安全教育培训管理制度

发布 2023-11-17 05:30:07 阅读 6709

三、全体职工的安全培训教育规定(一)、职工安全教育的目标:1、具有较高的个人安全需求,珍惜生命,爱护健康,能主动离开非常危险的场所。2、有较强的安全意识,拥护“安全第一,预防为主”的方针,能谨慎操作,不麻痹大意。

3、有较多的安全技术知识,,掌握安全操作规程。4、有较熟练的安全操作技能,通过刻苦训练,提高可靠率,避免失误。5、能自觉遵守有关的安全生产法规制度和劳动纪律,并长期坚持。

6、若遇到异常情况,不临阵脱逃,而能果断地采取应急措施,把事故消灭在萌芽状态或杜绝事故扩大。(二)、职工安全教育内容:1、安全生产的方针政策教育:

让职工学习、了解、懂得国家、行业和部门有关安全生产的方针、政策。2、安全法规教育:使职工了解和掌握国家的安全生产法律和规程、规定,保证其在约束下进行活动,也能够通过法律来保障自己的合法权益。

3、一般安全生产技术知识教育:让职工具备基本的安全生产技术知识,主要包括:①、项目内的危险设备和区域及其防护的基本知识和注意事项。

②、有关电气设备的基本安全知识。③、起重机械有关的安全知识。④、项目部的一般消防制度。

⑤、个人防护用品的正确使用方法。⑥、发生事故时的紧急救护和自救技术措施,方法以及事故报告办法。4、专业安全生产技术知识教育:

它包括安全生产技术知识、卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等的教育。5、安全生产技能教育:它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能,以及在应急情况下进行妥善处理的技能。

6、事故案例教育:通过实际事故案例分析和介绍,了解事故发生和条件、过程和现实后果,对认识事故发生规律、总结经验、吸取教训,防止同类事故的反**生。

安全教育培训管理制度

3.0 日常教育。3.1 各生产单元利用班前班后会的时间,坚持经常性安全教育活动。3.2 公司每月召开一次安全活动分析会,总结前段时间安全工作存在的问题,提出今后改进措施。3.3 对违章指挥 违章作业及事故责任者,根据情节轻重要分别进行安全教育或离岗安全学习。4.0 四新 安全教育。在新工艺 新技术...

安全教育培训管理制度

1.目的。提高员工的安全素质,强化 安全第一,预防为主,综合治理 的安全方针,严格执行安全生产制度,防止在生产过程中发生各类事故,确保安全生产。2.适用范围。适用于全公司各部门 单位。3.职责。安全教育培训管理制度。1.目的。提高员工的安全素质,强化 安全第一,预防为主,综合治理 的安全方针,严格执...

安全教育培训管理制度

一 目的。通过对公司全体员工及相关方的安全教育,提高其安全意识和能力,预防事故发生。二 适用范围。本制度适用于开磷合成氨公司 包括新进厂员工 临时工 合同工 外委施工人员 外来实习人员和培训人员 的安全培训管理。三 管理职责。1 中控部安监室是公司级安全教育的主管部门,负责公司级年度安全培训计划的编...