2019年优秀员工A同志的先进事迹

发布 2023-09-21 06:43:17 阅读 6746

2012年优秀员工a同志的先进事迹提要:他沟通能力强,服务点子多,而且协作精神好,受到业主广泛好评。他认真履行班长工作职责,带领全班为ee广场项目的安全保卫。

aa同志是ee广场现场部一名普通现场管理员。该同志具有强烈的责任感、使命感和优秀的品行,aa同志是一名退伍军人,在部队里就是养成了尊敬领导,团结同事,爱岗敬业、勤恳工作的优良作风。2011年1月份进入ee广场管理服务中心,担任巡逻岗班长职务。

俗话说干一行,爱一行,他不仅热爱本职工作,还继承和发扬了部队吃苦耐劳的光荣传统,认真学习业务知识,安保业务水平不断提高;他沟通能力强,服务点子多,而且协作精神好,受到业主广泛好评。他认真履行班长工作职责,带领全班为ee广场项目的安全保卫工作作出了应有的贡献。

主要体现:1、履行巡护岗位职责,及时发现和消除安全隐患。

安全巡护是项目安全的一项重要工作,aa担任现场管理员班长兼巡逻岗位工作,负责大厦的安全巡护及全班的工作。在工作中,aa同志能认真对照岗位职责、巡护内容、标准和纪律,一丝不苟地做好巡护工作,发现并消除安全隐患、有效地维护了大厦的安全,体现了“安全是最大效益”的理念。七月二十九日,aa在巡楼时,隐约听到公寓楼12c单元发出吱吱流水声,立即引起了他的警觉,细心的他紧贴门缝仔细倾听,并敲门呼唤业主,但并没有回应,难道是业出门主忘记关水?

他不敢耽搁,立即通知管理处和工程部,同时设法联系业主。原来是业主卫生间水管破裂,水已经蔓延至客厅。由于发现及时,避免了业主更大损失。

另外,在巡护时,兼容物业治理工作,查找公共部位、公用设施存在的问题,维护全体业主的利益。

2、履行班长岗位职责,充分发挥模范带头作用。

aa同志作为一班之长,能认真履行班长职责,带领全班队员执行公司的各项管理制度,完成中心赋予的各项工作任务。为迎接国优复审,aa同志下岗以后自觉帮助管理处管理员一起整理档案资料,时常加班到深夜。地下车库车位线由于常年磨损,油漆脱落,需要重新规划。

aa同志身先士卒,主动承揽了大部分工作,利用业余时间,划线刷油漆。七月正是酷暑时节,地下车库温度更是闷热难耐。用大汗漓淋、挥汗如雨来形容一点都不为过。

由于工作时间长,劳动强度大,他中暑呕吐身体虚脱,他买来藿香正气水喝下继续工作,就是在这样恶劣的环境中工作,aa同志,没有一句怨言,勤勤恳恳、任劳任怨,一丝不苟的完成了任务。aa同志,处处以身作则,关心、爱护队员,热情帮助队员提高工作能力,在全班建立极高威信,工作也受到同事和业主的一致好评。平时,对现场管理员仪容仪表的要求非常高,不准蓄发、不准留胡须、不准留指甲、站有站相、坐有坐相等,要求队员做到的,班长首先要做到,aa常对队员说的一句话是“向我看齐”,无论是严寒还是酷暑,aa都能严格执行着装规定和仪容仪表规范,为队员做出榜样。

3、坚持业主至上,不断提高服务水平。

“业主至上,服务第一”是友朋四方物业公司的生命线、也是公司管理宗旨。aa同志能清醒地认识到,安保服务是物业服务的重要方面,安保部每个岗位的工作,都在体现“服务”二字。针对全班不同岗位特点,制定不同的服务措施,把治理溶入服务之中。

巡护岗位全方位服务,充分显示岗位服务特色。如物品搬入搬出大厦严格检查并记录,严禁在大厅地砖上拖、拉货物,当看到顾客搬运有困难时,他就会主动协助搬运,除了做好本职工作,还帮业主做一些力所能及的事情,如帮助业主提东西,帮助业主保管好物品,帮助业主开门,老人家行走不方便帮助扶一下,既体现了服务又达到治理目的,业主多次到管理处肯定该同志的工作。常言道:

做好一次服务工作不难,难在坚持,aa同志坚持始终如一,努力做好安保服务工作。

4、熟悉项目环境,掌握业主资料,aa对ee广场项目十分熟悉,大厦每一层楼,没个单元可以说都了如指掌,甚至那家公司,有几部车,几个车位,就连车牌都记得很清楚。他常说,只有把业主装在心里,才能更好的为业主服务。虽然是一句很平常的话,他去付出了超常的努力。

他平时随身携带小本本,注意收集业主资料。小区的地理位置、所处环境、楼层、消防通道、房屋的结构、房屋总数、间数、户数都记录下来;对每户业主的姓名、性别、年龄、职业、活动规律,以及体貌特征都能熟记于心。特别对出租房尤其要关注,对出租房屋的结构情况、户数进行调查摸底,掌握出租户内的人口总数以及分布,从事职业情况,摸排出放心户和重点出租户。

针对不同情况制定出响应管理措施。

aa同志尊敬领导团结同事,为人正直,工作努力,思想作风过硬,服务意识强,受到管理服务中心全体工作人员的肯定,被推举为2012年度优秀员工。

ee广场管理服务中心。

二〇一二年十二月二十一日。

先进员工和优秀员工评选奖励办法

1 目的。为激励员工的工作积极性 主动性和工作热情,增强员工归属感,特制定本标准。2 适用范围。本标准适用于在本公司任职的正式员工。3 职责。各部门负责组织本部门员工进行先进员工的评选,部门领导负责评选结果的批准。各部门负责本部门优秀员工的选拔 申报,部门领导负责本部门优秀员工申报的审核,对申报优秀...

2019年优秀员工工作评语

1 对工作勤勤恳恳,任劳任怨。更有公而忘私,以大局为重的精神,在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精,还能主动协助其它的岗位把工作作好,值得我们好好学习。2 对工作认真负责,工作过的几个岗位,产品质量都很稳定,在本岗位不忙的情况下,能主动帮助其他的岗位,做人更是积极向上,是我们大家学习的模范...

优秀员工评选

附表二 xx之星 优秀员工候选名额分配表。附表三 xx之星 年度公司优秀员工评选综合标准评分表。附表四 xx之星 优秀员工提名申报表。附表五 xx之星 年度优秀员工提名推荐表。xx之星 年度优秀员工提名推荐表。部门候选人候选人职位入职日期 说明 1 从事本职工作在本年度内不满3个月的不得参评。2 有...

优秀员工评语

员工评语 她作为车缝车间一名班长,责任心强,任劳任怨,从不发牢骚,对待员工从不发脾气,在记录员工产量上几乎不出错,在和车间交接上都比较准确。她作为厂里的一名老员工,对待工作认真负责,服从领导的工作安排,她的产量 质量月月在车间几乎都是排名第一。她面对工作一直认真负责,无论从样品转单打样,还是工艺 b...

优秀员工评语

获奖人名单及评语。6名。获奖人 获奖评语 踏出校园,你以饱满的热情加入这个团队,懂得珍惜机会,善于把握资源,勤学勤问勤总结,我们期待你破茧成蝶的蜕变。获奖人 获奖评语 戴着眼镜的你还保留着学生的稚雅 纯朴,刚刚迈出校门就投身公司净化车间建设,无论是车间的日常监管,还是周末的加班加点,你与你的同事做的...

优秀员工评选

大江南北优秀部门 员工评选方案。为了调动员工整体积极性 稳定员工,激励员工不断进取,保持高水准的优质服务,给员工一个展现自我价值的空间,特制定以下优秀部门 管理人员 员工评选制度 一 优秀部门评比细则 1 办公室对部门员工每天的表现 工作情况 卫生情况进行监督,并对部门每天的。情况进行评分 2 每日...

留住优秀员工的方法

对于企业来说,人力资源管理始终是企业经营管理的一项重要工作。以往,企业管理将人力资源管理作为一种成本进行看待 但发展至今,将人才作为一种最重要的资源进行细心经营管理是当今企业最重要的转变,如何吸纳人才 留住人才是企业管理中的重要课题。对于现代企业,特别是小企业来说,由于资金少 工作条件艰苦,福利待遇...

优秀员工主要事迹材料优秀员工主要事迹材料

优秀员工主要事迹材料范文。优秀员工主要事迹材料。个人简历范文 该部门员工团结创新,在今年的工作中,按质按量完成上级领导下达的各项指标任务。学习贯彻公司下达的工作文件精神,严格落实公司各项决策决议,在工作中,不断的创新工作方法,提高工作效率,为完成公司的全年销售任务做最坚实的保障工作,在全年工作中,无...