上社公司“三违”累计积分制度。
为使《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等煤矿安全法律法规和公司安全规章制度在全公司得到了很好的贯彻和落实，也使广大干部、职工从思想深处重视安全工作。如果谁敢违章，以身试“法”，谁就将面临下岗找工作的选择。只有严守安全技术操作规程、遵守公司各项安全规章制度，时时处处都以规章和制度严格约束自己，自觉做到安全生产，才能不因“三违”而下岗，公司决定实施“三违”累计积分制度。
如下：一、把员工的安全行为归类为违章和事故两类，由安全质检部为每位员工建立违章行为积分档案和事故积分档案。
二、违章行为的积分档案按违章行为的严重程度分为两个等级即一般违章2分/次，严重违章4分/次；员工事故行为积分档案按事故造成的损失和伤害程度的大小分为三个等级即：轻微伤、轻伤（**非**事故）、重伤（二级及以上非**事故）。员工安全积分档案实行计算机管理，当积分达到4分以上进行通报、警示。
积分周期为1年，最高分10分。
三、员工安全积分达到不同的等级将会受到不同的处罚：
1、一次积分2分者停工学习一天，本人当年累计积分4分时停工学习两天，由本部门组织进行培训学习，且考试合格后方可上岗；
2、积分满6分的员工，交保证金500元，直至年底未满10分退还交纳的保证金，同时由培训中心组织停工有偿培训（每日缴纳培训费20元）至少一周，并经考试合格后方可上岗；
分及以上人员，给予罚款500元，同时由培训中心组织停工有偿培训（每日缴纳培训费20元）至少15天，并经考试合格后方可上岗；
4、对积分满10分的员工，解除劳动合同。 同时实行对“违章”人员的帮教，填写“帮教卡”、写书面认识、保证书。“三违”人员按帮教程序履行帮教手续，可按处罚低线进行处理。
“三违”人员检举揭发违章行为，经安全质检部核实属实，一次可降积分2分。
为充分体现制度的严肃性，要坚持制度面前人人平等的原则，不论区队长、班组长、还是一线职工，不论是煤炭开采，还是非煤产业、车辆交通，“三违”人员一经发现，如数记分，决不姑息迁就，由公司安全质检部将“三违”积分登记在违章行为积分档案和事故档案，并输入微机备案。
通过“三违”累计积分制度的执行，加大反“三违”力度、强化员工安全生产意识、坚决杜绝“三违”现象的发生，切实调动职工按章作业的积极性。将“今天工作不努力，明天努力找工作”理念移植到安全管理之中。形成全公司“人人按章作业，人人干标准活、放心活”的良好风气。
尽可能实现“零**、零事故”的安全最高目标，为公司的安全发展奠定坚实的安全基础。
上社公司“三违”人员目录。
1、准备队：朱捧录。
2、综采一队：王文寿。
3、机电队：阎富荣、安婷。
4、通风区：潘伟智、郝斌。
5、运搬队：梁向东。
6、安全质检部：李满贵。
7、物业公司：李建清、单进英、梁峰。
上社公司“三违”人员及积分累计情况。
三违检查制度
天康股份武威分公司 三违 检查制度。生产安全事故发生主要来自人的不安全因素和物的不安全状态。在生产过程中，人的不安全因素主要是 三违 即违反劳动纪律，违章操作，违章指挥。通过对公司发生过的生产安全事故进行统计分析，绝大部分的生产安全事故发生都与人的不安全因素即 三违 有关。由此，为了加强安全生产管理...
“三违”人员帮教制度
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公司 三违 帮教培训制度。一 目的。为了促使 三违 违章指挥 违章作业 违犯劳动纪律 人员从思想上认识到 三违 的危害及严重后果，吸取违章违纪的事故教训，在以后的工作中能够遵章守纪 按章作业，结合公司实际，制定本制度。二 三违 帮教培训的程序及内容。一 三违 分类。根据违章性质，三违 分为a b c...
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1.目的。为规范公司员工及在厂内工作的外来人员行为，提高员工安全生产的自觉性和责任感，及时发现并消除生产过程中的不安全行为，特制定本制度。2.范围。本制度适用于 x生物科技 员工 劳务派遣工及外来人员在厂区范围内的活动行为管理。本制度中 三违 行为是指 人员在接受相关培训 了解相关规章制度后违章指挥...
车站三违范围
铁运公司 违反劳动纪律 违反作业纪律 违章指挥 范围及处罚规定。一 违反劳动纪律 违反作业纪律 违章指挥 范围。违反劳动纪律 违反作业纪律 违章指挥 以下简称 三违 范围按情节分为一般 c类 严重 b类 特别严重 a类 一 c类 三违 范围。通用部分 1 点名迟到半个小时 私自调班。2 出务不及时 ...
什么是三违
24 掘进机非操作侧，未装有能紧急停止运转的按钮或按钮失灵的 25 掘进巷道支护达不到设计或作业规程要求的 26 手扶钻杆打眼的 27 掘进工作面末节风筒吊挂不合适 违反劳动纪律的具体表现 1 不遵守劳动时间和单位的休息制度 2 不坚守岗位，不服从分配和管理，消极怠工 玩物职守，擅自脱离工作岗位 3...
三违帮教流程
某煤矿 三违 查处及帮教相关单位工作职责 工作标准。1.安检科。1.1工作职责。1.1.1负责对 三违 人员的学习组织牵头负责，下发 三违 人员学习通知单 1.1.2负责对 三违 人员的医院陪护进行监督，确保受到现场教育 1.1.3负责 三违 人员的井口亮相工作，井口作检查 1.1.4负责对 三违 ...
三违管理考核细则
生产系统 三违 管理考核细则。一 目的。为了规范生产系统各车间的 三违 管理考核，参照 安全生产管理考核细则 特制定本考核细则。二 适用范围。本制度适用于生产系统各车间的 三违 管理工作。三 考核细则。1 上下班须严格执行公司规定，迟到或早退一次扣20元。2 上班精神不振者扣20元。3 上班睡觉一次...