培训需求调查问卷。
管理层版）填写人姓名填表日期在本公司工作年限。
部门现任职务。
1、 目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样：
绰绰有余足够还可以不够非常不够。
2、 您目前的学习状态是：
经常主动学习，有计划地持续进行 □ 偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持。
有学习的念头或打算，但没有时间 □ 有工作需要的时候才会针对需要学习 □ 很少有学习的念头。
3、 最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：
1、 您认为办公技能方面哪些方面需要培训？如何需要请问以下面哪种频率比较合适？
excel □word □ppt
每周周六下班后半小时 □每月月中晚上2小时 □本身所学知识可以足够工作和考试需求，不需再培训。
2、 您认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进：
培训内容方面更新颖培训组织服务更完善
培训形式应多样化培训次数太少，可适当增加 □ 培训应少而精 □ 培训时间安排更合理。
其他需改进方面：
3、 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为。
乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情需要考虑一下不会担任。
4、 您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
0.5-1小时 □ 2-3小时 □ 7小时（1天14小时（2天14小时以上
无所谓，看课程需要来定其他。
5、 您认为一般培训时间安排在什么时候比较合适：
上班期间，如周五/六下午0.5-1小时 □ 工作日下班后0.5-1小时 □休息日__小时
无所谓，看课程需要来定其他：
1、 根据本部门员工在2023年的业绩表现，您认为本部门员工2023年培训需求重点在于哪个方面：
岗位专业技能 □ 个人自我管理技能 □ 企业文化 □ 职业道德与素养 □ 职业生涯规划。
行业、市场及产品信息 □ 人际关系及沟通技能 □ 通用基本技能 □ 其他。
2、请您根据2023年工作情况，对大致写出2023年年度培训需求表（建议从本部门所需其他部门了解知识方面考虑）
培训需求调查问卷 管理层版
管理层版 填写人姓名填表日期在本公司工作年限。部门现任职务。在加入本公司以前工作的公司性质 国有企业 外商独资企业 合资企业 私营企业 请您用2 3句话简单描述您的主要工作职责 1 您认为公司对培训工作的重视程度如何 非常重视比较重视一般不够重视很不重视。2 您认为，培训对于提升您的工作绩效 促进个...
2023年度培训需求调查问卷 管理层版
培训需求调查问卷。填写人姓名填表日期在本公司工作年限。所辖部门现任职务。在加入本公司以前工作的公司性质 国有企业 外商独资企业 合资企业 私营企业 其他性质 1 您认为，培训对于提升您的工作绩效 促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训 非常有帮助，希望多组织各种培训 有较大帮助，乐...
培训需求调查问卷
x培训需求调查问卷。尊敬的各位员工，您们好！为了更加了解公司员工的培训需求，为您提供更高品质的培训课程和培训项目，持续向您提供最佳培训服务，现邀请您在百忙之中填写这份培训调研表，让我们在充满机遇与挑战的未来携手共进。衷心感谢您的支持！说明 一 为了解大家对培训的期望及在工作中所面临的挑战，请大家协助...