在现代公司管理制度中，很多制度都是为了促进公司高层与底层员工的实时交流而建立的，公司总经理信箱制度就是其中的一种。设立总经理信箱，长时间坐办公室的管理人员就能够获得公司运营情况的第一手资料。
实施日期：1.目的为鼓励公司全体员工对公司管理工作提出合理的建议及反映工作过程中的意见，提高公司管理水平，建立员工心声的所应渠道，特制定本规定。
2.范围。公司全体员工。
3.权责。人力资源部负责告示总经理信箱管理说明，总经理秘书负责信箱之开启并将所有投之於信箱内之书面材料整理并呈报总经理。
4.定义。无。
5.内容。5.1公司全体员工可针对公司的经营、管理提出合理的建议，反映不良问题，提出人意见。
5.2提出合理建议必须署名，以便公司查询并进一步了解建议人的方案、评估可行性，奖励等。
5.3提出个人意见及反映问题可署名亦可不署名。
5.4本公司总经理信箱用于反应员工意见、心声之用，不得借以对公司同仁、上司进行个人人身攻击，诬陷、报复等，一经查实对具有上述行为人员作严肃处理。
5.5合理的有益于公司经营、管理的建议、意见，经公司内部管理小组评定等级，将会对提出者作一定的奖励(见下表)。
等级内容说明奖励金额。
一具有一定的创新性，完全可以实施并且具有重大回**值___元。
二具有一定科学性、可行性，但公司短期内不于实施800元。
三对不良管理、管理者进行揭发经查属实200元。
四其他有价值的建议10元。
5.6意见、建议等提出者在交递资料时必须字迹清晰、事实求是，以便追溯。
5.7每周六由总经理或其授权委托人收集，汇总具体内容由总经理裁定处理。人力资源部将上述工作进度结果作公开、透明之公告。
5.8以上建议或意见除采用总经理信箱外也可以通过**发给总经理信箱反映。
5.9公司相关人员对员工之揭发、检举等事项作严格保密。
拟文审核核准。
公司规章制度之公司管理规章制度
1?目的？为加强公司网络的管理，树立良好的企业形象，结合实际制定的本法。2?适用范围？本法适用于使用公司网络的所有人员。3?内容3.1公司设网络管理员1名，负责管理网络办公的登录名和密码，不得随意公开和泄漏，其职责如下 3.1.1提供统一并能体现企业文化的桌面背景 暂时使用蓝屏 3.1.2解决一般性...
管理经理岗位规章制度
1 全面负责公司物业管理工作，拟定物业管理服务岗位职责和工作计划，直接对公司负责。2 认真贯彻落实公司各项规章制度，学习物业管理条例和法律法规。认真履行物业管理服务职责，执行业主单位公约提高服务水平。3 主持每周召开员工例会，组织分工落实各项工作计划，并督导所属人员贯彻执行，保证各项工作保质 保量 ...
公司管理规章制度
第一章。员工守则。一 遵守公德。第一条公司员工必须遵纪守法 做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德 违反法律的现象存在。二 爱岗敬业。第二条爱岗敬业 热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条尽职尽责 要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完...