为进一步规范学校管理，保持正常的教育教学秩序，特制定本制度。一、考勤项目。
到离校、上课、教职工例会、晨会及学校要求参加的各种活动。二、考勤要求。
遵守学校统一的作息时间，不旷工旷教，有事先请假，不私自调换课和请人代课。
三、考勤办法。
1、安排专人负责考勤，考勤负责人对考勤的真实性负责，每月公布一次考勤记录，考勤结果作为教师年度考核与考勤奖罚依据。
2、签到退不得代签、先签或补签，公事迟到早退不计入迟到早退次数。3、不办理请假手续，或请假未批准而擅离岗位，均视为旷工。
4、请假二天内自行安排工作，报教导处备案，三天以上教导处安排。四、请假程序。
1、教职工请假2天内向各校请假，超过2天向中心小学校长请假；各校校长（考勤负责人）、专职教导主任、财务经办员向中心小学校长请假。
2、凡请假者，必须办理书面请假手续，批准后方可离岗。
3、急病或特殊情况可口头请假，但返校后必须补办请假手续。五、假期规定与奖惩办法。
1、全学年迟到或早退不得超过10次，每超1次扣考核分0.2分。2、全学年的事假不得超过5个工作日，每超1天，扣考核分0.
5分；累计事假超过15个工作日，按日减发津补贴（每月应发津补贴除以21.75天），取消当年各种评优资格。
3、因病须持医院疾病诊断证明书、病历卡、住院证明、休假证明等履行审批手续。病假超过2个月的，取消当年各种评优资格。
4、旷课1节扣考核分0.5分，旷教1天全扣“勤”的考核分，情节严重者年度考核不合格。
5、婚、丧、产、直系亲属因病陪护假等按国家省有关文件规定执行。特殊情况由校长会研究决定。
6、家住外县教师，星期一迟到30分钟以内或星期五早退40分钟以内，不计入迟到早退次数。
7、由教导处安排的代课，代课费15元/节。六、本制度自2023年9月1日起执行。
八苏木中心校2023年度考勤制度
1 请假一天之内，部门领导批准，请假两天之内，副校长批准，请假5天之内校长批准，一周以上者校长签字后由教育局批准。2 未请假无故不上班，视为旷工，旷工每天按该教师日工资扣除，扣6分 统发工资除以30天 3 每学期请病 事假1 3天，每天扣40元，扣2分。4 每学期请病 事假4 7天，每天扣60元，扣...
2023年金盾小学学生考勤制度
学校制定考勤制度，是为了保证学校正常工作秩序和生活秩序，强化纪律观念，规范管理程序，体现人文化管理。一 学生考勤常规制度。1 学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事 因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。2 上课铃响后，即进入教室，否则作迟到处理，下课铃未响离开...
2023年员工考勤制度
根据请事假的实际时间应扣除相应的小时工资。员工当月请事假不得超过5天，否则，按公司制度有权予以劝退处理，特殊情况须由总经理批准。各部门当日请事假人员不得超过两人，由各部门主管予以控制，并应在请事假前一日做好工作 安排。2 请病假。员工请病假应提供正规医院 所 开具病假证明作为凭据，否则按事假处理。若...