劳资人员岗位描述。
1、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。
2、负责项目部机构编制和定员管理工作。
3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
4、负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报表的编制，奖金的核算与分配，做到按劳分配，多劳多得。
5、负责临时工劳动合同的组织签定、日常管理工作。
6、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作，项目完成后编制验工报表，登记民工费台帐，协同财务部门及时结清民工费，监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。
7、负责职工（临时工）工资总额台帐、出勤台帐的编制，申报项目部职工工资、民工费总额计划。
8、负责职工各种休假的管理及探亲乘车标准的审核工作。
9、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
10、参加公司内部承包合同的签定工作，提供承包合同工费包价洽谈资料，合同完毕及时会同预算、财务、物资、机械等相关部门进行清算。
11、参加项目部组织的各种生产会议。对本部门存在问题提出具体方案、并及时落实到位。协调配合相关部门完成项目部阶段性主要工作。
对所包保作业队或站区的安全、质量、工程进度、文明施工等负责。
12、及时落实、完成领导交办的其它工作。
劳资部人员岗位工作职责
第一条 在经营副总领导下工作，负责本部门全面工作。第二条 负责公司煤炭企业基层管理人员 含电钳工 和物流企业管理人员月度工作质量考核的监督 指导 把关工作 以及物流企业月度工作计划实施的监督考核工作 第三条 负责公司各企业准中层及以下管理人员岗位工作职责和实战经验培训工作 办公室 技术 财务 机电人...
劳资主管岗位职责
在经理领导下，负责薪资 保险 员工招聘与调配 劳动合同等管理工作的具体组织与实施，不断优化人员配置，建立畅通信息渠道，维护积极的劳资关系。一 薪资 考勤管理。1 制定与完善考勤管理办法，每月检查员工考勤状况。2 审核月度考勤报表，负责员工薪资 奖金的调整 核算 造册 发放和主管部门报表的报送 负责员...
装配人员岗位职责
1.检验人员要亲临工作现场，对每一部件再装配前进行跟踪检验，把好质量关。2.熟悉装配图，装配工艺卡，技术文件和检验规程，装配关系和试验的性能参数。3.按照装配图，装配工艺卡和有关检验规范，文件，检查每个部件的装配是否正确，有无遗漏和错装。4.在装配过程中发现的重大质量问题要及时通知技术和相关人员到达...
档案人员岗位职责
一 严格遵守并执行 中华人民共和国档案法 及 省档案管理实施办法 认真贯彻执行党和国家关于档案工作的方针 政策。二 坚持四项基本原则，热爱本职工作，刻苦钻研业务，努力提高自身政治 文化 业务素质。三 对本单位各部门文件材料的立卷和归档工作进行指导和监督。四 负责收集管理本单位全部档案，对其进行整理 ...
测量人员岗位职责
测量人员工作守则。一 在技术主管的领导下，负责本项目部的工程测量工作 二 在工程施工过程中，中线每组距工作面不超过30米，腰线每组距工作面不超过15米。三 深入现场，定时检查工程施工质量，掌握工程进度，每三日进行采场圈定，发现问题，及时向技术主管汇报，现场指导施工人员及时纠正 四 负责绘制所承担的工...
档案人员岗位职责
附件九。档案科科长岗位职责。1 具体组织全公司的科技 文书 会计 声像档案管理工作，贯彻执行上级关于档案工作的方针政策。2 拟定全局性的档案工作计划 总结及文件材料。3 组织拟订全局性的档案工作制度。4 组织全公司档案人员培训和业务学习和进行档案业务指导。5 对文件材料的形成 积累和归档工作进行指导...
项目人员岗位职责
1 总经理职责。a 制定公司质量方针，确定质量目标，确保公司各级员工都能理解执行 b 建立与质量管理体系相适应的公司组织机构，确定影响质量的职能部门的职责 权限和相互关系 c 负责质量管理体制体系有效运行和产品质量所必需的资源配置 d 任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持 e 定期主持管理评审...
维修人员岗位职责
为确保公用工程设备正常运行和规范维护，保证服务管理中心不间断供水 供电 供冷气及排污管道的畅通，特对设备科维修人员订立如下职责 1.维修人员必须准时着装 佩卡上班，到值班室接受设备科负责人的当天工作安排，认真完成工作任务。2.维修人员必须严守岗位，集中精力做好当班的各项工作，及时处理各项设备 设施的...