学校全职教师管理及考勤制度。
为了严肃劳动纪律，规范学校管理制度，创造积极向上、健康和谐的校园文化氛围，根据《教师法》及关于对教职工请病事假、旷工人员生活待遇等问题的处理办法，制定本制度。一、学校职工应认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，模范遵守教育法规和教师职业道德，根据学校需要承担社会服务工作。爱护学生，教书育人，自觉维护学校的利益和声誉，在工作中不断提高自身的政治觉悟和业务水平。
认真参加学校组织的政治业务学习，参加各级教研活动，认真、及时上网填写备课组活动记录单。参加各项社会活动，参与学校民主管理，参与家访，协助学校与家庭、社区的关系。
二、学校教职工工作期间，需要请病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假和其它假的，必须按规定办理请假手续。请假结束回校后，要办理销假手续。请假 、续假、销假制度要严格执行。
三、学校教职工请假一天以上三天以内，必须事先填写《职工请假单》；请病假应有医院证明，请假三天以上的，必须事先填写《职工请假申请书》，均由校长室审批。教职工上班时间确需短暂（2小时以内）离岗的，要向上级领导口头请假，并由上级领导做好记录。对未经请假或虽经请假尚未批准而擅自离岗，以及超假不归未经续假者，均以旷工论处。
请假前须安排好相关工作。
四、教师因公外出要填写《职工请假单》或《职工请假申请书》、《出差申请表》交由分管领导审核后报校长审批。《职工请假单》或《职工请假申请书》一式二联，一联交分管领导，另一联由教师自己保管。
五、教职工要坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退。工作时间不闲聊，不干私活，严禁上班期间利用电脑网络玩游戏、打扑克、下棋**等。按时参加学校会议和教研活动及学校组织的各种集体活动，按时完成其他份内工作。
上班期间利用电脑网络玩游戏、打扑克、下棋**等按旷工处理，发现一次按旷工一天处理。
六、严格遵守上下课时间，任课教师必须准时进教室或琴房，老师上课前必须清点学生人数，以便及时联系。中途不得随意离开，无特殊情况在上课期间不得打**。课间、下课时不准授课，要给予学生充分的活动锻炼和娱乐时间。
七、教职工如有下列情况，则按规定标准扣除：
教学教师(**专业)：未按时上班（迟到），早退每次扣20元；病假每天扣40元（半天扣20元）；事假每天扣60元（半天扣30元）；教工会议缺席每次扣40元，旷课每节扣25元；旷工每天扣200元；旷工与旷课要累计扣除，考勤扣除部分从学校工资等发放经费中扣除。（备注：
每月请假满5天及5天以上，扣除标准翻倍处理。）
管理教师及传媒专业教师（含助教）：未按时上班（迟到），早退每次扣20元；病假每天扣100元（半天扣50元）；事假每天扣120元（半天扣60元）；教工会议缺席每次扣40元；旷工每天扣200元；考勤扣除部分从学校工资等发放经费中扣除。（备注：
每月请假满5天及5天以上，扣除标准翻倍处理。）
八、教职工当月无缺勤、无迟到早退等记录，发满勤奖100元。
九、学校另设立月奖及学年奖励。学校将根据教职工考勤记录、工作表现、工作成绩、学生抽样调查评价等情况综合评定，由主管领导及校长根据以上等情况共同制定标准。
十、教职工的出勤情况，要列入岗位考核。旷工旷课的，除扣除考勤奖之外，学校予以批评教育，情节严重的，予以纪律及其他经济惩罚处分。
十。一、本细则自2023年4月起实施。
十。二、本细则解释权在校长室。
新亚艺术学校。
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