火花组新进员工上岗前考核内容。
一。放电加工基本原理？ (16分)
答：未接触的电极和工件，电源到达电极和工件之间产生电动势，因伺服机构。
的控制逐渐接近，但并未接触，由于绝缘液的存在，电流无法通过，但当加。
工间隙逐渐减小时则会有一火花产生，整个动作的连续产生而构成放电，其实质是电场力使工件和电极产生电离后离子的一种还移。
二。放电操作顺序流程？ (12分)
答：认真阅读派工单，指示单，按图纸按要求装夹电极工件，校正电极工件，寻。
边找正所要加工部位，自我检查放电位置，电极方向有否错误，据要求选择。
合适的加工条件，开启绝缘液，三。怎样设定伺服敏感度？(电流小，振幅小，感度高，反之低) (12分)
大。答：加工面积。
小。四。怎样设定无消耗加工？ (12分)
答：间隙允许。
电流相同。五。简述“pa”“pb”“间隙电压”三者之间的设定关系？ (12分)
答：加工刚开始需保证电极尖角消耗，故pa提升，pb居中(4-6),间隙电压偏高。
当全部接触时，pa逐步下降，pb居中，间隙电压偏低，因同时消耗需保证进。
度。六。如图(1)所示，列出加工浇口时块规高度的计算公式。(以中心距离为100的。
正弦磁器为例) (12分)
h=sin(900-500)*100
八。如图(2)所示，画出该工件之正视图： (12分)
新进员工座谈会
会议形式 两月召开一次。备注 针对新进店铺及办公室员工，包括已转正的员工 会议时间 逢双月15日下午2点，遇周日和节假日顺延，具体时间由人事部通知 会议控制在两小时以内 传达方式 邀请函。会议方式 茶话会 营造 家 的氛围。会议布置 会场 大会议桌上摆放鲜台花，凳子围坐，会场顶部红色横幅注明 欢迎琛...
生化水新进员工测试
污水处理新进员工培训测试题。姓名 分数 一 填空题 每空5分 1 分析人员在进行称量试样的工作前，必须穿戴好工作服和白细纱手套。微量或痕量称量时，不宜化妆。用电子天平称量时，试剂或待测样易受空气中水蒸气的影响或试样本身具有挥发性时，应采用 称量 待测样品为非吸湿或不一变质试样，可采取 称量 要求准确...
XX公司新进员工指导方案
一 让新进人员宾至如归。1当新进人员开始从事新工作时，成功与失败往往决定其受雇的最初数小时或数天中。而在这开始的期间内，也极易于形成好或坏的印象。2新工作与新上司亦与新进雇员一样地受到考验，由于那种工作需要他，不然他就不会被雇用，所以主管人员成功地给予新进人员一个好的印象，亦如新进人员要给予主管人员...