为了确保车间安全增效总体工作的顺利进行，确保各项制度的认真落实，依照车间安全生产责任制、安全隐患整改制、安全生产目标责任书以及公司有关规定，为了层层落实责任，特指定此制度。
p( f5 i% m& p; f## i2 x, c% r: d一、总则9 v, f3 t, u. y" i0 x- e2 h/ v
一）奖罚不是目的，只是为了规范大家的行为。& 1 a6 j; ^i! x三、安全检查要从小事做起$ s/ s+ t( t3 w0 ' e
一）发现重大安全隐患不报的罚款100元，及时举报，避免重大安全事故的，视情况给予50---100元奖励。
g- q6 p2 d2 d（二）谁查出的问题谁落实，谁主管谁负责落实，谁受益谁负责落实，谁经手谁负责落实，谁负责整改谁落实，否则罚10---200元，并根据情况扣其班组10---200元。
6 y/ p0 m' s) m; z4 c（三）机修人员必须无条件接受安全隐患整改任务，否则罚款10---30元。车间下达的安全整改项目，延期或没有处理的，一项罚200元。整改完项目必须填写记录，认真保存，否则扣10---20元。
c/ j$ j+ o% z5 n7 \1 e（四）班组自己能整改的隐患应积极进行整改，推委扯皮，不积极处理的，扣30---100元。
9 z/ p" c) b- l1 k五、消防设施保养。
i. v5 i8 b* s4 |6 s- m, p_（一）各班组分配的消防设施必须认真保养，否则罚责任人10---30元。
r& l# w- `4 q* ;k# g（五）机修班组进行焊接、切割等动火作业时，必须遵守电气防火安全制度，否则对当事人处以10---100元的罚款。
i. r0 r1 a% j$ t3 h, a六、班中必须遵章守记4 \4 p" e% o; u- `
一）上班期间必须按规定穿戴好劳保用品，否则罚10元。- b1（二）按时点名、到岗，不准酒后上岗，否则罚款10---1000元。
4 y: y4 h/ r, o& n$ f; ?7 n（三）严格按规定进行交**，杜绝口头交接，否则罚10---100元。
四）必须熟悉本岗位所有操作规程，熟悉本岗位设备性能、原理和结构，并熟悉特殊情况下可能出现的危害及处理方法，杜绝违章：1、脱岗、串岗、睡岗，班中闲聊；2、班中看与业务无关的书、看报等干与工作无关的事；3、班中随意操作别人设备；4、班中玩手机、**聊天，谈与工作无关的事，操作重要设备接打手机的；5、岗上抽烟、打架斗殴；6、设备出现异常不进行处理，推委扯皮、不积极主动处理的；7、不严格执行工艺指标的；8、发现隐患隐瞒不报，不按要求通知有关人员的；9、不按操作规程要求作业的；10、违反公司其他有关安全管理规定的，均视为违章操作，罚款10---300元。' 8 wa3 a; v, e.
a五）机修人员在检修过程中，必须佩带好劳保用品，做好防护措施，否则罚款10元。
i( d/ u( e/ c1 o（六）区域内发现烟头一处，罚2-10元。# h$ \g$ q: kf% v
七、实行安全工作一票否决权，凡发生事故的按2023年安全生产目标责任书执行。# x) [f6 b/ k3 ^:
八、本制度解释权归安全生产领导小组。
安全生产考核及奖惩制度
第一条 对在施工安全管理过程中作出显著成绩的安全管理部门和安全管理人员给予表彰和奖励，工程完工无安全事故的根据具体情况，给予管理部门及个人200 500元奖励。第二条 对在施工中冒险蛮干或玩忽职守，造成 事故的 违章指挥，违章作业，造成 事故事故的 发现有事故危险的紧急情况不立即报告，不积极采取措施...
安全生产考核及奖惩制度
一 将安全生产工作纳入对各部门或个人工作业绩进行综合检查 考核的重要内容，并作为评选先进集体 先进个人 文明诚信业户的重要依据。二 实行安全生产一票否决制，对违反安全制度者，视情节取消其评先 晋级和调级资格。三 在安全生产工作中做出下列成绩之一的，按其贡献大小分别给予部门或个人表彰 奖励 1 及时发...
安全生产考核及奖惩制度
一 项目部每月进行一次安全生产自我考核，并按安全检查的标准进行自查自纠，由项目部安全生产领导小组组织进行。对自我考核的结果，利用每个月的安全生产例会进行讲评，对做的好的部门 个人进行表扬奖励，对未尽职责的部门和个人进行批评教育和处罚，奖罚标准参照公司 安全生产管理办法 试行 有关章节和 安全生产奖罚...