公司员工不守公司纪律公告

篇一：公司员工违反纪律通报。

技术部门员工xxx，于2023年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对技术部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！

行政人事部 2023年*月*日。

篇二：员工上班纪律规定公告。

经过近段时间的巡查，发现生产车间存在如下问题：

1、上班时间玩手机现象。2、上班时间串岗现象。3、上班时间聊天现象。4、上班不穿工衣工鞋，不佩戴厂证，鞋柜不关，雨伞乱放。5、厕所里面抽烟乱丢烟头，不冲厕所不关水等。

此类违纪行为败坏公司的上班风气，严重违反了上班纪律规定及制度，希望各位员工在上班的时候务必在安全的前提下认真工作，集中精力按质按量完成任务。为了严肃厂纪厂规，自即日起公司特规定如下：

1、上班时间不准玩手机游戏、上网、发信息。上班的时候尽量关机及调成振动，不要影响自己及他人的工作。私人有事在下班后再**联系及信息，有紧急情况需要请假批准才能离开。

发现上班玩手机者每次罚款50元，第二次加倍罚款并没收手机交总经办处理。

2、上班时间打瞌睡及偷跑回宿舍睡觉和串岗及偷偷出厂门去办理私事的情形，发现一次罚款50元，第二次加倍处罚，第三次开除出厂并罚款200元。部门组长及主任受连带处罚。

3、上班严禁在岗位上聚集聊天及在办公室聚集聊天，大声喧哗。违者每人罚款30元。

4、发现无特殊情况不穿厂衣、不佩戴厂证、不穿工鞋等违纪现象，罚款10元每次。

同时请各部门主管严加管理，并带头执行，公司授权部门管理人员、行政部、保安员进行监督执行及处罚。

特此公告。人力资源/行政部签准：

2023年7月18日。

公司员工不守公司纪律公告

篇一 员工上班纪律规定公司公告。经过近段时间的巡查，发现存产车间存在如下问题 1 上班时间玩手机现象。2 午餐时间串岗现象。3 通宵聊天现象。4 出门不穿工衣工鞋，不佩戴厂证，鞋柜不关，雨伞乱放。5 厕所里面抽烟乱丢烟头，不冲厕所不关水等。此类违纪行为败坏公司的上班风气，严重违反了上班纪律规定及制度...

公司员工不守公司纪律公告

的情形，发现一次罚款50元，第二次加倍处罚，第三次开除出厂并罚款200元。部门组长及主任受连带处罚。篇一 员工上班纪律规定公告。3 上班严禁在岗位上聚集聊天及在办公室聚集聊天，大声喧哗。违经过近段时间的巡查，发现生产车间存在如下问题 者每人罚款30元。1 上班时间玩手机现象。2 上班时间串岗现象。3...

公司员工工作纪律

公司员工的薪资考核制度。为了激活员工的工作热情 为了和员工共同经营一个公司 以公司发展员工也同步发展为思路 为了使公司在一年内在青岛名列第一，三年内在国内同行业名列前茅 暂出台此制度。本公司待遇由二大块级成，月工资和奖金 奖金另外的公司管理文档呈献 月工资组成。学历工次 技能工资 技术工资 工龄工资...