1、奖励。1）发现重大事故隐患，及时采取措施，避免了事故发生，奖励200—1000元。
2）事故中，抢救财产或者员工生命安全努力的人员，奖励200—1000元。
3）提出合理化建议，改善生产条件，效益明显奖励200—1000元。
4）在年中评比中，工作优秀的，奖励500元。
2、处罚。1）发生伤害事故根据事故分析后果，对负责人员给予处罚，情节严重的开除。
2）不听从指挥的扣罚40元。
3)违反矿山规章制度一次罚款40元，经教育后再进入岗位作业。
4)违反施工要求，乱打眼，乱堆石块的罚50元。
5)违反安全检查和事故隐患整改规定的，每次项处罚50元。
6)在日常安全工作检查中，现场安全检查不做的，检查不认真的，发现一次处罚30元。
7)现场有明显隐患未查出或查出后不处理的，带隐患作业的视为违章一次罚款30元。
8)工人早退、迟到的，每次罚款10元，矿工扣除当天工资。
9)造成重大事故的，根据国家法律规定，由**追究法律责任。
安全生产奖罚制度
文件名称制订日期最新修订日期。文件编号 版本。次 共2页第1页。制订部门。项目管理总部。1 目的。奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。2 范围。全公司所有部门及外来施工人员。3 职责。3.1安全设备部负责制定安全管理考核细则。3.2安全设备部负责按...
安全生产奖罚制度
第一章总则。第一条为加强安全生产 文明施工管理，规范施工现场的安全管理行为，营造高效 安全的施工环境，依据国家 安全生产法 及 中建筑港集团 安全生产奖罚规定 有关规定，制定本规定。第二条本规定的目的是针对施工过程中安全生产 文明施工等管理 现的问题 隐患或失误，可能给本项目施工造成不良影响的后果，...
安全生产奖罚制度
施工现场安全 文明管理制度。之 安。全。生。产。奖。罚。制。度。二oo六年七月。安全生产奖罚制度。总则。为认真贯彻 安全第。一 预防为主 的安全生产方针，强化安全生产责任制，不断增强职工的安全 文明意识，充分发挥其工作自觉性，积极性和创造性，遵章守纪。进一步规范人行为安全，减少事故隐患，提高安全综合...