公司规章管理制度。
为规范公司运营管理，充分保证和提高公司工作质量和效率，特制定以下规章管理制度：
1. 本公司严格执行上下班打卡制度，每日10小时工作制：上午8：
30-12：00；下午：13：
30-18：00；晚上：19：
00-21：00。早上8点吃早餐，周六日晚上不上班。
每人每月可轮休一天。
2. 员工在晚上九点以后加班有补贴，12点以后有夜宵，12点以后工作小时第二天可以等时间休息。
3. 不准迟到，需提前20分钟到达办公室（特殊情况必须说明），迟到记过一次，记过三次以上（含三次）将给予相应的罚款（50-100元），迟到2个小时按旷工处理。旷工三次以上（含三次）按照正常工作时间出勤工资的二倍扣罚。
4. 有特殊情况请假，批准者按无薪假期。未经批准无故旷工者，按旷工处理。
5. 公司给予遵守公司考勤和请休假制度，并达到公司规定的出勤标准，无考勤和请休假违规不良记录的员工出勤奖励。一般为100元。
6. 对当月工作态度好，做事仔细认真，自觉有积极性的员工将给予不同程度的奖励。一般为100元。
7. 公司采取周期性的考核评估手段，针对在岗人员工作能力和态度进行评定，根据员工的实际情况，调整员工级别工资。学徒保底工资为1500元，师傅保底工资为2500元。
综合工资=提成工资+全勤奖+表现奖+绩效奖。
8. 工资发放日期为每月10日，工资发放必须经过员工认可和签收，工资发放给本人。
9. 员工不准在上班时间玩手机，一旦发现记过一次。
10. 员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，如有违反本条者，作立即辞退处理。
11. 离开工作场所，都要关好门窗、关闭机器、关闭水、灯、风扇，断开电源。
12. 为了保持公司形象，员工在工作时间内必须着工作服，不得穿便装，不得做有损公司形象的事情。
13. 员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户利益着想，对客户所提的问题应该耐心解释。
14. 员工应该热爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强自身的竞争能力。
15. 员工应该在工作上互帮互助、协调配合，生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物，保持公司环境卫生，关心和爱护其他员工的身体健康，不得在工作区域内吸烟，如有发现，记过一次。
16. 本规章制度的考核与员工薪金挂钩。
对以上违规者，公司将会有所记录及处理。
汽车服务部。
本制度自公布之日起执行。
公司规章制度规章制度
规章制度2 规章制度。1 员工按规定的时间 白班上午8 00 19 00 夜班 下午19 00 3 00 上下班，按时签到。2 上班时严禁串岗，围说，闲聊，吃零食，禁止在餐厅厨房 更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。3 上班期间，不准打牌，玩手机，玩游戏，手机上网聊天。4 员工应在规定上班...
公司规章制度之公司管理规章制度
1?目的？为加强公司网络的管理，树立良好的企业形象，结合实际制定的本法。2?适用范围？本法适用于使用公司网络的所有人员。3?内容3.1公司设网络管理员1名，负责管理网络办公的登录名和密码，不得随意公开和泄漏，其职责如下 3.1.1提供统一并能体现企业文化的桌面背景 暂时使用蓝屏 3.1.2解决一般性...
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一个物流公司也有多个工作岗位，如调度员，业务员，制单员等岗位。为规范各岗位员工的工作积极性，追求实效，物流公司都会制定相应的公司规章制度。以下整理了详细的物流公司规章制度的范本，可供参考。一 公司宗旨 以人为本，诚信服务，追求实效，实现双赢。二 公司原则 应用好市场运行机制，确保近期及远期目标的实现...