教务处工作计划

发布 2024-03-22 02:20:14 阅读 5679

一、指导思想。

本学期教务处将深入落实贯彻各级教育会议精神,根据21世纪的 “以学生发展为本,着力培养新一代学生的责任感,自主合作的学习能力,生活能力,科学精神,创新意识和创造能力”的教育思想理念。更新观念,转变工作作风,明确各年级教学重心,优化教学方式,落实精细化管理,以全面提高教学质量为首要任务,走轻负担、高效率之路。充分发挥教务处"服务、指导、督查、管理"等职能,抓基础、创氛围、求发展,强化教学工作的过程管理,增强教育服务意识,保证学校教学工作规范有序开展,全校教育教学质量稳步提升。

二、主要工作任务。

1、强化质量意识,认真做好。

七、八年级期中检测和毕业班考试及教学质量分析,进一步落实,夯实备、教、批、辅、考、研、评过程,优化课堂教学,提高成绩,切实减轻学生的负担。

2、以“评好课”为契机,努力加强师资队伍建设,贯彻落实新的,弘扬高尚师德,转变理念,提高教师专业素质。

3、完善学籍资料,认真做好各年级转入和转出学生学籍审批工作,熟悉学籍软件有关操作。

4、认真做好。

七、八、九年级两次月考和期中期末考试,精心准备,严格考风、考纪。

5、组织教师参加全县毕业班复习研讨会和教研片“教学开放日活动”,鼓励教师参与各种教学比赛和**评比,通过学习、实践、研讨等形式培养青年教师和骨干教师。

6、继续做好课题研究工作,努力营造教研之风,组织教师开展立足课堂、面向学生、服务教学实际的校本教研活动,构建新型教师队伍。

三、主要措施。

一)以过程管理为抓手、切实提高教育教学水平。

1、严格课程管理。依法严格执行新课程计划,开足开齐开好规定课程,规范各种程序,加强对教学常规的检查力度,及时反馈教学相关问题,加强对教师课堂教学秩序的调控。

2、强化目标管理。各教研组、各学科课任教师根据学校实际情况、学科特点、学生实际制定各学科及教师教学计划和目标并努力实现目标。

3、实施教学工作的精细化管理。教务处制定常规工作管理细则,按细则开展教务处日常工作,教学领导深入教学一线。

4、实行推门听课和不定时查课制度。学校领导有计划有目的的对全校教师进行随堂听课,通过听课了解学生的学习状况、思想状况和教师的教学情况等,促进课堂教学质量的提高。强化落实“教师的责任不在于教,而在于教学生学”的先进课堂教学新理念。

5、认真备课、上课,提高教学质量。各教研组组织教师要认真学习贯彻落实教学常规管理的各项规定,将重点放在集体备课、认真上课上。课外作业要力求少而精,分层作业,因材施教。

课内作业注重批改的及时性,评语的鼓励性。其次加强学生的课后辅导工作,实施"培优辅困、分层推进"工程,力争让每一位学生都能得到提高。

6、加强常规工作的检查力度,落实常规工作"周周清"。所有教师的教案实行周审批制,对教师备课和听课以及作业批改实行学校领导抽查方式,及时反馈教学常规落实情况,对教学常规制定、实施和质量进行调控和督查,使备、教、改、辅、考等工作及时到位。

7、严密组织各年级的教学质量检测工作。针对本校学生的实际情况,三个年级都开展了分层教学制度,并且会根据每次的考试结果进行滚动。教务处加强考试工作管理,控制考试次数,每学期安排四次大型考试(两次月考,一次期中考试,一次期末考试),提高考试的有效性和针对性,严明考风考纪,落实考试后的分析与总结(试题命制分析、成绩分析),制定培优辅差的具体措施。

二)以教研活动为抓手,推进教师专业发展。

1、强化管理,注重实效,成立以教研组长为核心的教学科研队伍。

2、夯实"同伴互助"工作,使此项工作真正的得到落实,加强教师专业成长。

3、继续开展赛教活动,逐步完善我校教师骨干体系建设。

4、以课题研究带动全校教师开展教科研工作。要求所有教研组都必须有研究课题,所有教师必须参与课题研究工作。

5、扎实有效的开展教研活动,坚决杜绝教研活动走形式的问题,教研组工作实施中层领导承包责任制,教研经费根据教研组的实际工作情况和效果而拨付。

6、建立《教研激励制度》,充分调动教师参与教研工作的积极性。

三)以毕业班工作为抓手,促进学校工作全面发展。

毕业班工作是学校工作的重中之重,是展示学校教学水平和自身内涵的窗口,是学校实现可持续发展的生命线。为此,学校将由教务主任包抓毕业班工作,全面负责本届毕业班的工作,做到全校上下一盘棋。各职能部门要牢固树立将毕业班工作放在第一位的指导思想,立足本部门特点,切实发挥好指导、督促、调研、服务等职能作用,形成一套职责分明、协调合作的管理网络和以领导小组、年级组和班主任为核心的"**式"管理机制。

建立一支业务精湛、吃苦耐劳、精诚团结,乐于奉献的教师队伍担任毕业班的教学工作,本着求真务实、以人为本的教学理念和艰苦奋斗的精神,努力实现教学质量的稳步提升。为此,特制定毕业班工作的总体思路和要求如下:

心中有标:以学校制定的中考指标和阶段性目标为依据,强化目标意识。加强团队意识,服从学校对教育教学的整体安排,杜绝凭老经验、老资格而单行独干或标新立异的教学行为。

目中有人:以优生、临界生、问题生为重点关注对象,强化人本思想。 注重基础:以基础过关为一轮复习的目标之一,立足基础,面向全体学生。 确保优生:狠抓优生、临界生辅导。

吃得准(教学方向)——学校目标、年级精神、中考导向、课标考纲,班级学情。

坐得住(时间保证)——多思教法,深入钻研,认真批阅,精心辅导。

靠得住(工作作风)——全力以赴,全心投入,工作至上,学生至上。

教得活(教学方法)——搞活课堂,提高效率,配制糖衣药丸,利口利心。

谈得来(感情投入)——了解学生,关心学生,争取学生,师生一场,朋友一生。

盯得紧(中心工作)——多提问,多面批,多检查,多指导,多督促。

管得严(课堂纪律)——小处着手,严格要求,不随便,不纵容。

练得勤(教学手段)——重视练习巩固,加强纠错整理。尤其是最后的复习时,实行一周两测,即批,即评,即订正,及时调整的具体措施。

评得快(反馈效果)——有考必改,有改必评,有错心纠,举一反。

回顾过去,成绩在不断增进,但是距离目标还有一定的差距。我们会立足本校的实际,再接再厉,争取长足的进步。

四、主要工作行事历。

九月份:1、做好学生报到,交费,注册等系列开学工作;

2、布置制定各学科教学计划,教研计划,班主任工作计划;

3、召开校教研组长会议、落实本学期教研工作;

4、组织各科教师集体备课活动;

5、召开第一次教研组长和备课组长会议;

6、举行课改研讨会,研讨课改计划;

7、迎接期初领导视察;

8、教学检查。

十月份:1、召开毕业班教师会议;

2、布置初中毕业班综合素质评价工作;

3、组织开展年轻教师评课议课活动;

4、开展爱国主义教育活动,办好庆“十一”黑板报,墙报;;

5、校园及食品卫生安全教育月活动;

6、县对实验基地学校(学科)进行调研;

7、参加县初中化学奥赛活动;

8、参加县分片举行小学语文教学交流活动;

9、参加县分片举行八年级物理教学研讨会;

10、参加县初中语文青年教师展示课活动;

11、参加县初中语文写作教学研讨活动;

12、参加县九年级历史复习研讨活动;

13、参加县初中生物教学研讨会;

14、参加县生物学科教学**评选工作;

15、迎接县小学数学课堂教学调研活动;

16、迎接县初中数学青年教师第次集训;

17、参加县七年级数学教学研讨活动;

18、参加县九年级第一次质量检测;

19、开展课改优秀教师汇报课活动;

20、开展小学课改优秀教师汇报课活动;

21、组织九年级第一次质量检测总结会;

22、召开第二次教研组长和备课组长会议;

23、教学检查。

十一月份:1、师生爱国主义教育,开展法制教育;

4、教学**评比;

5、组织开展三好学生、优干、先进班集体的表彰活动;

6、组织中考考生电子摄像和档案制作;

7、参加县分片举行八年级物理教学研讨会;

8、参加县小学中年级语文教学研讨会;

9、参加县小学语文**评选;

10、参加县九年级化学教学研讨会;

11、参加县初中语文写作教学设计及案例评选活动;

12、参加县初中语文青年教师展示课活动;

13、参加县初中语文教研组活动研讨及教研案例分析活动;

14、参加县初中思想品德教学研讨会;

15、参加县小学数学教学交流活动;

16、参加县青年数学教师第次集训;

17、参加县八年级数学教学研讨活动;

18、参加县九年级第二次质量检测;

19、组织九年级第二次质量检测总结会;

20、小学语文开课活动;

21、举行青年教师汇报课活动;

22、召开第三次教研组长和备课组长会议;

23、教学检查。

十二月份:1、组织毕业升学体育考试和实验操作考试;

2、毕业班复习工作研讨;

3、组织质检及期中考试;

4、中小学消防安全教育月活动;

5、参加县九年级语文教学研讨活动;

6、参加县小学语文教学城乡交流活动;

7、参加县分片举行小学语文教学研讨活动;

8、参加县义务教育阶段部分年级、学科质量检测;

9、参加县分片开展小学数学教研活动;

10、参加县九年级数学学业水平测试纲要研讨活动;

11、参加县九年级第三次质量检测;

12、组织九年级第三次质量检测总结会;

13、举行青年教师汇报课活动;

14、小学数学开课活动;

15、召开第四次教研组长和备课组长会议;

16、部分年级、学科质量检测总结会;

17、教学检查。

一月份:1、学生防溺水安全教育月活动;

2、部分年级、学科质量检测;

3、召开第五次教研组长和备课组长会议;

4、组织八年级地理、生物学业考试;

5、组织复习,安排期终考试;

6、组织中考;

7、教学检查。

2、组织好家访、招生工作;

3、期末考试;

4、组织教师参加各级培训及暑期备课工作;

5、拟定下学年工作行事历;

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