公司员工的薪资考核制度。
为了激活员工的工作热情；为了和员工共同经营一个公司；以公司发展员工也同步发展为思路；为了使公司在一年内在青岛名列第一，三年内在国内同行业名列前茅；暂出台此制度。
本公司待遇由二大块级成，月工资和奖金（奖金另外的公司管理文档呈献）
月工资组成。
学历工次+技能工资+技术工资+工龄工资+资质。
一、学历工次：
理工类本科专正月薪：1800元。偏专业本科（专升本）:1600元。
理工类大专专正月薪：1500元。偏专业大专（中专升大专）:1300元。
理工类中专专正月薪：1200元。偏专业中专：1000元。
专正：理工类、工程管理类，与我公司工作性质有关专业，偏专业：与其相反的专业。）
二、基本技能工资。
1．汉字输入每分钟在65个汉字以上。加100元。
2．熟悉使用excel。加100元。
3．熟悉使用word。加100元。
4．熟悉使用cad。加100元。
5．熟悉使用photoshop。加300元。
6．熟悉使用《三维绘画软件等》三 mac。加300元。
三、技术。建筑能化弱电到目前有三十六个专业，常见有十八个专业。（除楼自控外）。熟练掌握一个专业加200元。累计计算。（熟练掌握除楼自控专业加500元。）
四、工龄工资。
科班毕业的，在本公司工作（三年内）年满一年加50元。三年以上每年加100元。
五、资质（交公司使用）
有一级建造师同等资质的每月加1800元，有二级建造师同等资质的每月加800元。有相应建筑行业其它资质的经公司评定后，有同等资质效力。
资源是公司办的，加一半。自已办的加全额）
另外，公司员工如在公司办公时用自已的笔记本电脑，公司每月补助150元，计入工资。
另外，对公司、对国家、对人民有贡另献的行考虑工资标准。
公司员工工作纪律制度
四川省川南建筑 集团 工程 工作纪律制度。为促进公司持续长远的发展，规范部门工作活动，增强员工的组织性，纪律性，提升团队的向心力，切实提高部门工作效率，确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展。全体队员应当自觉遵守各项规章制度，以公司发展为己任。适用范围 全体员工。1 工作时间。一 公司总部工作...
公司员工工作纪律 试行
一 严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，违者按照考勤制度要求进行处理。二 端正观念，积极进取，努力工作，尽职尽责，严禁散布不满情绪 造谣生事 无事生非 不得私心太重，损害他人利益 严禁损害公司的形象和利益，违者将按照情节轻重给予相应处理。三 工作时间禁止从事与工作无关的事情。不得看...
公司员工工作纪律制度
为营造洁净 规范的职场办公环境，进一步提升公司企业形象，公司特制定员工工作纪律制度 1 职场 6s 管理 所在办公区域保证环境整洁 卫生，物品定点放置并保持整齐 有序个人区域由专人负责规整。2 节约用水 用电 用纸，办公区域公共设备 如电脑 打印机 饮水。机 空调等 不用时及时关机。3 下班离开职场...