煤矿班组隐患排查治理制度

发布 2019-08-04 23:18:57 阅读 8627

为提高员工安全意识和操作技能,使隐患排查与治理工作落到实处,特制定本制度。

第一条:班组长要组织本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训,提高员工安全意识,作到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律,拒绝他人违章指挥,杜绝人为不安全隐患发生。

第二条:班组长必须随班指挥,班前、班中、班后进行安全隐患排查治理;严密监控生产中的每道工序,及时处理出现的安全隐患问题。

第三条:全员参与安全隐患排查治理,当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查,工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业,坚持安全隐患未排除不得开工的原则。

第四条:严格按《规程》,措施和规定进行隐患排查治理。第五条:严格按下列程序排查治理安全隐患:

1、查出的一般性隐患,由当班班长安排现场及时整改。2、查出现场处理不了的隐患,当班班长要安排在安全的前提下采取临时控制措施,并及时报告调度室。

3、检查发现有重大险情时,班组长必须立即组织所有人员有序撤离现场到安全地点,并及时报告调度室。第六条:当班能整改的隐患,必须在当班处理完毕,不。

得留给下班处理;并作好隐患整改记录,及时上报安全监察科汇总。

第七条:严格考核、奖惩,对整改不及时或不按规定整改的人员进行处罚,隐患整改及时到位的人员进行奖励。

山西楼俊集团担炭沟煤业****安监科。

2012年度。

班组事故隐患排查 治理 报告制度

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