1、目的。为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。
2、适用范围。
本公司全体员工。
3、引用文件
广东省道路运输管理条例》
深圳市出租汽车企业安全标准化考核评价标准》
出租汽车企业安全标准化考核评价标准》
4、职责。4.1 公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。
4.2安技部负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立。
4.3 财务室负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。
4.4 各部门负责具体实施。
5、工作程序。
5.1惩罚：根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。
5.1.1惩罚的范围。
1）职工人身伤害事故的考核：
单位发生**事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照《工伤事故管理规定》中的考核办法进行处罚。
2）安全管理。
违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者；
违章违纪，情节严重，性质恶劣者；
破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者；
事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者；
对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；
对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人；
其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
3）其它事故考核。
发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。
具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。
5.1.2惩罚类型。
1）根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报集团、停产学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。
2）经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金等。
3）行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。
4）性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
5.1.3惩罚程序。
1）经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报公司批准后执行。
2）行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。
5.2奖励。
5.2.1奖励的范围。
1）在安全技术、科技创新等方面采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；
2）认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；
3）制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4）遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。
5）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
6）在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。
7）发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；
8）积极参加公司、本单位组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人；
9）被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励；
10）按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门；
5.2.2奖励的类型。
奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。
5.2.3奖励程序。
安全生产先进班组和个人，由部门上报公司，经审核后报公司领导批准通过。
1）先进部门由本部门报公司领导审批执行。
2）对第4.2.1条有关人员和单位的奖励，由车队和班组提出，经安技部门审查，报公司领导批准执行。
6、支持文件。
6.1《安全生产责任追究制度》
6.2《安全生产奖惩制度》
7、本制度从发文之日起施行。
安全生产目标考核与奖惩制度
第一章总则。第一条为了贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，进一步强化我司安全生产管理，提升安全管理。水平，使现有的安全生产规章制度落到实处，消除交通事故隐患，有效防范各类 事故，保证企业安全生产目标得以实现，保障。企业生产经营顺利进行，根据国家相关法律法规，结合公司安全。管理实...
安全生产目标考核与奖惩制度
第一章总则。第一条为了贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，进一步强化我司安全生产管理，提升安全管理水平，使现有的安全生产规章制度落到实处，消除交通事故隐患，有效防范各类 事故，保证企业安全生产目标得以实现，保障企业生产经营顺利进行，根据国家相关法律法规，结合公司安全管理实际，特...
25安全生产目标考核与奖惩制度
xxxx公司。版本 修订 2 1 发布日期 2019年4月1日实施日期 2019年4月1日。安全生产目标考核与奖惩制度。为贯彻落实 安全生产法 关于特大安全事故行政责任追究的规定 及相关规定，坚持本公司的安全生产方针，调动公司工作人员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内惩处违章违规行为，建立高效的激...