2023年教学工作计划

2013至2023年学年度下期。

教学、科研、办公室工作计划。

四川省广元外国语学校陈玉培。

2023年1月20日。

一、指导思想。

认真贯彻市教育局提出的教师“真改课”，学校“真课改” 以及集团提出的“三个建设”——品牌建设、教师队伍建设、信息化建设的指导思想，进一步落实学校提出的第二个五年发展规划内容，重点从课堂与管理两个方面入手，实施“导、学、议、练、悟”课堂教学改革，全面建构教育、教学质量保障体系，规范学校教育、教学常规管理制度，提高学生学业成绩，促进教师专业发展、提升学校教学管理水平，从而促进学校教学质量的可持续发展以及学校特色的逐步彰显。

二、发展目标。

一）队伍建设。

1、有较强的备课能力、教学能力、课堂管控能力及师生沟通能力；

2、有较强的教研、一定的科研能力，有命制高质量试题的能力。

3、在小学、初中能有一批开展校本课程研究和实施的名师；在初、高中有一批能开展奥赛辅导和中考高研究的校内、市内名师。

4、新教师的合格率达90%以上，校内、市内名师达到教师总数的50%以上。

二）课程目标。

进一步完善具有广外特色的校本课程体系，践行“尊重差异、提供选择、开发潜能、多元发展”的办学理念，设置符合学生身心特点的校本课程。

三）特色目标。

彰显学校英语特色，提高学生英语听说能力。

四）质量目标。

1、毕业班目标。

1）小六毕业班目标。

毕业班巩固率100%（参考人数403人）。

语、数、英三科总分达到255分；科学平均分达到80分，四科总分达到335分。

会考合格率100%，四科总分达到260分为合格。

优秀率不低于70%，即语、数、英三科总分达到255分，科学达到80分为优秀。

各科学困生（3+1四科考试成绩低于240分）率不得高于3%（403人×3%=12人）。

若城区统考，三科或四科总分居市直属学校第一，利州区保第二。

2）初三毕业班目标。

基础性目标。

a. 毕业生巩固率100%，2023年春季年级报名缴费人数不少于650人。

b. 全市均分和排名进入全市前5名。

c. 各学科平均分名次进入全市前8名。

d. 九年级11班均分和排名居全市第一。

“奖励性”目标。

a. 状元工程：全市状元奖励5万元；利州区状元奖励2万元。

b. 优生发展高分工程。

直升目标。a. 直升本校高一新生不低于毕业人数的45%（650人×45%=293人，其中年级前10名必须升入本校6人，前30名必须升入本校20人以上。

说明：a. 根据学校组织的“招生考试成绩+平时成绩”录取，录取新生成绩不得低于全年级的前400名（品学兼优的艺体生成绩不得低于全年级的前450名，艺体生录取人数不能多于5人）。

b. 根据中考成绩录取，录取新生仍然以全年级前400名统计。

c. 如果初中毕业班不能完成此项校内直升目标，则可通过自身招取校外优生的方式弥补，完成目标，优生标准为本校参加中考学生的第400名前。

b. 9年级11班必须完成直升目标45人（64人×70%）。

3）高三毕业班目标。

①巩固率为100%，毕业时应届班毕业总人数不得少于343人，补习班不少于238人。

高考上本科人数315人(其中应届143人，补习班172人)。

其中，重本60人（应届50人，补习班10人）；

普本255人（应届93人，补习班162人）。

应届特优生发展目标：力争2人上一类或二类名牌大学（含贵州生）

④应往届综合排名力争达到全市2名，最低全市第三（文化本科+艺术生双上线）。

⑤直升目标。

a. 应届班必须为高复部输送不低于毕业人数20%的生源，即该年级毕业生300人× 20% =60人。（仅限于线上学生和线下80分以内的学生）

b. 补习班应该完成180个招生指标。

2、修业班目标。

（1）小学、初中前20%的巩固率应该达到85%，后20%的提升率应该达到80%。

（2）每个年级必须有特优生、特困生辅导班各一个。

（3）小学、初中参加直属学校统考学科必须保持第一，小学各科与第二名应保持3分以上、初中主科与第二名应保持10分以上的差距。

三、主要工作。

一）教学工作方面。

1、狠抓毕业班工作。

1）抓好初高中100日冲刺活动。

2）围绕同课异构，开展毕业班备考研讨活动。

4）高中狠抓教师自主命制的“6套高考模拟试题”的质量工作。

5）高中利用《梦想管理手册》开展好学生的目标教育、励志教育。

6）抓好初、高中毕业班的培优工作，确保2023年有中考状元，高考名校生。

2、狠抓修业班工作。

1）狠抓学生寒假预学展示（考试、交流）及表彰活动。

2）通过检查、学生座谈及问卷调查，抓好每天的课前预学、周末的小单元预学、五一的大单元预学活动。

3）进一步落实学生自主学生活动，每节课教师讲课时间不得超过20分钟。

4）狠抓高中直播班、火箭班的管理工作，以及初中录播年级与成都七中育才学校的集体备课、课堂教学与考试管理工作。

5）继续抓好初高中奖励、免费类学生的考核、管理工作。

3、聚焦课堂，开展“课堂观察”活动。

4、狠抓学校的英语特色工作。

（1）继续抓好初一，高一年级每天的“疯狂英语”活动。

（2）以学部为单位本期开展1-2次“疯狂英语”比赛活动，活动包括“模仿比赛”，“背诵比赛”，“演讲比赛”。

3）开展好小学英语模仿、背诵，唱英文歌曲活动。

（4）抓好小学、初中学生的英语书写。

5、进一步落实“三特生”培养工作。

（1）从小学4年级起，小学、初中各年级必须组建30人左右的特优生培养班。

2）各学部上报特优生培养方案，附培养人员名单，学校以学期为单位实行考核制度。

6、狠抓各教务处的教学常规管理工作。

1）学部教务处抓好早晚自习、上课期间的检查通报工作。若发现有旷工现象必须当天通报，当学校领导检查中发现有旷工现象而学部未发现时，惩扣教务主任50元。

2）教务处常规检查工作，每月各教务处单独安排时间（集中在某一天）对本学部的常规情况进行检查、通报。

3）各学部抓好备课组长的月考核工作。根据科研部要求重点从以下四个方面着手：

教务处考核“集体备课”（60 分），“课堂观察”（30 分），“教学月查”（30 分）。

科研组考核“教学质量”（30 分）。

二）科研工作方面。

1、加强考试研究工作。

1）修订考试评价方案。

为了体现小学、初中、高中的区别，实施差异考核。考核要素如下：

②多角度评价。学科成绩根据相对标准分、优等生增长率、中等生增长率三要素实行横向对比。

③采用二次评价。3-12年级根据相对标准分、优等生增长率、中等生增长率三要素先确定等级，再根据目标生积分（达标率）和平均分名次实施奖惩。

2）调整起始年级成绩计算方式。

3）加大奖惩力度。

2、实施差异考试。

1）初。三、高中各年级继续实行学月考试制度。

2）1-8年级实行段考。本期考试时间安排：

第一次段考：3.24-3.28第二次段考：5.12-3.16

3、通过评价，做好奖励类学生的动态管理工作。

4、抓好各年级前20%的巩固率，后20%学生的提高率评价工作，并实行奖励与惩扣。

5、抓好青蓝工程新教师培养工作。

（1）6月中旬，召开青蓝工程“成长论坛”。

2）6月下旬，开展新教师汇报课。

3）做好”青蓝工程”半期、期末总结工作。

6、本期“六个一”工作安排。

本期每位教师完成“一篇教学**”“教学反思”“一份高质量的试卷”。

7、开展好教育科研课题研究工作。

1）继续开展好已有课题的研究工作，尤其是开展好“高效能课堂教学策略研究”成果的行政例会汇报制度。本期共安排9人进行研究成果汇报。

(2) 积极申报省教育厅优秀教育科研课题成果。

3）积极申报省2023年普教科研资助金课题项目。

4）全面启动学校“八项研究”微课题研究工作。

8、其他相关工作。

1）2023年春季新聘大学生岗前培训工作。

2）行政领导蹲点听课工作。

3）编辑《新纪元教育》2023年第1期；编辑印发《广元外国语·校刊》2023年第3期，2023年第1-2期；印发《教育科研简报》第20-24期。

4）做好2023年秋季单册学案的彩稿和编印工作。

三）办公室工作。

1、重点工作。

（1）2023年春季新聘大学生岗前培训接待、考核、合同签订工作。

2）2023年春季在职教师招聘工作。

3）2023年春季招生报名、组考工作。

4）做好中高考考务及学校重大活动的宣传工作。

5）完成校园**改版工作。

6）完成各年级、各学科资源库的建立和学期评奖工作。

2、常规工作。

1）做好办公室常规管理和接待工作。进一步提高办公室服务质量问题、效率问题，服务人员自身的形象问题。

2）会议室的管理，做好登记制度，保护好会议室的财产、物品，管理好内部电器等。

3）多**的维护，采用先申报，再维修，故意损坏，赔偿的原则。

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