厨房管理及规章制度

发布 2023-11-13 00:50:03 阅读 6110

一、 厨房考勤制度。

1、 后厨工作人员上班时必须按时打上下班卡,着好工装后,准时点名;

2、 根据工作需要,值班的人员正常留守,不需要值班人员按下班时间离开工作区域;

3、 上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不窜岗,不准做与工作无关的事u;

4、 因病或因个人有事,需要请假的需提前一天向厨师办理准假手续,经厨师长同意后方可休假,因突发事情及时告知厨师长,事后补办假条手续,因不能提供相关手续或手续不符者,按旷工早退处理,请假或休假必须填写假条,经批准方可有效,未经比准不得无故缺席或擅自离岗;

5、 上班时需穿工作服,佩戴工牌,服装要干净,整洁,工作时不得敞胸露怀,穿便服和奇装异服,不准穿凉鞋,拖鞋,不准用饰物代替纽扣,不穿工装不准进入工作区域,禁止着工装进入酒店前厅;

二、 厨房日常工作检查制度。

日常工作检查制度是,为了确保厨房的各项制度,切实得到贯彻执行真正的做到事事有人管,人人有责任,办事有标准,操作有程序,对厨房各项工作有必要进行制度化,正常的检查;

厨房各项工作实行分级检查制,厨师长组织组长对其班进行定期,定点,定项检查,组长对所属员工日常工作进行逐日检查;

检查内容包括:店规,店纪,考勤,着装,岗位职责,设备使用维护,食品储藏,菜品质量,出菜的制度及速度,原材料节约和综合利用,安全生产等各项规章制度的执行和正常生产运转情况,各项检查内容分别或同时进行,检查人员对检查工作中发现的不良现象依据情节做出适当的处理,并有权督促当事人员立即改正或在规定期内改正;

三、 厨房奖罚制度。

惩处方式为降职,降级,停职,停岗和扣发工资,奖金直到除名;

对厨房生产和管理提出合理化建议,忠于职守,全年出满勤,工作表现突出,厨房生产中及时消除较大隐患者,节约用料综合利用成绩突出者,给予200—500的奖励,符合下列情况之一者给予惩处:违反带动纪律,不听劝阻者,不服从分配,影响生产者,工作粗心,引起顾客对菜品质量投诉者,弄虚作假,或搬弄是非,制造矛盾,影响同事关系者,不按操作规程损坏设备者,打架斗殴者,视情节分别处以100—500或300—600元处罚直到开除,造成他人伤害的送司法机关处理;

四、 作为厨房里的每一位员工,一定全力以赴的对前厅以及各协作部门最大的支持和帮助,不找任何借口,绝对听从上级领导的安排,杜绝社会上的恶习,争做对企业对社会有用的人才!后厨。

厨房管理规章制度

为了保证后厨的正常化运行,提高职工自身素质,理顺厨房内部管理,特制定以下制度 一 厨房所有职工要按规定上下班,不得迟到早退,有事必须请假,上岗期间不许打闹 扎堆聊天等。二 上岗时穿工服 戴工帽,整齐干净,不留长发,勤剪指甲,不允许佩戴各种首饰。违者不允许上岗。三 不许在操作间内吸烟 喝酒和私拿各种食...

厨房管理规章制度

为提高厨房整体的工作效率,规范员工的工作行为和各项工作的顺利进行,特制定制度如下 一 按厨房规定,要求按规定的上下班时间出勤,出勤时间上午 9 30分 2 00整,下午4 30分 9 30分,如出现迟到早退,则罚当天一整天工资。二 上班时 工作服工作帽要穿戴整齐,工作时要精力集中,坚守岗位,认真负责...

厨房管理规章制度

一 厨房考勤制度。1按时上下班,不迟到 早退,请假一定要写请假条,捎假 请假无效。迟到1小时以上按旷工处理。一月内迟到三次以上者扣发工资100元。旷工两天视为自动离职并扣除当月工资。2上班 值班 期间不准脱岗 串岗,不准给他人起外号 骂人,不准吃零食,不准嬉戏打闹,不准大声喧哗,不准吸烟喝酒,不准玩...