公司员工加薪通知公司员工加薪通知

发布 2023-10-04 09:00:11 阅读 6588

加薪是对员工的鼓励,也是对工作上的一种莫大的肯定,在日后的工作会有更积极的表现,下面给大家带来公司员工加薪通知范文,供大家参考!

公司员工加薪通知范文一财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自二零一三年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。

特此通知。******。

二0一x年十一月一日。

公司员工加薪通知范文二王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

xx无纺布科技****。

生效日期:201x年10月1日。

公布日期:201x年11月10日。

公司员工加薪通知范文三为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

特此通知!xxxx****。

201x年05月18日。

公司员工加薪通知范文四尊敬的xxx

希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

人力资源部。

xxxx年xx月xx日。

公司员工加薪通知。

公司员工加薪申请书

申请人 申请书二 尊敬的x总 x经理 x经理 时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化 科学化,营销部的业绩有增...

公司加薪通知

公司加薪通知范本一。关于于员工加薪的通知。财务部 随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有 位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自二零一三年十一月一日起,员工 及 各加薪三佰元整 300.00 特此通知。二0一三年十一月一日。公司加薪通知范本二。加薪通知。邓家赵 叶林杰两位员...

公司员工手册

员工手册。二00九年六月。a 0 致员工信。欢迎你加入 x公司,成为 xx公司的一份子!为了让你能够在最短的时间里了解 公司,走进 xx公司。享受权利 履行义务并能正确处理同事之间的关系。我们特别颁布这本 员工手册 希望你能详细阅读。员工手册 主要介绍了公司的企业文化 行为礼仪 相关制度,只要你熟知...

公司员工手册

员。工。手。册。编制部门 综合行政中心编号 ec001 2016 编制日期 2016年3月执行日期 2016年4月1日。目录。第一章公司概况 3 第一节公司简介 3 第二节组织架构 4 第三节企业文化 5 第二章工作纪律 6 第一节员工守则 6 第二节仪容仪表 6 第三节态度礼仪 7 第四节工作规范...

公司员工体检通知

五一放假通知怎么写为你提供五一放假通知范例5篇,教你五一放假通知怎么写。范例一 各县市人民 行署各部门 各直属机构,各企事业单位,驻和各单位,各群众团体 20 年五一国际劳动节即将来临,根据自治区人民 办公厅 关于20 年。关于五一放假的通知各省辖市 省直管县 市 人民 省直各单位 根据 办公厅关于...

通知公司员工调岗通知

公司员工调岗通知范文一。员工自 20xx年 9月 3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从 20xx 年 2 月起调任为汽服部租车主管职位,主要工作职责如下 1 监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务 2 负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆 3 按时 如实上报运营数...

最全公司《员工手册》

2012年。员。工。手。册。二 一二年一月。目录。企业精神。总经理致词。公司简介。员工守则。聘任管理。薪酬福利。教育训练。考勤假期。考勤管理制度。奖惩管理。门禁管理。工厂着装标准。物品领用管理规定。使用管理规定。车辆使用管理规定。办公环境管理规定。公物使用管理规定。保密制度。洗手间管理规定。员工辞职...

公司员工奖罚制度

无故迟到 早退 旷工初次口头警告,其次处一次性罚金 元。工作时间处理私人事务 如玩游戏玩手机 未经许可擅自离岗 初次口头警告,其次处一次性罚金元 元。上班时间闲聊与工作无关的事,或聚众聊天 初次口头警告,其次处一次性罚金元 元。未按规定要求进行值日 拒绝值班的 初次口头警告,其次处一次性罚金元 元。...