***“三违”帮教分析记录。
时间：2023年8月8日
地点：队学习室
分析内容：
一、违章的基本情况
1、时间、地点：2023年8月7日，早班，西轨辅助上山。
2、违章人概况：黄先德，男，45岁，邹成市田黄镇瓦曲村人，巷修一队韦东班小绞车司机，农民合同制工人。
3、违章经过：2023年8月7日早班，巷修一队在1305工作面进行铺底工作，巷修一队韦东班安排小绞车司机黄先德在西轨辅助上山开绞车，上山提升时黄先德拉起了手拉吊梁，由于手拉吊梁离小绞车比较远，提升完毕后没有及时放回吊梁，被当班安检员肖阳吉抓获，被认定为一般 “三违”同时对黄先德罚款100元，进行帮教。
二、违章原因
1、黄先德工作中图省劲、怕麻烦，安全意识差，是这起违章的直接原因。
2、跟班队长、班组长不及时盯靠现场，没有执行安全生产管理者的责任，是这起违章的重要原因。
三、违章危害和后果手拉吊梁使用完后，不及时放下，如果载车或车皮后退，就会造成放飞车，更严重的是如果下方有人施工，就会对施工人员造**身伤害，甚至会出现人身事故。
四、违章教训
1、加强特殊工种作业人员的学习、教育，增强特殊工种作业人员的操作技能和业务水平。
2、强化职工学习《操作规程》、《作业规程》，增强职工安全意识，认真接受违章教训，杜绝类似违章发生。
3、利用班前班后会给职工讲述，违章作业的严重性及违章产生的后果，使职工明白在工作中只能按章作业，上标准岗、干标准活。
参加分析人员：
跟班矿长跟班队长。
当班安全班长违章责任人： 巷修一队
三违帮教流程
某煤矿 三违 查处及帮教相关单位工作职责 工作标准。1.安检科。1.1工作职责。1.1.1负责对 三违 人员的学习组织牵头负责，下发 三违 人员学习通知单 1.1.2负责对 三违 人员的医院陪护进行监督，确保受到现场教育 1.1.3负责 三违 人员的井口亮相工作，井口作检查 1.1.4负责对 三违 ...
“三违”人员帮教制度
山西柳林汇丰兴业同德焦煤 为了更好的夯实我矿安全管理的基础，增强职工自我安全意识，规范职工安全行为，从源头上消除不安全因素，从思想上消除隐患，确保安全生产长治久安。按照教育与处罚相结合的原则，在处罚的同时采取多种形式进行帮教，使 三违 现象逐步降低，让 三违 人员真正认识到安全的重要性。经矿委会研究...
公司三违帮教培训制度
公司 三违 帮教培训制度。一 目的。为了促使 三违 违章指挥 违章作业 违犯劳动纪律 人员从思想上认识到 三违 的危害及严重后果，吸取违章违纪的事故教训，在以后的工作中能够遵章守纪 按章作业，结合公司实际，制定本制度。二 三违 帮教培训的程序及内容。一 三违 分类。根据违章性质，三违 分为a b c...