
四、以教研为抓手，大力提升我校教学水平和品位。
1、面对教育新政和新课程标准的实施，我们一定要切实更新教育理念，继续开展校本教研，组织编写符合我校校情的校本教材。深入学习文津中学的校本教研制度和模式，切实提高我校校本培训实效，促进教研共同体的建设。教研组长、备课组长要以《吴桥中学教研组长、备课组长考核办法》为工作方向，扎扎实实开展教研活动和交流活动，充分抓住活动时间，提高活动效益。
积极构建“研究、反思、研究、合作、成长”的教研组和备课组。每一个教师，每一个教研组要切实落实《吴桥中学“一人一课”制度》。上课和听课要按月公示。
本学期将“一人一课”、听课评课、集体备课等日常教研活动纳入绩效工资的教科研专项奖励，进行量化考核。继续加强“考研”工作，开展以中考为重点的教学研究，九年级各学科要认真研究中考考试说明、积极参加各种中考研讨会，争取中考成绩有突破，创历史，为我校招生工作打开新局面。
2、本学期继续以 “青年教师发展同盟”和“吴中论坛”为教师专业发展的两个支撑点，积极开展师能建设工程系列活动，改变我校教育教学的质态，提升教育教学的质量。我们倡导青年教师多搞团体研讨和互助交流，少搞娱乐活动，把珍贵的时间用于发展自己提升义务上来。这学期将继续要求教师积极撰写“教育叙事”，鼓励青年教师一学期多写精写，及**价和回复。
学校每月定期公布每位教师的撰写情况，学期结束**选优秀“教育叙事”，并选编成册。我们要让“吴中论坛”成为学校教师专题**和教育教学研究的平台，成为“教育叙事”的后期延伸和深度研究。将利用政治学习时间进行专题讲座，选定校内优秀教师作为主讲人。
也将积极邀请校内外名师和教育专家为教职工开设主题讲座。积极开展校际结对活动，丰富“网上结对”活动的内容。本学期继续在七八年级实施“四导四学稿”模式，不断丰富内涵，注重实效，成为自己的品牌，提升“网上结对”工作质量。
3、积极开展课题研究，打造学习研究型学校。各教研组继续良性运行课题研究，并做好相关课题的结题工作。课题组要加强课题研究的过程管理，认真写好教育教学日记，不断总结得失，进行反思，及时上缴相关研究资料。
参加课题研究的人员，每月需认真撰写与研究内容相关的案例、教学反思，定期做好总结。学校每学期组织相关教师对每一个课题进行中期和期末检查。学校适当考虑对课题安排课题经费，以激励和保证课题研究的开展。
五、以“安全、丰富、和谐”为校园特点，认真抓好安全、体卫艺和宣传工作。
1、强化安全教育。继续开展师生安全教育，提高安全工作管理水平和应急能力；切实做好校舍消防、食堂食品卫生、交通安全工作。本学期将邀请法制副校长进行法制讲座，增强广大师生的法制意识。
团委和工会要通过家校通平台积极宣传，让广大学生家长增强安全意识，了解学校强化法制教育，重视安全的举措，形成齐抓共管安全的氛围。总务处要经常检查各种教学设施、生活设施，及时排除安全隐患，门卫和保安要加强校园周边环境检查，要加强校内外巡视。加强门卫管理，严格进出门手续。
对于住校外学生要履行严格手续，分清责任，加强检查。加强与校外部门的联系，加强周边环境的整治。各班级要充分发挥班会课和黑板报的集中教育功能。
适时开展学校安全应急预案演练，提高师生应急处理能力。加强学生的良好生活习惯的培养，继续推行上下车看黄线，走路分左右的规定。
2、抓好学校体育、艺术工作。坚持健康第一，认真施行《国家学生体质健康标准》，开展好“阳光体育运动”，贯彻体育新课程标准，开齐上足体育课，提高“两操”和大课间体育活动质量。推进体育与艺术“2+1”工程，严格执行大课间体育活动制度，保证学生每天不少于1小时的校园体育活动。
本学期，校体育运动队加强锻炼，要继续保持甲级队的优异成绩。要积极组织学生形式多样、内容丰富、学生喜爱的科技文化艺术节活动，扎实推进高雅艺术进校园。团委和各班要开展喜闻乐见的文娱活动，丰富学生课余生活。
要积极准备，以内容丰富、质量优秀的节目和作品迎接江都区第七届中学生体育艺术节暨第十三届中学生文娱汇演。
3、学校宣传工作。及时向区教育局，区、镇电视台报道学校新闻，推介学校办学成果。学校**要升级，**内容要及时更新。
本学期各部门要积极投稿充实**，教导处、团委等部门要充分利用校内外阵地，加强宣传，积极报道，向社会及家长展示我校工作亮点和办学业绩。各个年级要主动谋划，开好学生家长会，让学生家长了解其子女在学校各方面的表现、学校的办学思想、办学目标及当前和长远的措施，为学校发展营造良好的**氛围。
2023年吴桥中学工作计划
扬州市江都区吴桥中学。2012 2013学第二学期学校工作计划。2013年，是贯彻落实十八大精神的起始年，是我校教育教学质量大提升的关键之年，也是我校塑造全新形象的重要一年。本学期学校工作的指导思想是 以十八大会议精神为指针，以 全面提升办学质量 为中心任务，以优质精致高效管理为工作主线，以 质量是...
大营镇中学工会2023年工作计划
2 开展 带好一个班集体，培养一名尖子生，转化一名差生，教好一门学科，提出一条好建议 的 五个一 教育教学竞赛活动，年底进行评比，并表彰优胜者。3 促进学校精神文明建设，开展文明校园创建活动。组织教工开展有益身心健康的文体活动，提高教职工文化素质，丰富教工业余生活。并做好准备参加总工会举办的各项活动...
2023年丰庄中学工作计划
7 加强师资专业化建设，完成师资队伍达标建设。注重制度管理的过程与结果，稳步完善绩效工资实施方案，稳妥开展岗位设置管理。8 完善课程建设，提供适合学生成长需要的课程设置。在加强对基础型课程过程管理的同时，注重对拓展型课程的日常管理 健全校本拓展科目的实施与评价，完善专题类拓展型课程内容，建立专题类资...