第一条、在经营副总领导下工作，负责本部门全面工作。
第二条、负责公司煤炭企业基层管理人员（含电钳工）和物流企业管理人员月度工作质量考核的监督、指导、把关工作；以及物流企业月度工作计划实施的监督考核工作；
第三条、负责公司各企业准中层及以下管理人员岗位工作职责和实战经验培训工作（办公室、技术、财务、机电人员除外）；
第四条、负责对公司各部门培训工作的监督、检查工作；
第五条、负责对公司各部门工作人员和企业管理人员任职期间岗位与能力、岗位与薪酬的监督检查，并按规定时间向经营副总提供建议方案以便决策；
第六条、负责对公司部门和企业推荐的后备管理人员进行考察，并向公司提出任用建议；
第七条、负责公司员工福利待遇计划制定，并组织实施；
第八条、负责公司招聘新进人员试用期的监督检查和转正考核的把关工作；并对煤炭企业自主招聘的准中层及以下管理人员、特殊工种人员及晋升、降职人员的管理流程进行监督；
第九条、负责督促指导本部门副经理、秘书完成各自岗位工作任务；
第十条、树立节约意识，做好对企业成本精细化管理工作的监督、检查、指导和把关工作；
第十一条、完成经营副总交办的其它工作。
劳资部副经理岗位工作职责。
第一条、在部门经理领导下工作；
第二条、按公司社会保险实施管理办法规定，负责公司所属各企业社会保险的监督、检查、指导工作；
第三条、负责对公司各煤炭企业机电管理工作进行监督、检查和纠错处罚；
第四条、负责对公司产业部组织机电岗位人员培训的监督、检查；
第五条、协助部门经理做好公司煤炭企业准中层及以下管理人员岗位职责培训、实战案例培训和考核工作；
第六条、参与公司煤炭企业基层和物流企业管理人员月度工作质量考核工作，并提出相关意见；
第七条、负责煤炭企业准中层及以下管理人员和特殊工种人员（不含财务人员）的档案管理工作；
第八条、树立节约意识，做好成本精细化管理工作；
第九条、完成部门经理交办的其它工作。
劳资部秘书岗位工作职责。
第一条、在部门经理领导下工作；
第二条、协助部门经理做好公司煤炭企业准中层及以下管理人员岗位职责培训、实战案例培训和考核工作；
第三条、协助部门经理制定各项工作计划，并积极参与实施；
第四条、参与公司煤炭企业基层和物流企业管理人员月度工作质量考核工作，并提出相关意见；
第五条、负责对公司下发文件的收集、保管和整理工作；
第六条、负责办公室卫生及日常事务工作；
第七条、树立节约意识，做好成本精细化管理工作；
第八条、完成部门经理交办的其它工作。
劳资部工作人员岗位工作职责。
第一条、在部门经理领导下工作；
第二条、负责对各煤炭企业准中层及以下管理人员《实战经营》、《案例分析》培训及对培训考核工作；
第三条、负责对各煤炭企业安全生产工作进行指导、监督、检查和纠错；
第四条、协助部门经理做好对煤矿企业基层管理人员和电钳工月度工作质量考核，并参与监督把关，提出意见和建议。
第五条、协助部门经理做好公司各部门工作人员和企业管理人员任岗期间岗位与能力、岗位与薪酬的监督检查；
第六条、参加公司产业部门组织的机电岗位人员培训，对培训质量进行监督，并协助部门副经理将培训考核结果收集交部门经理；
第七条、完成部门经理交办其它各项工作。
劳资人员岗位职责
劳资人员岗位描述。1 认真学习贯彻国家有关法律 法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资 人事 劳动定额工作。2 负责项目部机构编制和定员管理工作。3 及时办理职工岗位 技能工资 工龄工资 各种津贴 补贴发放标准的调整工作。4 负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报...
劳资主管岗位职责
在经理领导下，负责薪资 保险 员工招聘与调配 劳动合同等管理工作的具体组织与实施，不断优化人员配置，建立畅通信息渠道，维护积极的劳资关系。一 薪资 考勤管理。1 制定与完善考勤管理办法，每月检查员工考勤状况。2 审核月度考勤报表，负责员工薪资 奖金的调整 核算 造册 发放和主管部门报表的报送 负责员...
物流部人员岗位职责 1
一 物流部部长岗位职责 蒋喜东。一 负责物流部整体日常工作安排，合理调整本部门人力资源 二 物流部的工作筹划与进度控制 三 对仓库工作的全面监控，保证物资安全 四 负责与公司各部门沟通协调 五 负责对所有配送物资的复核，确保配送物资的正确性 六 负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆 七 审订和合理...