第一条编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。
第二条协同安全技术部组织各种安全培训班。
第三条协助有关部门做好新入厂工人的**安全教育。
第四条负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。
第五条录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。
第六条合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。
第七条认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。
第八条工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。
第九条参加重大**交通事故的调查、分析和处理。
安全生产管理部职责
主要职责 1.根据销售计划 分公司生产能力及总经理意见，负责编制公司年度 月度生产计划。2.根据公司计划及销售合同，及时下达生产传票 并组织生产分公司 技术 品管 等有管部门按时 按质 按量完成生产任务。3.配合技术部门审核新产品开发方案，并组织新产品试制，不断提高产品的市场竞争力。4.根据国家及上...
生产管理部安全生产职责
4.3.1负责贯彻执行安全生产政策 法规 制度，结合公司实际情况组织制订和审核相关安全操作规程 安全管理制度。4.3.2负责组织各级管理人员开展或参加各类安全生产培训，提高相关人员技术水平和安全生产管理水平 监督 落实 安全教育和从业人员的经常性教育。4.3.3负责定期或不定期组织召开安全生产会议，...
安全生产管理部经理安全生产职责
1 在单位分管安全负责人领导下，全面负责单位安全生产日常管理工作，及时传达上级部门安全生产文件 指示和决定。2 认真学习贯彻党和国家有关安全生产的方针 政策 法规 研究制订年度工作计划，并认真组织实施。3 组织拟订本单位的安全生产规章制度 操作规程和生产安全事故应急预案。4 组织本单位新员工的 安全...