某煤矿“三违”查处及帮教相关单位工作职责、工作标准。
1. 安检科。
1.1工作职责。
1.1.1负责对“三违”人员的学习组织牵头负责，下发“三违”人员学习通知单；
1.1.2负责对“三违”人员的医院陪护进行监督，确保受到现场教育；
1.1.3负责“三违”人员的井口亮相工作，井口作检查；
1.1.4负责对“三违”人员的家属进行谈话，介绍职工在矿的工作情况，对职工在矿工作性质，工作特点进行谈话；
1.1.5负责对“三违”人员的理论学习考试，并由家属进行签名；
1.1.6对“三违”人员及家属进行合影照相，存档保存；
1.1.7开具“三违”人员处罚单，财务科交钱，安检科存档，并纳入月度考核；
1.2工作标准。
1.2.1严格的落实井口亮相工作，检查认真，使职工受到教育；
1.2.2医院陪护工作布置落实到位，责任明确；
1.2.3“三违”人员家属谈话，使职工家属了解职工的工作性质、单位工作表现，“三违”的严重性，做好家属的贤内助；
1.2.4理论考核合格，增强、掌握岗位知识，家属签名；
1.2.5接待中举止文明，言语得体，礼貌待人；
1.2.6“三违”人员帮教过程记录规范，教育效果良好；
2.培训科。
2.1工作职责。
2.1.1负责对“三违”人员的学习组织负责，“三违”人员学习效果明显；
2.1.2“三违”人员学习期间能掌握理论知识，确保受到教育；
2.2工作标准。
2.2.1认真组织学习内容计划，课时安排紧凑、科学合理；
2.2.2学习期间工作布置落实到位，责任明确；
2.2.3“三违”人员能够对煤矿安全生产知识得到提高，理论考核成绩合格；
3.工会。3.1工作职责。
3.1.1负责对“三违”人员的家属谈心工作牵头负责；
3.1.2负责对“三违”人员的违章的严重性得到深刻教育，家属了解职工的工作情况，做好贤内助；
3.2工作标准。
3.2.1谈心中使职工认识到三违的严重性，受到教育；
3.2.2家属谈心工作布置落实到位，责任明确；
3.2.3接待中举止文明，言语得体，礼貌待人；
4.财务科。
4.1工作职责。
1.1.1负责对“三违”人员的罚款收集，并出具收据；
1.2工作标准。
1.2.1“三违”单据书写规范，清晰；
1.2.2接待中举止文明，言语得体，礼貌待人；
“三违”人员帮教制度
山西柳林汇丰兴业同德焦煤 为了更好的夯实我矿安全管理的基础，增强职工自我安全意识，规范职工安全行为，从源头上消除不安全因素，从思想上消除隐患，确保安全生产长治久安。按照教育与处罚相结合的原则，在处罚的同时采取多种形式进行帮教，使 三违 现象逐步降低，让 三违 人员真正认识到安全的重要性。经矿委会研究...
三违帮教分析记录
三违 帮教分析记录。时间 2010年8月8日 地点 队学习室 分析内容 一 违章的基本情况 1 时间 地点 2010年8月7日，早班，西轨辅助上山。2 违章人概况 黄先德，男，45岁，邹成市田黄镇瓦曲村人，巷修一队韦东班小绞车司机，农民合同制工人。3 违章经过 2010年8月7日早班，巷修一队在13...
公司三违帮教培训制度
公司 三违 帮教培训制度。一 目的。为了促使 三违 违章指挥 违章作业 违犯劳动纪律 人员从思想上认识到 三违 的危害及严重后果，吸取违章违纪的事故教训，在以后的工作中能够遵章守纪 按章作业，结合公司实际，制定本制度。二 三违 帮教培训的程序及内容。一 三违 分类。根据违章性质，三违 分为a b c...
车站三违范围
铁运公司 违反劳动纪律 违反作业纪律 违章指挥 范围及处罚规定。一 违反劳动纪律 违反作业纪律 违章指挥 范围。违反劳动纪律 违反作业纪律 违章指挥 以下简称 三违 范围按情节分为一般 c类 严重 b类 特别严重 a类 一 c类 三违 范围。通用部分 1 点名迟到半个小时 私自调班。2 出务不及时 ...
什么是三违
24 掘进机非操作侧，未装有能紧急停止运转的按钮或按钮失灵的 25 掘进巷道支护达不到设计或作业规程要求的 26 手扶钻杆打眼的 27 掘进工作面末节风筒吊挂不合适 违反劳动纪律的具体表现 1 不遵守劳动时间和单位的休息制度 2 不坚守岗位，不服从分配和管理，消极怠工 玩物职守，擅自脱离工作岗位 3...
三违检查制度
天康股份武威分公司 三违 检查制度。生产安全事故发生主要来自人的不安全因素和物的不安全状态。在生产过程中，人的不安全因素主要是 三违 即违反劳动纪律，违章操作，违章指挥。通过对公司发生过的生产安全事故进行统计分析，绝大部分的生产安全事故发生都与人的不安全因素即 三违 有关。由此，为了加强安全生产管理...
三违积分制度
上社公司 三违 累计积分制度。为使 矿山安全法 煤矿安全规程 煤矿安全监察条例 等煤矿安全法律法规和公司安全规章制度在全公司得到了很好的贯彻和落实，也使广大干部 职工从思想深处重视安全工作。如果谁敢违章，以身试 法 谁就将面临下岗找工作的选择。只有严守安全技术操作规程 遵守公司各项安全规章制度，时时...
三违管理考核细则
生产系统 三违 管理考核细则。一 目的。为了规范生产系统各车间的 三违 管理考核，参照 安全生产管理考核细则 特制定本考核细则。二 适用范围。本制度适用于生产系统各车间的 三违 管理工作。三 考核细则。1 上下班须严格执行公司规定，迟到或早退一次扣20元。2 上班精神不振者扣20元。3 上班睡觉一次...