四川省剑州中学校2017年。
工作计划。二〇一七年二月。
四川省剑州中学校2017年工作计划。
一、工作思路。
1.本学期是我校初高中两部整合发展的第一学期，面对新形势与新挑战，我们需要增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”，要有新气象、新目标、新作为，从细节开始，目标一致，创造性工作，超常规发展，开好头，起好步，加强学习修养，开阔视野，追求品质，人人做到日新其德、时谋正业，形成形质兼具、规范有序、奉献合作、智慧创新的师德风尚，让质量更高、特色更明、亮点更亮。
2.坚持以社会主义核心价值观为指导，以“办人民满意教育”为总要求，以落实规范、创优争先、创建特色、扩大影响为总目标，深入学习和贯彻科学发展观。遵循教育教学规律和学生成长规律，精诚协作，凝结智慧，实干实学，奋力拼搏，谋划新思路，探求新举措，追求新发展，积极构建和谐校园，打造文化校园。
精细常规管理，优化激励机制，着力抓实课堂教学，着力改善办学条件，着力把我校建成一所在剑阁县乃至广元市有一定示范和引领作用的优秀学校。
二、重点目标与分工。
1.制度建设：以学校制度的完善和落实为契机，进一步。
明晰管理体制，落实责任主体，确保学校精细化管理水平迈上新台阶。
责任部门及人员：办公室、处室和年级负责人。2.
队伍建设：以强化党员队伍建设为突破口，整合和优化干部队伍，加强对教职工的培训、考核和考评，努力打造一支“重师德、讲奉献、业务强、形象正”的教师队伍。
责任部门及人员：校级领导、办公室。
3.德育工作：加强学生思想道德的教育与引导，强化学生行为习惯的养成教育，突出学生心理健康教育和安全教育，构建书香校园、和谐校园、法治校园、平安校园。
责任部门及人员：政教处、团委、关工委、年级组4.教学工作：
落实好教学六认真，抓好教学常规管理与考核；把好九年级和高三两个出口关，做到人力物力财力向出口倾斜，保证完成任务，交一份满意答卷。
责任部门及人员：教务处、九年级组、高三年级组。5.
教研工作：以研促教，大力营造浓郁的教研氛围；办好初中社团活动；结合实际确定好几个研究课题，为学生的健康全面发展和学校的特色发展作出实实在在的贡献。
责任部门及人员：教科室、年级组。
6.后勤工作：坚持安全为先的原则，不断强化后勤管理工作，高标准推进硬件设施建设，加强校园文化建设；建立优质高效、财务规范的后勤管理体系。
责任部门及人员：总务处、财会室。三、具体工作。
一)制度建设：责权明确，精细管理，考核到位。“有一套好制度才有一所好学校”，制度不仅可以促使任务的完成，还能能促进效率和业绩的提升，因此学校要进一步完善制度，精细管理，做到分层、分块，横向到底，纵向到边。
工作中严格执行“谁分管的谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁的活动谁负责”的岗位责任制，提高教职工的责任心和使命感。变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化，要求每一个人都要到位、尽职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。
本学期，学校将强化年级管理，赋予年级更多的自主权和话语权。根据学校的工作要求，年级组负责好年级的日常教育、教学、教研和德育管理工作，组织好师生的各项日常活动。处室根据各自的职能与任务，对年级上的相关工作予以安排、指导和协调。
二)队伍建设：品德为先，德才兼备，整合提高。一是整合和优化领导干部队伍，进一步加强对中层干部的管理、考核，努力打造一支立场坚定、作风优良、业务过硬、师德高尚、甘于奉献、清正廉洁、敢于担当的班子。
二是带好教师队伍，包括党员队伍、骨干教师队伍、班。
主任队伍、优秀青年教师队伍，努力打造一支师德高尚、纪律严明、业务熟练、敢于创新、善于协作的教师队伍，为提高教育教学质量提供人才保障。推选出一批师德修养好、教学理念先进、教学基本功扎实、课堂教学特色明显的教师，培养一大批骨干教师。注重对年轻教师的培养，给他们创造更多培训和展示机会。
三是强化班主任队伍建设。进一步完善班主任考核制度，严格考核程序，强化班主任责任意识和创新精神。实施班主任培训计划，定时召开班主任经验交流会，创造条件激励班主任主动学习和研究，适时选派班主任外出学习，培养研究型班主任。
四是加强学生干部队伍建设。政教处和年级组要以养成教育为主抓手，充分发挥学生干部的作用，开展各类活动，在活动中培养学生干部，在活动中开展德育工作，加大学生自我监督和管理力度，抓好班级量化评分的检查评定，强化过程管理，做到管理有层次，运转有秩序。
三)政教工作：安全保证，思想引领，活动引导。1、进一步加强法制安全教育，确保无任何责任事故的发生，深入开展“平安校园、和谐校园”创建活动，强化安全意识，打造平安和谐校园。
建立安全责任制度，细化安全职责，完善安全管理制度；重视学生安全教育；开展形式多样的安全培训；切实组织好安全突发事件应急演练，切实提。
高师生的防范、应急处置能力。
2、以法制教育、行为习惯养成教育为抓手，以丰富多彩的文体活动、升旗仪式、学生集会和主题班会等为载体，进一步培养学生的良好的思想道德品质。注重对学生心理的沟通与疏导，培养学生健全人格。
3、加强班级考核评比。发挥各年级学生干部的作用，强化过程管理，实施学生自我监督，自我管理，抓好班级量化评分的检查评定。
4、继续开展普法工作，以法律规范来教育引导学生，加强对贫困生、留守学生、问题生的教育和管理。
5、积极营造浓厚的校园文化氛围。以庆祝重大节日、学生作品展示，书写学生心声为主，培育班级和年级文化，充分发挥各文化园地的宣传功能，营造浓厚的校园文化氛围。
6、强化生活老师、职员工人的育人意识、服务意识，使每个岗位都履行育人职责。
7、加强学校与家长的联系，多家访，多与家长沟通，充分利用家庭教育的力量，形成教育的合力。
四)教学工作：落实常规，监管到位，看重实绩。“发展学校，赢在课堂”，坚持以课堂为中心，以教学六认真为抓手，落实好教学常规检查与考核，注重过程管理。
完善教学管理和考核制度，规范教师教学行为，使我们的教学工作逐步走向规范化、制度化。
加强了相对薄弱学科的教学工作的管理，注重对薄弱学科的指导与管理，注重对优生弱差学科的辅导。
加强对学科质量测评的监管与分析，我们坚持“重平时”、“看起点比提高”的原则，通过及时测评，认真就每一个班级，每一个学生的具体情况仔细地分析，总结成功的经验和失败的教训，在分析的基础上及时作出调整，努力做到考一次，研究一次，提高一次。
抓好九年级和高三两个年级，把好出口关。监管好毕业年级的每一个环节，针对重要问题及时召开专题会议。抓好踩线生的提分工作，注重优生弱差科目的辅导，切切实实抓好每一个学生，打好毕业工作的整体战。
五)教研工作：以研促教，教研相彰。
进一步加大校本培训力度，创新培训模式，拓宽培训渠道，全面提高教师的专业水平和教学能力。
利用校内骨干教师等资源，组织微型讲座、研究讨论、现场观摩等多种形式的校本培训，发挥骨干教师的示范和辐射作用，为青年教师专业成长搭建平台，力争观念创新，教学得法。
教科室根据学校需要确定几个课题，通过课题引领等方式促进教师专业成长，推进团队合作，努力让每一位教职工都能从教研上获得成长与进步。
加强学生社团建设，整合校内资源，根据高中部和初中。
部的实际，完善社团组织，挑选优秀的特长教师进行指导，充分发挥社团作用。
六）后勤工作：优化环境，服务保障。
1、充分利用学校得天独厚的自然条件。继续在绿化、美化、亮化、文化、规范化方面发力，让校园环境提档升位。
2、关心教职工切身利益，在不违背原则的前提下，多为教师办实事、做好事、解难事。
3、加强财务和校产管理，开源节流，为学校当家理财。4、加强食堂和超市的管理，提高服务质量，保证安全饮食。
5、主动出击，争取各部门的资金支持，改善办学条件。（七）党政廉洁工作：提高认识，规范运作。
1、加强政治学习，组织教职工学习各级重要文件精神和领导讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把纪律挺在前面。
2、加强日常督查，狠抓工作作风，推动效能建设，确保政令畅通，廉洁高效。
3、加强学校纪检、廉勤委工作。学校基建、财务等重要工作要求纪检和廉勤委参与监管。对党员干部苗头性问题早发现早提醒早纠正，防止小错酿成大错。
对发现的问题线索，要迅速查处，严肃责任追究。
4、按上级要求开展各种活动，做好常规党务工作；加。
强对党员干部的教育、管理，组织好“两会一课”活动。
八）体卫艺工作：卫生保障，活动育人。
1、加强传染病的防控工作，按时消杀灭，注重传染病防治知识宣传教育，落实好学生晨检工作，发现传染病疫情等突发公共卫生事件，做到早发现，早报告，早处置。２、教学理念先进。深化学校体育改革，坚持健康第一，把足球作为立德树人的载体，积极推进素质教育，促进学生全面发展，健康成长。
、保证体育时间。按照国家要求，开足开齐体育课，保证学生每天一小时校园体育活动；把足球作为体育课的必修内容，每周用一节体育课进行足球教学；
、开发足球课程资源。根据国家校园足球教学指南，因地制宜，实施适合学生年龄特点的足球教学和课外活动。５、营造校园足球文化。
经常开展以足球为主题的校园文化活动（如摄影、绘画、征文、演讲等）。建立校报的关于校园足球信息平台，报道足球活动、交流工作经验、展示特色成果。
、成立足球组织。学校有足球俱乐部或兴趣小组，吸纳有兴趣的学生参与足球活动。建有班级、年级代表队，学校建有校级男、女足球代表队；学生基本达到全员参与足球。
７、开展科学训练。学校制定有系统、科学的训练计划，常年开展课余足球训练，注重提高训练效益，并配备有安全、
医疗等应急方案。定期邀请校外专业教练员提供技术指导。８、建立竞赛制度。
不断完善校内足球竞赛制度、并趋于稳定；每年组织校内足球班级联赛，积极参加校园足球联赛；主动承办本地足球比赛。
、支持学生发展。鼓励有天赋、有潜力学生参与校外足球训练、培训和比赛，并积极向上级特色学校及各级各类足球优秀运动队输送人才，为学生提高足球竞技水平和运动能力创造条件。
０、加强学生艺术社团建设，确保大部分学生能参与艺术活动，充分展示学生的艺术才能，丰富学生的校园文化生活。
九）信息技术工作：信息保障，服务教学。1、进一步完善信息设施设备，及时对设施设备进行维修维护，使师生能充分拥有网络教学和学习环境。
2、完善维护好网络系统，使师生网络学习空间应用的覆盖面大幅提升。
3、实施教师信息技术应用能力提升工程，开发优质教师培训资源，推动教师信息技术应用能力培训与测评。
十）工会工作：丰富生活，凝聚人心。
1、团结广大教职工以主人翁精神发挥主体作用，坚持工会工作服务于党建工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施。
2、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求。
3、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。
2017年２月。
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