测试公司安全生产违章管理办法

发布 2024-03-23 23:55:05 阅读 1322

第一条结合**公司《安全生产违章管理办法》的通知,进一步规范各级管理人员、分队长、岗位操作人员的安全行为,加大反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的力度,严肃生产工艺操作规程和劳动纪律,严格执行安全生产各项规定,使安全生产工作真正落实到生产作业的每个环节,确保生产过程始终受控、可控。结合测试公司安全生产实际,制定本办法。

第二条本办法适用于对违章行为的管理,因违章行为造成事故的,按**公司有关规定进行处理。

第三条对勇于制止“三违”行为,避免事故发生或减小事故损失的有功人员和坚持原则反“三违”卓有成效的安全管理部门或其他有关单位、部门和个人,按本办法第六章进行奖励。

第四条本办法适用于测试公司所属各单位及外部施工协作单位。

第五条违章是指在生产作业过程中,违反国家有关安全生产的法律、法规、条例、标准、规范及公司安全生产规章制度和操作规程的行为。其中包括由于安全工作不落实,现场安全生产管理混乱造成的人的不安全行为和物的不安全状态。

第六条违章一般分为违章指挥、违章作业和违反劳动纪律三类,在本办法中对交通驾驶违章行为进行了单列。

一、违章指挥是指:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作程序;指挥者未经培训上岗,使用无“操作证”或无专门资质认证的人员进行特殊作业;指挥操作者在安全防护设施、设备有缺陷,隐患未解决的条件下冒险进行作业;特殊作业不进行风险识别和安全交底;发现违章不制止等行为。

二、违章作业是指:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施,有章不循、盲目蛮干、无证上岗;不遵守施工现场的安全制度,不按规定或不正确使用安全防护用品;使用不合格工具或不按规定检查保养设备,擅自启动机械、电**设备或操作失误等行为。

三、违反劳动纪律是指:不遵守劳动工作制度,不服从领导,不坚守岗位,未经许可从事非本工种作业,酒后上岗,在禁止烟火场所吸烟;不按规定或不正确穿戴个人劳动防护用品;对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志等任意拆除和随意挪动等行为。

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