第一章总则。
第一条为了贯彻落实“安全第。
一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针，进一步强化我司安全生产管理，提升安全管理水平，使现有的安全生产规章制度落到实处，消除交通事故隐患，有效防范各类**事故，保证企业安全生产目标得以实现，保障企业生产经营顺利进行，根据国家相关法律法规，结合公司安全管理实际，特制定安全生产考核与奖惩制度，实行安全生产目标管理。
第二条坚持“以人为木、安全发展”的理念。安全生产目标管理是以安全目标为导向，以人为屮心，以成果为标准，在全体职工的积极参与下，以注重预防、强化源头管理、落实安全责任为重点，形成自上而下的安全工作目标，层层落实安全目标责任，在安全管理工作中实行自我控制。
第二章安全生产总目标。
第三条行车安全四项指数控制目标：
1、百万车公里事故次数为4.5次；
2、百万车公里受伤人数为3.2人；
3、百万车公里死亡人数为0.65人；
4、百万车公里经济损失为2.8万元。
第四条绝对控制指标：
1、重大和特大事故起数为零；
2、工间、站场死亡责任事故起数为零；
3、火灾和构筑物垮塌死亡事故起数为零；
4、车站源头管理责任及危险品上车引发的死亡事故起数为。
零。第五条企业安全性评价指标：
1、不发生较大责任事故，杜绝重、特大责任事故的发生。
2、无危险“三品”上车引发的各类事故。
3、无车辆机械事故、无工间**和站场事故。
4、无火灾、房屋跨蹋事故。
5、无消防责任事故。
6、无职业病，不发生污染和中毒事件。
第六条企业安全管理水平评价指标：
安全生产目标考核与奖惩制度
第一章总则。第一条为了贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，进一步强化我司安全生产管理，提升安全管理。水平，使现有的安全生产规章制度落到实处，消除交通事故隐患，有效防范各类 事故，保证企业安全生产目标得以实现，保障。企业生产经营顺利进行，根据国家相关法律法规，结合公司安全。管理实...
25安全生产目标考核与奖惩制度
xxxx公司。版本 修订 2 1 发布日期 2019年4月1日实施日期 2019年4月1日。安全生产目标考核与奖惩制度。为贯彻落实 安全生产法 关于特大安全事故行政责任追究的规定 及相关规定，坚持本公司的安全生产方针，调动公司工作人员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内惩处违章违规行为，建立高效的激...
安全生产目标考核奖惩制度
第一章总则。第一条根据公司的实际情况，为了增强员工的主人翁责任感，维护正常的生产 工作和经营秩序，提高劳动生产和工作效率，调动全体员工的积极性，确保公司的健康发展，更进一步增强企业的活力，从而达到提高企业的经济效益之目的，特制定本办法。第二条公司实行奖惩制度的基本原则是 坚持表扬批评相结合，以表扬为...