学校教职工安全教育培训管理制度 1

5.2.1 教职工安全教育培训管理制度。

1、目的。为了不断提高我校教职员工的安全意识和法制责任观念，贯彻落实有关安全方面的法律、法规，预防和减少校园安全事故的发生，根据国家、地方、上级主管部门等相关法律法规及标准规范的要求，结合本校实际情况，特制定本制度。

2、范围。本制度适用于本校全体教职工（包括保安、食堂从业人员、外来参观学习人员、相关方和其他人员）的安全教育培训工作的管理。

3、职责。3.1 各部门负责人负责向德育处提出本部门员工的安全教育培训的需求。

3.2 德育处根据各部门员工提出的安全教育培训需求制定各类人员的安全教育培训计划。

3.3 德育处为学校安全教育培训的主管部门，定期组织开展安全教育培训活动，并进行考核，保存并完善安全教育培训档案记录。

3.4 各部门负责本部门的安全教育培训工作。

3.5 校舍安全员负责新入职教职工、新技术、新设备、相关方人员、外来参观学习人员、岗位操作人员、保安人员等安全教育培训工作。

3.6 食品安全员负责对食堂从业人员的安全教育培训工作。

3.7 德育处负责学校整体安全教育培训工作的效果检查和评估。

4、程序。4.1 学校主要负责人、分管安全负责人和安全“二员”应积极参加上级主管部门举办的安全教育培训活动，增强安全管理知识和安全管理能力。

4.2 安全教育培训的主要内容：安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾害安全教育、预防触电、溺水和煤气中毒教育、校内活动安全知识教育、校外活动安全教育、良好行为习惯的养成教育、生活中各类安全常识教育等。

4.3 安全教育培训的主要形式：

4.3.1 教师会：利用例会、教师安全专题会、暑期教师会进行安全教育和安全知识、技能培训。

4.3.2 学校集会：一般每月组织召开一次全校学生集会，总结本月安全工作，安排下月安全注意事项。

4.3.3 安全专题讲座：邀请有关部门及安全咨询机构来校作安全专题讲座。

4.3.4 板报、**展览、安全教育光盘等多种形式，增强教职工安全意识和安全防护技能。

4.3.5 “安全宣传月”、“安全教育周”等重要节点安全宣传教育活动。

4.4 学习应对新入职的教职工安全教育培训应包括：学校的基本情况、安全管理体系、岗位安全责任制、岗位风险、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施、有关事故案例等安全教育培训，经考试合格后方可上岗。

4.5 定期对教学、生活设施的管理、操作人员及安全保卫人员进行相关安全知识的业务培训，把安全规范操作作为对其业绩考核的重要内容。

4.6 相关方的安全培训教育：学校应对相关方（承包商、**商）的作业人员进行有针对性的安全教育培训，培训合格后，方可进入学校开展工作。

4.7 外来参观、学习等人员的安全培训教育：学习应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知，外来人员在学习内的活动路线应由专人带领。

4.8 学校对全体教职工集中教育每学年每人不得少于40个学时，要求培训教育面达到100%。

4.9 德育处对各部门的培训过程进行监督考核，并做记录。