目录。1编制目的 1
2编制依据 1
3、安全培训目标 1
4职责 14.1项目经理部职责 1
4.2各分部职责 2
5培训内容 2
5.1培训范围 2
5.2培训内容 2
6特种作业人员 2
7新上岗从业人员 3
7.1一级教育培训 3
7.2二级教育培训 3
7.3**教育培训 3
8教育和培训时间 4
9在职从业人员 4
10特定情况下的教育 5
11其他形式的安全教育培训 5
12附则 5
安全培训管理制度（暂行）
1编制目的。
为了加强安全培训管理，提高安全培训质量，促进安全培训工作有序开展，保证管理人员和施工人员深刻理解安全培训的重要意义，掌握安全生产知识，将其运用中管理和实际生产中，保安全、保质量完成施工任务。
2编制依据。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《***安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委 [2012]10号）、《关于进一步加强铁路安全培训工作的实施意见》(铁安监[2013]21号）、《呼和浩特铁路局安全培训管理办法》（试行）(呼铁安监[2013]390号）、《呼和浩特铁路局从业人员安全培训工作相关规定》(呼铁安监[2013]426号）、《呼张铁路客运专线有限责任公司安全培训管理实施细则》等及相关文件和法律法规，结合本标段实际情况，制定本制度。
3、安全培训目标。
实现全员安全培训，确保本标段安全管理人员、特种作业人员、现场施工人员、其他从业人员培训率达到100%。
4职责。4.1项目经理部职责。
1、贯彻国家、自治区、铁路总公司、铁路局有关安全培训的政策、法规、规定。
2、制定项目经理部安全培训制度。
3、制定年度培训计划和落实实施情况。
4、协调组织各分部营业线施工人员安全培训工作。
5、检查各分部安全管理人员、特种（设备）作业人员和其他从业人员安全培训和持证上岗情况。
6、保证安全培训费用投入和落实使用情况。
7、检查、监督各分部新工艺、新技术、新材料、新设备从业人员安全培训情况。
8、结合生产实际按规定的学时做好项目经理部及分部管理人员的安全培训、考试工作。
9、及时传达上级有关安全方面的规定和要求。
10、对各分部的培训情况进行评比、考核。
4.2各分部职责。
1、贯彻国家、自治区、铁路总公司、铁路局有关安全培训的政策、法规、规定和项目经理部的安全培训制度。
2、制定各分部的安全培训制度。
3、制定各分部年度培训计划和落实实施情况。
4、根据各分部营业线施工情况，组织报名并参加营业线施工人员安全培训。
5、严格执行安全管理人员、特种（设备）作业人员和其他从业人员安全培训和持证上岗。
6、保证安全培训费用投入和落实使用情况。
7、组织培训新工艺、新技术、新材料、新设备从业人员的安全培训。
8、负责组织做好本分部新上岗从业人员的岗前安全培训工作。
5培训内容。
5.1培训范围。
项目经理部全体员工、各分部经理、安全总监、安质部人员、工程部人员、架子队队长、领工员、安全专职人员应接受项目经理部安质部组织的安全教育培训，答试卷，考试合格后方可上岗。
5.2培训内容。
1、国家及上级部门制定的安全方针、政策、法规标准、规程、制度等规范性文件；
2、铁路行业的安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3、本项目安全生产情况及安全生产制度、劳动纪律；
4、从业人员安全生产权利和义务；
5、项目经理部安全生产管理规定；
6、应急管理、应急预案编制及应急处置的内容和要求；
7、铁路、公路等建设工程安全生产管理先进经验；
8、典型事故和应急救援案例分析。
6特种作业人员。
1、按照国家、地方**、国家铁路局、铁路总公司和铁路局的规定参加具备培训资质的机构组织的特种作业人员培训。
2、参加项目经理部、分部组织的从业人员安全培训教育及考试。
7新上岗从业人员。
新上岗从业人员必须进行强制性岗前“**”安全教育。其培训的主要内容为****生产法律法规、铁路行业规章等培训科目。
7.1一级安全教育培训。
一级安全教育由各分部负责：岗前安全培训不得少于二十四学时，其中复习和考试时间六学时。
培训内容：分部安全生产情况及安全生产基本知识。
分部安全生产规章制度和劳动纪律。
从业人员安全生产权利和义务（依据《安全生产法》有关规定）。
有关事故案例等。
7.2二级安全教育培训。
二级安全教育由各分部架子队负责：岗前安全培训不得少于十六学时，其中复习和考试时间四学时。
培训内容：工作环境及危险因素。
所从事工种可能遭受的职业伤害和**事故。
所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
本队安全生产状况及规章制度。
预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
有关事故案例。
其他需要培训的内容。
7.3**安全教育培训。
**安全教育由各分部架子队作业班组负责：岗前安全培训不得少于八学时，其中考试二学时。
培训内容：岗位安全操作规程。
岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
有关事故案例。
其他需要培训的内容。
8教育和培训时间。
1.主要负责人的培训学时：项目（分部）经理、副经理取得上岗资格证外，每年再培训时间不得少于30学时。
2.专职安全管理技术人员取得岗位合格证书外，每年安全专业技术业务培训不得少于24学时。
3.其他管理和技术人员每年接受再培训的时间不少于20学时。
4.特殊工种通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年接受有针对性的安全培训不少于20学时。
5.其他职工每年不少于20学时。
6.待、转、换岗人员重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。
7.新工人岗前培训时间不少于48学时。
9在职从业人员。
1.项目部及各分部每年必须定期组织对在岗从业人员进行全员安全再教育培训及考试。
2. 项目部及各分部应开展经常性安全教育，并形成制度。
1)安全意识教育。要通过各种宣传教育形式，经常性开展有关安全生产法律法规及铁路规章规程、规范和标准的教育，启发和教育职工重视安全生产，提高安全文化素质，树立“安全第一”的思想。
2)班前安全教育。重点从作业项目、作业内容、环境因素、气候状况、安全预想、职工思想状况及以往经验教训等方面开展安全教育。
3)事故案例教育。选取典型事故案例，分析事故原因，制定防范措施，有效防止类似事故的重**生。
4)其他安全教育。结合各自本工程特点、发展阶段、自然状况等因素，适时开展形式多样的安全培训。
10特定情况下的教育。
1）季节性，如冬季、雨季、夏季、汛、台期施工。
2）重大节假日前后。
3）节假日加班或抢工期间。
4）工作对象改变。
5）工种变换。
6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工。
7）发现事故隐患或发生事故后。
8）放假归队人员及新进入现场人员。
11其他形式的安全教育培训。
1）施工现场出入口的安全纪律牌及有关安全警示牌；
2）举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会；
3）建立安全保护教育室，举办安全防护展览；
4）印发安全保护简报、通报，办安全保护黑板报、宣传栏；
5）张挂安全保护挂图、宣传画、安全标志、标语口号；
6）放映安全教育音像制品；
7）组织家属做好职工安全生产思想工作。
12附则。1、各分部认真学习本制度，积极落实安全培训工作。
2、本制度自下发之日开始执行。
附件：安全培训签到表。
项目经理部年度安全培训计划。
附：签到表。
签到表。工程项目名称施工合同段：zhzq-5标编号：
年度培训计划。
安全教育培训管理制度 暂行
1编制目的。为了加强安全培训管理，提高安全培训质量，促进安全培训工作有序开展，保证管理人员和施工人员深刻理解安全培训的重要意义，掌握安全生产知识，将其运用中管理和实际生产中，保安全 保质量完成施工任务。2编制依据。依据 中华人民共和国安全生产法 安委会关于进一步加强安全培训工作的决定 安委 2012...
安全教育培训管理制度
3.0 日常教育。3.1 各生产单元利用班前班后会的时间，坚持经常性安全教育活动。3.2 公司每月召开一次安全活动分析会，总结前段时间安全工作存在的问题，提出今后改进措施。3.3 对违章指挥 违章作业及事故责任者，根据情节轻重要分别进行安全教育或离岗安全学习。4.0 四新 安全教育。在新工艺 新技术...
安全教育培训管理制度
1.目的。提高员工的安全素质，强化 安全第一，预防为主，综合治理 的安全方针，严格执行安全生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产。2.适用范围。适用于全公司各部门 单位。3.职责。安全教育培训管理制度。1.目的。提高员工的安全素质，强化 安全第一，预防为主，综合治理 的安全方针，严格执...