第一条根据《安全生产法》、《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）的规定，制定本制度。
第二条考核内容。
一）各级各部门管理人员安全生产责任落实情况。
二）杜绝重伤及以上生产安全事故，杜绝重大设备、火灾事故。
三）安全质量标准化考核达到一级标准。
四）创建文明工地和环境保护目标，按年度管理目标考核。
第三条管理目标。
一）建立健全安全生产管理机构，按规定配备专、兼职安全生产管理人员。
二）项目部制定年度安全生产管理目标，提出具体措施，确保目标实现。
三）工程项目开工前，制定工程项目安全生产管理目标。分解到人，落实到位，实现目标管理。
四）施工管理人员要按规定进行安全生产培训，持证上岗。
五）做好**事故的统计报告工作。
第四条考核办法。
一）实行逐级考核的制度。项目部接受处考核；项目部对所属管理人员进行考核。
二）各级应制定具体考核制度，考核成绩与各级管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。
三）考核结果作为年终经济兑现、评先和奖罚的主要依据。
第五条凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，项目部给予奖励。
一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中成绩显著的。
二）在安全生产、文明施工和环境保护方面有较大发明、技术改进或提出重大合理化建议的。
三）防止避免了重大**事故，或在事故抢救中有功的。
第六条获得市级以上文明工地称号的，处对项目部按处制定的经营承包细则执行，奖励所得项目部按照分工不同进行分配。
第七条对于下列行为之一的人员，给予处分。
一）违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成事故的。
二）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。
三）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。
四）存在事故隐患不执行上级和安全生产管理部门限期整改，造成事故的。
五）发生事故后，不积极组织抢救；组织紧急避险不得力；不吸取教训，不采取措施，致使同类事故重**生的。
第八条经济处罚规定。
一）施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。
1、生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行。对于确定安装使用防护设施存在严重缺陷的设备、设施的责任者或随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款300~500元。
2、工程项目无施工组织设计、安全生产施工技术方案或施工组织设计未纳入安全生产控制的，对工程技术负责人罚款200元；安全生产施工技术方案未经审批的，对技术负责人罚款100元。
3、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工程项目负责人罚款300~500元。
4、接到《事故隐患通知书》后，对安全隐患进行了整改，但整改不彻底对工程项目负责人罚款100~200元。
5、对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人，处以200~1000元罚款，扣罚当月工资的10~20%。
6、被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。
二）现场管理及检查。
1、职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款50元；并对项目经理及管理人员罚款20元；一次发现工地有10个违纪人员，停产整顿；凡停产整顿的工地，对工程项目负责人另处罚100~300元，分包队伍等同。
2、特种作业人员无证上岗者罚款100元，不持证上岗者罚款50元。
3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架等的安装、搭设和拆除，无专项安全生产施工技术方案和交底，或使用前未办理验收手续，对有关人员处以每人50~300元罚款。
4、对于违章指挥者，视情节轻重罚款100~500元，对于违章操作者视情节轻重罚款100~200元。
5、对于无视安全生产检查，妨碍安监人员正常工作的，视情节轻重罚款100~200元。
6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工和环境保护的工地，罚工程项目负责人100~500元。
7、处内部检查中对达不到《建筑施工安全检查标准》（jgj59—99）合格等级工地，处以项目负责人100~500元罚款。
8、市级以上部门检查，对达不到《建筑施工安全检查标准》合格等级的工地，处以工程项目负责人200~600元罚款。受到通报批评的加倍处罚。
9、安全生产管理资料混乱或严重缺项的，罚工程项目负责人200~300元。
10、违反以上多项规定的单位或个人按各项规定合并处罚。
三）工伤事故。
1、轻伤事故，每轻伤一人次罚款200~500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者罚当月工资的10~20%。
2、重伤事故和死亡事故按处经营承包细则执行。
3、发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。
4、发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款500~1000元，情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。
四）设备事故和隐患。
1、私自拆毁安全设施造成事故隐患者，视情节轻重处100~500元罚款。
2、发生机械设备事故的责任者，处以直接经济损失的1~10%罚款（不少于100元）。
五）火灾事故及隐患。
1、要求限期整改火灾隐患，逾期不改者，每项按50元处罚责任人员；要求限期消除重大隐患，逾期不改者，对责任人员处以100~500元罚款。
2、违反消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。
3、对于火警损失折款不足百元者，处以50元罚款，并给予批评教育。
4、对火灾损失折款100~5000元的责任者处以直接损失费10%的罚款。
5、对于经济损失5000元以上，万元以下火灾事故的责任者，处以直接经济损失20%的罚款。
6、对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。
7、不认真吸取教训，不采取措施，一年内连续发生火灾的责任者，加倍处罚。
8、对消防器材、设备管理不善或挪作它用的，视情节轻重给予罚款。
9、对造成既有人身**，又有经济损失的事故责任者，按本条有关规定合并处罚。
第九条对有下列情节之一的单位，项目负责人及有关责任者加倍罚款。
1) 违章操作，坚持不改，造成事故者。
2) 违章指挥造成事故者。
3) 隐瞒或谎报工伤事故，破坏现场，妨碍事故调查者。
4) 不认真吸取**事故教训，防范措施不落实，一年内重**生类似事故者。
5) 接到“停工通知书”后，逾期不解决发生**事故者。
第十条因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。
安全生产目标考核奖惩制度
第一章总则。第一条根据公司的实际情况，为了增强员工的主人翁责任感，维护正常的生产 工作和经营秩序，提高劳动生产和工作效率，调动全体员工的积极性，确保公司的健康发展，更进一步增强企业的活力，从而达到提高企业的经济效益之目的，特制定本办法。第二条公司实行奖惩制度的基本原则是 坚持表扬批评相结合，以表扬为...
安全生产目标考核奖惩制度
第七条凡年度目标考核分未达到80分或被一票否决的单位，市交通局将给予安全告诫通报批评 责令整改，直至要求其安全。一 二 三责任人作述职检讨 进行责任追究等。第八条本制度经 市交通局修订，于发布之日起正式实施。附件2 安全隐患排查整治 管理制度 第一条为认真贯彻落实 安全生产法 公路法 内河交通安全管...
安全生产目标考核与奖惩制度
第一章总则。第一条为了贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，进一步强化我司安全生产管理，提升安全管理。水平，使现有的安全生产规章制度落到实处，消除交通事故隐患，有效防范各类 事故，保证企业安全生产目标得以实现，保障。企业生产经营顺利进行，根据国家相关法律法规，结合公司安全。管理实...