1、教职工凡需请假者，一般情况必须事先按规定程序填写统一印制的《学校教职工请假单》，并附上相关证明材料，经主管副校长批准，办理请假手续后方可离岗。因特殊情况来不及办理请假手续的，可在第一时间用**或委托他人代为请假，事后应及时补办请假手续，否则视为旷工。
2、审批。教职工请假由主管副校长审批，五天或五天以上的，经校长签署意见后报教育局人事股审批。
三、凡属下列情况之一者按旷工或旷课处理：
1、无故未办理请假手续不到校上班工作者；
2、本人虽提出请假、续假，或委托别人请假、续假，但未得到批准，擅自不到校者；
3、请假期满不按时续假，又不按时到职者；
4、工作不服从分配，虽然到校但没有履行具体工作职责者。
四、考勤奖惩。
1、教职工的考勤情况，将与评先、评优、职称、职务评聘挂钩。一学期累计旷工3天或旷课三次者不能评优评先。每学年累计病假超一个月或事假超6天者，当年不能评优评先。
2、旷工旷课一天扣100元。
3、反对私自调课（参加教研活动、考试、出差等情况除外）。凡是临时私下调课而未经有关部门同意，造成不良后果的，当事双方均每节课扣除20元。
4、凡是未按要求办理请假手续的，一律按旷工处理。一个学期旷工累计超过3天者，扣除绩效工资增资部分的50%，年度考核为不合格。
5、上课迟到或早退一次扣5元（上课铃响后超过5分钟才到达教室组织上课者视为迟到，没打下课铃就放学生走的视作早退）；迟到15分钟以上或早退10分钟以上均按旷课处理。
6、凡不遵守学校规定，造成缺课者，视作旷工。由此引发学生出现事故或投诉，当事人要负全责。
7、升旗仪式、教职工大会、党员大会、教研组会、年级组会、班主任会及其他教职工活动未经请假缺席一次扣10元。
8、学校实行上、下午签到制，教职工应在规定的时间到指定的办公室签到。缺签一次扣2元。
9、教师每周按照签到的总量的60%为基数，教师每周签到达到了60%，则本周就按照全勤计算，未达到的则本周没有出勤奖，如果全学期每周签到都在总量的80%（包含）以上，则奖励该教师200元全勤奖。
五、补充说明。
1、每月由办公室统计教职工当月出勤情况，在学校办公室公示，公示无异议后，计入个人学期考勤。学期结束前，学校办公室汇总一学期考勤情况统一公示，公示无异议后，计入教职工学期考核并存入个人档案。
2、所有连续请假计算时均含双休日，但不包含寒假和暑假。
3、特殊情况，由行政办公会或教师大会讨论处理。
4、请假者要根据实际需要，实事求是，如果弄虚作假，要通报批评。
六、本规定经教代会审议通过后，自颁布之日起执行。若国家及上级有新的政策，以国家及上级的有关政策为准。本制度凡与上级文件相抵触的，以上级文件为准。
教职工考勤制度
2013年2月修订试行 为了严肃组织纪律，加强管理，确保教育教学工作的正常开展，根据靖政教发 2011 74号 靖边县教育局教职工管理暂行办法 修定 结合我校实际，特制定下列考勤制度 一 准假权限 1天内由教导主任批准 2 7天以内由校长批准 7天以上由校长鉴注意见上报教育局批准 不带课的总务后勤人...
教职工考勤制度
为了适应学校各项工作的需要，加强岗位责任制，维持正常的工作秩序，增强教师的责任心与责任感，提高工作效率，发放好考勤津贴，根据上级有关规定，结合学校实际，特制定以下考勤细则。一 考勤项目。对到校 办公 上课 教职工例会及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。二 考勤要求。全体教职工必须按时到校，自觉遵...
教职工考勤制度
羊下坝镇中心学校教职工考勤制度。一 请销假手续。1 教职工请假必须亲自书写假条，由校长批阅签字后交有关人员存查。如因特殊情况不能及时书冹假条请假者，过后本人必须补写假条，否则按旷职处理。2 教职工请假三天以内由校长批准，四至六天由学区批准，七天以上由教育局审批。3 校长请假在六天以内由学区批准，七奩...