安全教育和培训管理制度

发布 2023-11-17 06:55:07 阅读 7093

为了让管理和施工人员正确掌握安全知识,提高安全意识,自觉贯彻国家的安全生产方针和法令,认真的遵守有关安全生产的规章制度,保证实现安全文明施工。

一、 充分利用标语、板报、图展、录像等多种形式,组织开展安全教育。

二、 根据施工特点及机械设备,选用不同工种、工序的安全操作规程,作为安全教育的主要内容。

三、 对员工进行**安全教育:

一) 员工教育。

1、 新进员工需经过项目部和施工队级安全教育﹔

2、 公司级安全教育由安生部负责,教育内容包括:国家有关生产的法律、法规、企业安全管理制度、安全技朮知识,现场施工安全特点、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识,经考试合格,方可上岗。

二) 岗位教育。

项目部级安全教育由项目部负责人负责,教育内容包括:主要设备的性能、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全注意事项等。经考试合格,方可上岗。

三) 现场教育。

施工队安全教育由队长负责,教育内容包括:岗位职责、施工特点、主要机械设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、消防器材的使用方法等。考试合格方可上岗。

四、全员安全教育。

1、公司必须对施工管理人员每季度进行一次以上安全培训,累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技术知识和安全生产工作经验教训等内容。

2、对公司、车见内部岗位调动及脱岗半年以上的员工,必须重新进行车间级和班组级安全教育,经考试合格,方可上岗作业。

五、特种作业人员教育。

特种作业人员必须按《特种作业人员技术培训考核管理办法》的要求进行培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。

六、事故教育。

1、对违章、危机作业造成事故或未遂事故的人员应停止施工作业进行安全培训学习;

2、对发生重大事故和恶性未遂事故后,项目部要组织有关人员进行现场培训学习,吸取事故教训,防止累死事故重**生;

3、预防事故的措施及发生事故后应采取的应急措施。

七、监理安全活动日和检查安全生产情况等制度,对员工进行经常性教育,并更具不同时期进行各种各样的安全施工宣传、教育、演练竞赛活动,主要包括一下各项内容:

1、总结近期安全生产工作情况,找出存在的问题,提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。

2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。

3、分析查找施工现场安全事故的隐患,并制定整改措施。

4、表扬好人好事,总结推广安全生产工作的先进经验。

中业兴达公司吉安泰和工程项目部。

安全教育和培训管理制度

三 复工安全教育。1.工伤休工人员和离岗三个月以上重新上岗的职工,人事部必须安排对其进行复工安全教育,对工伤休工人员要进行 安全教育,其他复工人员进行车间级和班组级安全教育。复工人员须经安全教育后,方可安排工作。2.复工教育内容 公司环境 安全规章制度 本岗位环境 安全责任制和安全操作规程 劳动防护...

安全教育和培训管理制度

第一条。各单位应定期开展员工安全培训管理工作,组织编制年度培训计划,并对培训效果进行监督与管理。第二条。各级领导和各部门 单位 负责人,应按照国家有关规定要求,参加 和总公司组织的安全生产教育培训,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。第三条所属各单位应采取各种途径,定...

安全教育和培训管理制度

各单位应定期开展员工安全培训管理工作,组织编制年度培训计划,并对培训效果进行监督与管理下面为您精心整理的关于安全教育和培训管理制度全文内容,仅供大家参考。第一条。各单位应定期开展员工安全培训管理工作,组织编制年度培训计划,并对培训效果进行监督与管理。第二条。各级领导和各部门单位负责人,应按照国家有关...