公司规章制度

为了维护生产秩序、提高工作效率、健全管理体制、提高员工素质、规范员工行为特制定如下制度：

1 不迟到、不早退；迟到或早退10分钟以内者每次罚款10元，迟到或早退10分钟以上30分钟以内者每次罚款20元，每月累计迟到或早退30分钟以上者将予以辞退；

2 不无故旷工，每旷工一次罚款50元，一个月内连续旷工三次及以上者按自动离职处理，自动离职者不给予结算当月奖金；

3 不准代替他人打卡，一经查出，代替打卡者每次罚款15元，被代替打卡者每次罚款5元；

4 服从上级领导的工作分配及调动，不得以任何理由推脱或拒绝；不得擅自离开工作岗位，有事要向领导请示或请假，经领导批准后方可离开；

5 同事之间应团结友爱，相互尊重；对各级管理者或其他同事实施暴力或有重大侮辱致使其受到伤害者，将给予肇事者30-100元罚款，情节严重者予以开除；

6 不准将零食或早点带入车间食用，上班时间不准穿拖鞋，男同志不得赤背，女同志不得披散发；

7 上班时不准中途离岗、窜岗、睡觉、闲谈、打骂，不准看与工作无关的书籍、报纸，不准干与工作无关的私事；

8 不准随意将亲属或外来人员带入厂区及生产车间，上班时不准会客，不准用**（手机）聊天、发短信、玩游戏等；

9 上班前、上班时严禁喝酒，要用良好的精神面貌和高度的精神集中力、谨慎的工作态度对待所从事的工作；

10 请假规定：a员工因**事不能上班，应提前通知车间主任并写请假条，以便于安排工作；b原则上规定员工每人每月只能请事假1-2次（天）；c员工每月请假（包括事假和病假）5次以上者，厂部将予以辞退；d员工请假1天由车间主任批准，连续请假2-3天由厂部总管批准，连续请假3天以上由总经理批准；

11 员工申请辞职应提前15天用书面形式通知厂部，保修工或管理人员申请辞职应提前30天书面形式通知厂部，对于违反离职程序或擅自离职的员工，厂部将扣除其1个月的奖金；

12 严禁作业时相互攀谈，而影响他人工作；不准将机器开着空转人在一旁聊天，做到人离机停；作业时能用工具夹的一定要用工具夹将产品放入或取出模具，严禁直截用手取放，避免造成工伤事故；

13 保管好作业工具，用完之后不能随意放置，应放在指定的位置，如：工具箱、抽屉或悬挂于机器旁侧；

14 保证工作台面及工作场所干净整齐，每次下班以后要对机器台面及工作场所进行整理清扫，不准有配件、铁屑、破布、烂手套等杂物落在工作台面及地面上；

15 各道工序加工时产生的不合格品，应另外放在特定的地方，如：装入编织袋或塑料筐等，不准随意乱丢或者擅自销毁，更不准与合格品混装；

16 由检验员对每道工序产生不合格品的原因进行分析，确定其责任人，并汇报厂部，由厂部总管对不合格品的数量及责任人进行登记，经总经理签字后交厂部财务及车间统计员各壹份，以便处罚；

17 加工完的成品、半成品、材料、废边角料均应堆放整齐，不准乱堆在通道，要确保通道畅通，方便行走和搬运，同时也避免在搬运时碰坏或压坏材料及产品；

18 搬运货物时要用推车轻搬轻放，整齐堆好，不准（用铁钩）在地面上拖动，更不准甩抛或用脚踹；

19装满物品的储物筐堆叠不易过高，以免损坏储物筐。对于恶意损坏储物器具的，每发现一次将给予10元-20元处罚；

20员工在用储物筐装产品时，应选择适当类型的储物器具（如：筐，盆，盒），且不易装的过满或者过重（一般在25公斤以内），否则加工厂的产品公司将不予以计账，21 爱惜公司的物料、零件，掉落在地上的产品要随手捡起来；

22 对于不能再做其它任何加工的废边角材料必须当天清理出车间，以免给车间造成混乱；

23 配件加工完模具拆下后，保修工必须尽快将模具归还到模具库，不准留在车间内，以免碰坏模具，或者造成模具丢失；

24 下班时必须关掉机器、电灯、电扇等一切工作电源；严禁乱拉接电线、插座、风扇等；

25 厂部电梯专为载货物所用，严禁乘人，违反者每次罚款20元；

26 爱护公司的财物及公共设备；全厂员工共同努力做好厂里防火、防电、防盗工作，对于盗窃公司财物的行为，一经查出给予50-500元罚款，情节严重的将送交当地刑法部门处理，同时给举报人50-500元奖励并对其保密；

27热爱公司，自觉维护公司信誉，树立良好的公司形象。对于损坏公司形象，在公司内部散布谣言，以及煽动其他员工滋事的恶劣行为，将给予开除处理。