班组安全手册

***班组安全手册》及使用。

班组安全手册》是班组进行日常安全管理的指南，有助于理清思路，提高管理效率，同时，《班组安全手册》又是班组安全管理的缩影和原始记录，可以反映出班组的安全管理状态，有助于追溯事故原因的责任。

班组安全手册》分为以下几个部分：

一、班组概况：

1. 班组名称2. 班组人数：

3. 班组长：

4. 管生产必须管安全，班组长同时是本岗位的安全负责人。

5. 班组主要设备情况：

班组设备登记表。

6. 班组的危险控制点描述。

7. 班组的环境控制点描述：

8. 班组的有害作业点描述：

二、班组安全管理提要：

1. 1. 班组长的安全责任：

班组长是班组安全生产第一责任人，也是班组兼职安全员，对本班组的安全生产负全面责任。

2. 2. 班组长的角色：

班组长是企业生产的一线指挥员；班组长是企业管理的基层组织者；

3. 3. 班组长的八大权力：

指挥管理权、劳动组织权、完善制度权、处理违章权、奖惩考核权、

奖励分配权、举才推荐权、维护权益权。

4. 4. 班组长应开展的日常安全管理工作：

．开好班前会，做好“五同时”；班前、班中、班后的安全检查；

.制止、纠正、处理违章行为； ④及时组织隐患整改；

.组织开展安全宣传和安全教育； ⑥协助处理各种事故；

.管理好各种档案资料和台帐； ⑧安排好交**，做好交**记录。

5. 5. 班组应遵守的安全管理制度：

．安全生产教育制度；

．安全监督奖罚制度；

．危险作业审批制度；

．特种设备及特种作业人员管理制度；

．消防、交通管理制度；

．安全操作规程；

．其他管理制度；

6. 6. 班组应保存哪些安全档案资料：

．《班组安全手册》；

．《班组日查记录》；

．班前会记录；

．交**记录（如果有交**的话）。

三、班组安全管理应知应会。

一）（一）班组安全责任制。

1．班组长安全环保（**职责。

1．1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行****生产有关规定、标准和本企业的各项安全生产环保规章制度(安全管理标准)，随时随地检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产环保规章制度，对本班组的安全生产环保工作负责，对工人的安全负责。

1．2 根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全生产工作，落实班组安全生产“五同时”，应用班组安全工作手册，抓好班组的日常安全管理工作，长期坚持抓好班组安全建设。

1．3 组织本班工人学习安全操作规程和有关安全生产规章制度(安全管理标准)，教育工人在任何情况下不违章作业，发现违章作业，立即制止。对新调入的职工进行班组级新工安全教育并负责落实新工的岗位安全培训，在其熟悉工作环境和操作前，指定专人负责其劳动中的安全监护；对变换工种工人和长期离岗人员、工伤人员进行班组级换工教育和复工教育。

1．4 认真执行交**制度，交接安全生产情况。

1．5 按规定进行班组安全周检，坚持岗位安全日查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改，并做好记录；对班组无能力解决的隐患，应采取控制措施，及时上报课长或公司ehs专员或ehs管理委员会。

1．6 定期组织班组安全活动，学习安全知识，进行总结评比，提高本组成员的安全素质；加强安全操作训练，推行安全标准化作业；对班组活动内容做好记录。

1．7 发生氨泄漏、工伤、急性中毒、火灾(火险)等事故，应立即采取果断措施，组织抢救，并迅速上报公司领导及ehs人员；要保护好现场，如实向调查组提供事故情况；事故结案后和接收本厂和到其他龙凤工厂的安全警告示后应组织工人认真学习事故通报，吸取教训，并落实事故防范措施、做好事故记录；对于未遂事故也应及时上报***人员，并组织原因分析，提出防护措施。

1．8 积极支持本班组安全员开展工作或做好兼职工作，把每年的安全生产环保目标纳入考核。

1. 9 对班组的劳动安全卫生工作、女职工和未成年工的特殊保护工作进行监督、检查，并将存在问题向ehs部门反映或提出建议和意见，确保职工在生产劳动中的安全和健康。

1.10 组织班组的劳动竞赛、安全生产竞赛、安全知识竞赛等各种安全活动，提高劳动生产率和职工安全生产的保障，参与班组的各项安全评比奖励工作。

1. 11 及时收集职工对搞好劳动保护，推动安全生产的各种积极建议和意见，向ehs人员或各级领导报告。

2．班组安全员安全生产职责。

2．1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助班组长贯彻执行****生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程，协助组织班组职工学习安全知识，进行安全操作训练和交流安全操作技术，实行安全标准化作业。

2．2 协助班组长经常对本班组人员，特别是对新工、变换工种、复工人员进行安全教育，指导督促他们爱护和正确使用设备以及合理使用劳动保护用品。

2．3 协助组织和参加班组安全检查并做好记录，发现违章操作现象和不安全因素，立即予以纠正和提出整改意见，对严重违章作业及险情、隐患，有权制止操作，并立即报告组长或公司领导、ehs人员处理。

2．4 协助做好本班组的安全生产环保工作，协助班组长开展日常安全管理，及时将各种安全信息反馈到课长、或ehs专员或ehs管理委员会。

2．5 经常研究、分析本班组的安全生产动态，协助制订预防事故措施，通过投稿、板报等各种形式宣传表扬坚持安全生产的好人好事，做好安全宣传工作。

2．6 本班组发生氨泄漏、火险、工伤或险肇事故，协助组长向有关领导和ehs人员报告，并保护好现场，如实提供事故情况，协助组长和ehs部门对事故做好“三不放过”。

3．工人安全生产职责。

3．1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守企业各项安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和保养各类设备及安全防护设施，不准乱开、乱动非本人操作的设备和电气装置。

3．2 上班前做好班前准备工作，认真检查设备、工具及其安全防护装置，发现不安全因素应及时报告安全员或班组长。

3．3 按规定认真进行交**，交接安全生产情况，并做好记录。

3．4 积极参加和接受各种形式的安全教育及操作训练，参加班组安全活动，虚心听取ehs人员或安全员对本人安全生产的指导。

3．5 按规定正确穿戴、合理使用劳动保护用品和用具，对他人的违章作业行为有责任规劝，对违章指挥有权拒绝执行，并立即报告有关领导和***人员。

3．6 经常保持工作场地清洁卫生，及时清除杂物，物品堆放整齐稳妥，保证道路安全畅通。

3．7 发生氨泄漏、工伤、险肇事故、工伤等事故或发现事故隐患时，应立即抢救并及时向有关领导和安全人员(安全员)报告，应保护好现场，积极配合事故调查，提供事故真实材料。

二)班组安全责任职权。

1．班组长、班组安全员的职权。

1．1 对本班人员的违章行为有权制止、批评和处理。

1．2 对上级的违章指挥有权拒绝，并向ehs专员或ehs管理委员会报告。

1．3 发生危急情况有权停止作业，指挥在场人员撤离危险区，并向上级和ehs专员或ehs管理委员报告。

2．职工的职权。

对领导的违章指挥、干部的违章管理有权予以拒绝，并向安全员和安技部门报告。

三)班组安全管理的有关标准(制度)

1．安全教育制度。

新工人安全教育：

新进厂工人持人事部门开出的《职工安全教育档案卡》经上级教育后到班组，班组长应及时对其进行新工上岗前班组级安全教育，教育时间不少于15学时，教育内容主要有：

介绍本班组安全生产情况、特点，讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程，设备操作安全事项，班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法，指出要遵守哪些安全生产规章与制度，并指定专人监护。

教育完后，在教育卡上分别由教育者和受教育者签字，由受教育者将卡片送回人事部门。

变换工种教育：

变换工种人员持人事部门的《职工安全教育档案卡》到班组后，组长及时安排对其教育，教育时间不少于10学时，教育内容和教育后手续与新工相同。

员工教育：1)工伤伤愈上岗，不论歇工时间长短，一律要进行复工安全教育，教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的，要接受哪些教训等。

2)离岗三个月的各种情况，回岗后，班长要对其进行收心教育，重温安全生产纪律、制度、安全操作规程，稳定其安全生产情绪，重新熟悉环境和设备。

1)，(2)两种情况的复工教育，均应先到ehs专员处接受教育质询，再携带《职工安全教育档案卡》到班组进行教育。重伤、急性中毒(需要进行工伤鉴定办理工伤保险的)由公司ehs专员安排在适当时间接受集团ehs经理的教育和质询。

2．工伤、事故管理制度---事故报告调查处理程序。

发生事故后班组应做到：

积极保护伤者，保护好事故现场；

立即派人报告课长和主管领导，并同时报告ehs部门。

如实向事故调查组提供事故情况，事故结案后应组织工人认真学习事故通报，吸取教训，落实班组的事故防范措施，并做好班组的事故记录。

对于险些肇工伤事故等事故也应有分析记录。

3．安全文明生产检查制度。

班组应按公司“班组岗位安全日查登记本”做好每日班前、班中、班后的安全检查。

班组设备设施较多并有历史伤残评级鉴定发生的班组，对设备的危险控制点的应根据需要坚持班组安全周检或其它专项检查。

4．安全生产奖惩制度---安全奖惩制度。

发现违章行为（不安全行为），每发生一次对责任个人，扣罚当月安全表现*分，达到*分，折算并填写1次安全违纪书面警告，连续在跨度为1年时间内2次书面警告辞退处理。

班组安全手册

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